Kaynak: ADP İstihdam Raporundaki verilerden yaratıldı
Ekonomistler sık sık küçük işletmeler hakkında aynı büyüklükteymiş gibi konuşurlar. Ancak, tüm şirketlerin yüzde 99,7'sini oluşturan “küçük işletmeler”, tek kişilik şirketlerden 499 çalışan şirkete kadar her şeyi içermektedir. Onları homojen olarak görmek, pek bir anlam ifade etmiyor.
Bu hiçbir yerde işçi ekleme kararından daha fazla geçerli değildir. Bir mikro girişimin kurucusu genellikle orta büyüklükteki bir şirketin kurucusundan yüzlerce işçisine karar vermekten çok farklı nedenlerden dolayı ikinci bir işçi ekleme seçimini yapar.
Farklı büyüklükteki küçük işletmelerin sahiplerinin ek işçi eklemek için sahip oldukları çeşitli nedenler göz önüne alındığında, işe alım alışkanlıklarının Büyük Durgunluk dönemindeki en küçük ve en büyük küçük işletmelerde aynı olmadığı ve bununla birlikte o kadar da iyi olmayan bir iyileşme olmadığı şaşırtıcı değildir..
Yukarıdaki şekilde, 1 ile 19, 20 ile 49 ve 50 ile 499 çalışanı olan işletmeler için Aralık 2007'den (Büyük Durgunluk başladığında) Kasım 2013'e (en son ay verileri mevcuttur) kadar istihdamın Kasım 2007 düzeylerinin yüzdesi olarak gösterilmektedir. ADP İstihdam Raporu'ndan elde edilen verileri kullanarak - ADP'nin bordro firmasının Moody's Analytics ile birlikte ürettiği maaş bordrosu müşterilerinden elde edilen özel bir tarım dışı istihdam ölçümü.
Üç işletme büyüklüğü arasında, şu anda yalnızca 1-19 çalışanı olan kişiler şu anda Kasım 2007'de olduğundan daha fazla insan istihdam etmektedir. 20 ila 49 çalışanı olan işletmeler Kasım 2007'deki seviyelerinin yüzde 97'sinde, 499 çalışan, durgunluk öncesi seviyelerinin yüzde 99'unda.
Şekilde görüldüğü gibi, kriz sırasında en büyük küçük işletme grubu istihdamda en büyük düşüşü yaşamıştır. Büyük Durgunluğun başlangıcı ile Aralık 2009 arasında, 50 ila 499 çalışanı olan kuruluşlar 3,8 milyon işçi ya da Kasım 2007 işgücünün yüzde 9'unu istihdam ediyor. Buna karşılık, 20 ila 49 çalışanı olan kuruluşlar, krizin başlangıcı ile istihdamdaki düşük puanları arasında (Mart 2010'da) işgücünün yüzde 7'sini düşüren 1,3 milyon işçiyi kesti. 1 ila 19 çalışanı olan kuruluşlar, istihdamlarının yüzde 3'ünü Kasım 2007 ile nadir istihdamları arasında (Aralık 2010'da) azalttı.
Resim, iş yaratmayı açıklamaya gelince, gözlemcilerin homojenmiş gibi küçük işletmeler hakkında konuşmaktan kaçınmaları gerektiğini göstermektedir. Farklı büyüklükteki küçük işletmeler, gerileme işlemleri sırasında kaç iş yaptıkları ve geri kazanım sırasında kaç tane ekledikleri konusunda büyük farklılıklar gösterir.
4 Yorumlar ▼
