Küçük çocuklar için bakma ihtiyacından kişisel sağlığınıza kadar çeşitli nedenlerle birkaç yıl önce işinizden ayrılmaya karar vermiş olabilirsiniz. Artık iş piyasasına geri dönmeye hazır olduğunuza, alıştığınız endüstrinin yokluğunuzda önemli ölçüde değiştiğini görebilirsiniz. Bir iş bulmak zor gibi görünse de bu imkansız değildir. Yeterli hazırlık ve aramaya proaktif olma istekliliği olan bir iş bulabilirsiniz.
$config[code] not foundÖzgeçmişinizi güncelleyin. Geçmişteki istihdama ek olarak, işsizken zamanınızı dolduran faaliyetleri de dahil etmeye çalışın. Bu faaliyetlerin ilgilendiğiniz şirkete varlık olarak kabul edilebilecek yönlerini vurgulayın. Örneğin, iş girişimlerinizi, gönüllü olarak katkılarınızı veya bir bakıcı olarak sorumluluklarınızı listeleyebilirsiniz. Bir işe başvururken, çalışma geçmişinizdeki boşlukları açıklayan bir kapak mektubu da eklemelisiniz.
İlgilendiğiniz işi araştırın ve pozisyon için mevcut gereksinimlerin ne olduğunu öğrenin. Bazı gerekli becerilere sahip değilseniz, o zaman bazı dersleri veya atölyeleri almayı düşünün. Bu becerileri kitaplarla ve çevrimiçi kaynaklarla kendi başınıza öğrenebilirsiniz.
Çalışmak istediğiniz şirketleri belirleyin ve web sitelerinin kariyer bölümündeki boş yerleri kontrol edin. İstenilen bir pozisyon bulamazsanız, şirketi arayın ve insan kaynakları departmanının bir üyesiyle konuşun. Aradığınız işin olası açılışları hakkında bilgi isteyin ve özgeçmişinizi e-posta ile gönderip yazamayacağınızı sorun. Temsilci onları dosyada tutabilir ve bir boşluk olduğunda sizinle irtibata geçebilir.
LinkedIn gibi profesyonel sosyal ağ siteleri kullanın. Özgeçmişinizi bu tür sitelere ve ağlara, şirketlerinde boş pozisyonlarda sizi uyaracak, özgeçmişinizi işe alma personeline iletebilecek ve ayrıca yönlendirmeler sağlayabilecek profesyonellerle paylaşabilirsiniz.
İstediğiniz pozisyonu alamıyorsanız, düşük seviyeli pozisyonlar için başvurmayı düşünün. Zamanla, birçok pozisyonun gereklilikleri daha karmaşık hale gelir ve endüstrinizden birkaç yıl sonra, becerilerinizin daha düşük bir seviyedeki bir pozisyon için daha uygun olduğunu görebilirsiniz. Örneğin, yönetici olarak bir pozisyon bulamıyorsanız, yardımcı yönetici pozisyonuna başvurmayı düşünün. Zamanla, gerçekten istediğiniz işin gerektirdiği ek becerileri kazanabilirsiniz.
Bir iş ajansı aracılığıyla geçici iş aramak. Birçok şirket, kısa vadeli ve kalıcı pozisyonlar için adaylar sağlamak üzere işverenlere güvenmektedir. Geçici bir pozisyon size, görevlerinizin bitiminde daimi bir iş teklif etmeye istekli olabilecek bir işverene yeteneklerinizi gösterme fırsatı verecektir.
Gönüllü olarak çalışmayı düşünün. Gönüllü bir pozisyon, becerilerinizi tazeleme, yeni beceriler öğrenme ve size ücretli bir iş önerebilecek konumda olabilecek insanlarla iletişim kurma fırsatı sunar. Ayrıca, kalıcı bir iş aramanıza yardımcı olacak özgeçmişinize gönüllü pozisyonlar da ekleyebilirsiniz.
Bahşiş
İş görüşmeleri için hazırlanın. Güncel röportaj soruları ve uygulamalarını öğrenmek için kariyer web sitelerini ziyaret edin. Bir arkadaş veya aile üyesi ile görüşmeci olarak rol yapma, böylece görüşme becerilerini geliştirebilirsin.
"İşe Geri Dönme: İş Piyasasına Yeniden Girme Rehberi" bölümünde, Sally Longson bir iş aramaya başlamadan önce özgüveninizi arttırmanın şart olduğunu söylüyor. Derse girmek veya bir klübe katılmak gibi yeni şeyler denemek için rahat bölgenizden çıkmanızı önerir. Yeni durumlarla başa çıkabileceğinizi anlamak, yeni bir iş sağlamak için ihtiyaç duyduğunuz güveni sağlayabilir.
