ABD Hazine Bakanlığı bu hafta Hasta Koruma ve Uygun Bakım Yasası’nın işveren görevinde bir yıl gecikme olduğunu açıkladı. Gecikme, bireylerin kapsama alanı satın alma şartlarını değil, sadece işverenin yetki bölümünü etkilemektedir.
Bakanlığın resmi Hazine Notları Blogu, ABD Hazine Bakanlığı Vergi Politikaları Sekreter Yardımcısı Mark J. Mazur hakkında şunları yazdı:
$config[code] not foundGeçtiğimiz birkaç ay boyunca, İdare, Affordable Bakım Yasası (ACA) kapsamında yeni işveren ve sigortacı raporlama gereklilikleri hakkında, birçoğu çalışanları için zaten sağlık sigortası sağlayan işletmelerle diyalog içine girmiştir. Gereksinimlerin karmaşıklığı ve bunları etkin bir şekilde uygulamak için daha fazla zamana ihtiyaç duyulduğuna dair endişeler duyduk.
50'den az tam zamanlı çalışanı olan ABD'deki küçük işletmeler için, bu değişiklik işveren olarak onları doğrudan etkilemez. Bunun nedeni 50 çalışanın altındaki işletmelerin ilk başta işveren yetkisi hükümlerine tabi olmadıklarıdır.
Tabii ki, ABD'deki küçük işletmelerin büyük çoğunluğunun 50'den az çalışanı vardır. Çoğu 20'den az var.
Ancak 50'den fazla tam zamanlı çalışanı olan işletmeler için size kısa bir geri dönüş sağlar. Gecikme, etkin bir şekilde 50'den fazla çalışanı olan küçük işletmelerin, çalışanlara devlet onaylı sağlık yardımı sağlamaları veya çalışan başına 2.000 dolarlık bir ceza ile karşı karşıya kalmaları gerekmeden önce bir yıl daha var. 2014 Ocak ayında uymak yerine, işletmelerin 2015 Ocak ayına kadar süreleri var.
Ve solopreneurs veya tek kişilik işletmelerin sahipleri için, gelecek yıl hükümet onaylı sağlık satın almanız gerekebilir birey olarak. Kabul etmezseniz, bir birey olarak bir ceza ile karşı karşıya kalabilirsiniz.
Küçük İşletmeler Grupları Yanıtlıyor
Bir Wall Street Journal editörünün gözlemlediği gibi, gecikme işletmeler için belirsizlik ve karışıklığa neden olmaktadır. Wall Street Journal’ın yayın kurulu dün son gecikme konusunda özellikle sert bir eleştirmen oldu.
“Bu sütunlar, Ekonomik Bakım Yasası'nı baştan sona kadar yürüttü ve şimdi okuyucularımızdan özür dilemek istiyoruz. Görünüşe göre yeterince kritik değildik. Yasanın uygulanması, çağlar için bir fiyaskoya dönüşüyor ve bu haftaki sürüm, bireyler için olmasa da, şirketler için yasaların sigorta yaptırma zorunluluğunu geciktirmek için kanunsuz Beyaz Saray kararı.
Dergi, gecikmenin bu sonbaharın seçim sezonunu geçmek için tasarlanan siyasi bir hareket olduğunu öne sürüyor. Kurul, onunla başa çıkmak için daha fazla manevra önermektedir.
Maalesef, politik manevra işletmelere yardım etmiyor - çalışanlarından bahsetmiyor. Politikacılar Washington’da savaşırken, “Ana Cadde” ve orada yaşayan insanlar bunun kendileri için ne anlama geldiğini bulmak zorunda.
Ticari savunuculuk grupları konuşuyorlar. Son 48 saatteki tepkilerin sadece bazılarını ele alalım:
NFIB, nihayetinde küçük işletmelere zarar vereceğini söyledikleri bir kanunun daha fazla değerlendirilmesini isteme fırsatı olarak kullandı. Federal Ulusal Politika Direktörü Amanda Austin, “Bu, bu korkunç yasanın uygulanmasının imkansız olmasa da zor olacağını ve Amerikan işlerini yaratan insanlara yük getireceğinin son kanıtı” dedi. Bağımsız İşletmeler Federasyonu. “Geçici rahatlama küçük bir tesellidir. Küçük işverenlere uzun vadeli rahatlama sağlamak için bu hükme kalıcı bir şekilde ihtiyacımız var. ”
IFA gecikme konusunda daha fazla mutluluk dile getirdi, ancak yeniden inceleme için de çağrıda bulundu. Uluslararası Franchise Birliği Başkanı ve CEO'su Steve Caldeira, “Ekonomik Bakım Yasası'nın uygulanmasından rahatlama sağlamak için tekrarlanan isteklerimizi yanıtlamak için yönetimi alkışlıyoruz” dedi. “Bu, ACA'nın ağır ve masraflı yüklerini bir yıl boyunca rahatlatacak ve İdarenin küçük işletmeler için sonuçlarını yeniden incelemesine olanak sağlayacaktır. Ekonomik Bakım Yasasının franchise küçük işletme sahipleri üzerinde en az olumsuz etki ile uygulanmasını sağlamak için İdareyle birlikte çalışmalarımızı sürdürmeyi umuyoruz. ”
Ohio küçük bir işletme grubu olan Küçük İşletmeler Konseyi, çalışanlarını doğru seçimleri yapma konusunda eğitmeye yardımcı olma ihtiyacına odaklandı. COSE üyelerine yapılan bir e-posta güncellemesinde, şunu belirtti:
“Bu gecikme, çoğunlukla 50 veya daha fazla FTE’li işletmeyi etkiliyor olsa da, bireylerin 2014’ten başlayarak sağlık sigortası kapsamına alma zorunluluğunu değiştirmiyor. Kısacası, küçük bir işletmenin sağlık sigortası yaptırması gerekmiyor ve ceza almayacak, çalışanların hala kapsama sahip olmaları gerekiyor. Küçük işletmelerin, çalışanlarına sağlık sigortası sunma veya sunmama tercihlerine rağmen, işverenlerin reform yoluyla çalışanlarına yardım ve rehberlik sağlamaları önemli olacaktır.
COSE Yönetim Kurulu Başkanı Sharon Toerek, “Bu duyuru daha büyük işletmeler üzerinde daha fazla etkiye sahipken, bir yıllık gecikme, her büyüklükteki işletmeye doğru sağlık sigortası kararlarını hazırlamak ve almak için daha fazla zaman verecek.” “
Manda Uygulamayı Uygulamada Yapmak
Politik eğilimlerinizden veya Obamacare hakkında ne düşündüğünüzden bağımsız olarak, gecikme işletmelere nefes kesici bir alan sağlar. Ve odayı nefes almak biraz ihtiyaç duyuyor, çünkü yasa karmaşık.
45 ABD eyaletinde 450 artı ofisi bulunan, ev içi yetişkinlere hizmet veren bir franchise olan Visiting Angels'ın CEO'su Larry Meigs, işletme sahiplerinin sıralaması için birçok ayrıntı bulunduğunu söylüyor.
Meigs, Küçük İşletmeler Trendleri ile yaptığı röportajda “Ekonomik Bakım Yasası, işimizi diğer pek çok işten daha fazla etkiliyor” dedi.
Bunun nedeni, şirketin franchise sahipleri pazarındaki ürün ve hizmetin çalışanlarının zamanı olmasıdır, maliyetleri düşürmek için geri ölçeklendirilemeyecek bir şey.
Meigs, uyumun en karmaşık kısmının, şirketindeki birçok franchise sahibinin, saatleri tam zamanlıdan, çeşitli sayıda yarı zamanlı saatlere kadar değişen çalışanlara sahip olduğunu söylüyor.
Ancak yasa, işletmelerin yarı zamanlı çalışanlar tarafından çalışılan saatlerin 50 tam zamanlı çalışanı bulunup bulunmadığını telafi edip etmediğini belirlemesini gerektirir. Meigs, böyle yaparlarsa, işletmenin sağlık yardımları sağlaması veya çalışan başına bir ceza ile karşı karşıya kalması gerekiyor.
Şirket, franchise sahiplerini, ceza ödemekten ziyade, gerektiğinde sigorta teminatını sağlamaya teşvik ediyor, çünkü bir plan sağlamak, çalışanların elde tutulmasına yardımcı olacak. Meigs, “Sektörümüz için temamız, kapsama alanı sunmak” dedi.
İşveren Görevi Hakkında Daha Fazla Bilgi
İşveren, Uygun Fiyatlı Bakım Yasası'nın sorumluluğunu paylaşma sorumluluğunun nihayet yürürlüğe girdiğinde sizin işletmeniz için nasıl uygulandığını merak ediyor. 1 Ocak 2015? Paychex, hesap makineleri de dahil olmak üzere anlamanıza yardımcı olacak iyi bir bilgi merkezi yarattı.
Shutterstock: sağlık hizmeti
3 Yorumlar ▼
