Birçok meslekte olduğu gibi, yeterlilik ölçme de hemşirelik mesleğinin önemli bir parçası haline gelmiştir. Farklı türleri ve kullanımlarını anlamak, bu değerli araçlardan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olacaktır. Hangi değerlendirme seçilirse seçilmeli, beklenen faydaların veya sonuçların ne olması gerektiği dikkatlice incelenmelidir. Bu ilk ihtiyaç analizi, sizin ve ekibiniz için uygun değerlendirmenin netleştirilmesine ve tanımlanmasına yardımcı olacaktır.
$config[code] not foundKendinden Değerlendirmeler
Bir kat yöneticisinden katılmak isteyip istemediğiniz veya bir hemşire olarak mevcut becerilerinizi daha iyi ölçmek istediğinizde, öz değerlendirmeler harika bir araç olabilir. Bu değerlendirmeler sadece mevcut güçlü yönlerinizi tanımlamanıza yardımcı olmakla kalmayacak, onlar hakkında bildiklerinizi pekiştirmekle kalmayacak, aynı zamanda potansiyel iyileştirme alanları bulmak için de büyük fırsatlar yaratabilecektir. Değerlendirmelerin en değerli yönlerinden biri, ek uygulama ve çalışmalara yoğunlaşabileceğiniz boşlukları veya alanları belirtmektir. Sonuç, bilgi tabanınızı genişletmek, daha iyi kariyer fırsatları ve daha yüksek düzeyde hasta bakımı sağlamak olacaktır.
İşe Alım Değerlendirmeleri
Bir makaleyi çevrimiçi, ya da yüz yüze formatta başarılı bir şekilde tamamlama koşuluna bağlı olarak giderek daha fazla hemşire istihdam edilmektedir. Bu araçlar, bir hastane veya klinikte yeni olan bir hemşirenin, başarı için gereken gerekli becerileri ve mizacı getirmesini sağlar. Sonuçta, yalnızca kalifiye, yetenekli hemşireleri işe almak için değerlendirmeler kullanmak, uygun olmayan veya yetersiz hasta bakımı olasılığını sınırlamaya yardımcı olur. Bunlardan biri, bir hemşirenin eksikliklerinden sorumlu tutulan hastane veya kliniğin öncüsü olabilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNiş Becerileri Değerlendirmeler
Şu anda uzmanlaşmış bir alanda çalışan hemşireler veya isteyenler için çok özel beceri setlerini ölçen mevcut değerlendirmeler vardır. Değerlendirmeleri kullanan uzmanlık alanlarında herhangi bir sıkıntı yoktur. Bunlar cerrahi hemşireliği, zihinsel sağlık, mesleki tedaviler ve acil hemşirelik becerilerini içerebilir. Diğerleri genel bakım popülasyonu içindir, ancak temel yeterliliklere özgüdür. Sanitasyon, hasta giydirmelerinin değiştirilmesi ve kısıtlamaların uygulanması bazı örneklerdir.
Akran Değerlendirmesi ve Yönetim Değerlendirmeleri
Birçoğu çevrimiçi ya da kağıda dayalı değerlendirmeleri düşünürken, akranlar ve doğrudan denetçiler değerlendirmeler yoluyla son derece değerli geri bildirim sağlayacak konumdadır. Gündüz ve gün dışarıda sizinle birlikte çalışanlar, bilgi düzeyinizle konuşabilir, aynı zamanda yerdeki hastalarla ve diğer çalışanlarla nasıl etkileşim kurduğunuzla da konuşabilir. Çalışma ortamı üzerindeki etkinizi ölçmek çevrimiçi veya kağıt değerlendirme araçlarını kullanmak zor olabilir, ancak meslektaşlarınız bunu yapmak için ideal bir konumdadır.
