Bir avukat olarak bir kariyer ilginizi çekiyorsa, avukatlarla ilgili olarak hukuk fakültesine yatırım yapmadan önce bilmeniz gereken bazı gerçekler vardır. Bir avukat olarak çalışmak, bugün on yıl önce olduğu gibi aynı değildir. İş tekliflerinin artılarını ve eksilerini göz önüne almak yerine, yeni hukuk fakültesi mezunları bir teklif bile almayı umuyor ve birçoğu bunu yapmıyor. İş arayanlar için, yerine getirilmesi yasal bir kariyere sahip olmanın önünde birçok engel olabilir.
$config[code] not foundŞaşırtıcı Maaşlar
Tüm endüstrilerdeki maaşların büyük ve küçük şirketler ile büyük şehirler ve kırsal yerler arasında farklılık göstermesi normaldir. Ancak yasal işlerde bir avukat maaşından diğerine olan fark çok büyük olabilir.
İştirakçilerin maaşlarını birkaç yıl boyunca sabit tuttuktan sonra, bazı üst düzey, büyük hukuk firmaları (genellikle Biglaw olarak bilinir), ilk yıl iştiraklerinin başlangıç maaşlarını 2018 yazından itibaren 180.000 $ 'a çıkardılar. ne kadar iş harcadıklarına ve ne kadar yeni iş getirdiklerine bağlı olarak büyük ikramiyeler kazanabilirler. Rakip firmalar en üst düzey hukuk fakültelerinden not almak için bu tazminat ile eşleşmeye başladılar. Yine de, bu firmaların New York, Los Angeles ve Washington, DC gibi büyük şehirlerde bulunduğunu unutmayın. Herkes bu hızlı, yüksek stresli ortamlarda çalışmak istemez ve bunu yapanlar arasında çok az kesim yapılır..
Mayıs 2017 itibariyle ülke genelinde ortanca avukatlık maaşı 119.250 dolar olarak gerçekleşmiştir. Medyan maaş, yarının daha fazla kazandığını ve yarısının daha az kazandığını gösteren bir maaşdır. Çalışma İstatistikleri Bürosundan elde edilen bu rakam hem yeni avukatlar hem de 30 yıllık tecrübesi olanları içerir, bu nedenle yeni sınıfların daha az başlangıç kazanmayı beklemesi gerekir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMayıs 2017’deki diğer medyan maaşlar aşağıdaki alanlarda çalışan avukatları içerir:
- Federal hükümet: 141.900 dolar
- Devlet hükümeti: 85.260 dolar
- Yerel yönetim: 93.020 $
- Yasal hizmetler: $120,280.
Avukatların yaklaşık yüzde 20'si, iş bulamayan son sınıflar ve kendi başlarına dışarı çıkmadan önce yıllarca çalışan olarak çalışan avukatlar da dahil olmak üzere serbest meslek sahibidir. Kendi patronunuz olmak, bir randevu için ya da aile zamanı için yola çıkabileceğiniz anlamına gelir, ancak serbest çalışan avukatlar genellikle daha büyük şirketler için çalışanlar kadar kazanmazlar.
Ne Gerçekten "Faturalandırılabilir Saatler"
Birçok hukuk firması, çalışanlarının, maaşlarını ödeyecek ve firmayı desteklemeye yardımcı olacak müşterileri fatura ederek faturalarını ödemelerini bekler. Müşterilerle ve müşteriler için bu sefer "faturalandırılabilir saatler" denir ve birçok firma minimum ve beklenen kotalara sahiptir. Kafa karıştırıcı olabilir, çünkü faturalandırılabilir saatler, çalışılan saat sayısıyla aynı değildir. Avukatlar, meslektaşları ve yönetimden gelen özetleri, e-postaları okumak ve şirket toplantılarına katılmak, kahve molaları ve öğle yemeği saatlerini almak ve tatile gitmek zorundadır, böylece çalıştığınız süre boyunca fatura kesemezsiniz.
Milletvekillerinin yıllık olarak belirttikleri ortalama faturalandırılabilir saatler, 1.700 ile 2.300 arasındadır. Yale Hukuk Fakültesi web sitesinde yer alan bir makale, bu aralıktaki saatleri faturalandırmak için çalışmanız gereken saatleri tahmin eder:
- 1.834 saat faturada bulunmak için, 2.434 saat çalışıyordunuz.
- 2,201 saat faturada bulunmak için 3,058 saat çalışıyordunuz.
40 saatlik bir çalışma haftası yılda 2.000 saat çalışmaktadır. Günde iki ekstra çalışma süresi, yılda 500 ekstra çalışma süresi için haftada 10 ekstra çalışma süresidir. 3.000'den fazla saate ulaşmak için 10 saatten daha uzun çalışmanız veya Cumartesi veya her ikisini birden eklemeniz gerekir.
Küçük İş-Yaşam Dengesi
Tüm alanlarda çalışanlar iş-yaşam dengesi sağlamak için mücadele ederken, bugün çalışan avukatlar bunun bir hukuk kariyerinde bile dikkate alınmadığını söylüyor. TV şovlarında ve filmlerde betimlendikleri gibi, hukuk firmaları iştirakçilerin birbirleriyle rekabet ettiği düdüklü tencere ortamlarıdır. İşlerini sürdürebilmek için yalnızca belirtilen faturalandırılabilir saatleri yerine getirmemeleri gerekir, ancak öne çıkmak istiyorlarsa bunları düzenli olarak aşmaları gerekir. Aslında, birçok firmada gerekli faturalandırılabilir saatlerin belirtilen "resmi" sayının ötesine geçtiği anlaşılmıştır.
Bazen, bir hukuk firması, iş-yaşam dengesine saygı duyan bir ortamı olduğunu söyler ve ortakları aile zamanının tadını çıkarmaya teşvik eder. Görünüşe göre, bu, asla işe yaramaz. Bu firmalar işsiz kalır ya da iş-yaşam dengesi ideallerini düşürürler. Müşteriler işlerinin dün yapılmasını istiyor ve avukatları evde çocuklarla oynuyorsa, işlerine daha adanmış bir hukuk bürosu bulacaklar.
Şirketler ve Devlet Hukuku
Faturalandırılabilir saatlerde bir yol bu gereksinimi olmayan bir ortamda çalışıyor. Kurumsal ve devlet işleri faturalandırılabilir saat sistemini kullanmaz. Bir şirketin veya bir hükümetin savcısının ya da kamu savunucusunun kurum içi danışmanıysanız, yeterli saatinizi faturalandırdığınızdan emin olmanızın stresini almayacaksınız. Bu saat 5'de dışarı çıkacağın anlamına gelmez. Her gün, çünkü işin zamanında yapıldığından emin olmanız gerekir. Ancak daha fazla iş-yaşam dengesi elde etmeyi bekleyebilirsiniz. Yine de, bu işlerden birini almak için dik rekabetle karşılaşacaksınız.
Avukat İş Görüşü
Avukatlara duyulan ihtiyacın 2016'dan 2026'ya kadar yüzde 8 oranında artması bekleniyor ve bu da çoğu iş için ortalama bir değer. Zaten avukatların işlerinden daha fazla hukuk fakültesi mezunu olduğu için, çoğu yeni mezunlar aylarca iş aramaya devam edecek ve birçoğu yasal olmayan işlere başlayacak. Avukatların fazlalığı nedeniyle, hukuk okulları da azalmaya, daha az öğrenci kabul etmeye ve profesörler bırakmaya ya da erken emekliliklerini teşvik etmeye başlıyor.
Bununla birlikte, hukuk okulu harçlarının azalmasını beklemeyin. Üzücü gerçeği, hukuk öğrencilerinin büyük bir borçla mezun olmaları ve bir avukat olarak iş olmadan geri ödemeleri için çok az fırsat olmalarıdır.
Hala yasal bir kariyere sahipseniz, önce birkaç avukatı gölgeleyin ve meslekle ilgili görüşlerini alın. O zaman, sadece öğrenmek için değil, aynı zamanda bir avukat olarak bir işe girmenize yardımcı olabilecek bağlantılar kurmak için çeşitli stajyerler de arayın.
