Bazen aile, faturalar, arkadaşlar veya diğer baskılarla ilgili stres olumsuz bir tutum sergilemenize neden olabileceği için kötü bir gün geçirebilirsiniz. Bu normaldir, ancak olumsuz tutumunuzun profesyonel bir ortamda yüzeye çıkmasına izin vermediğinizi hatırlamak önemlidir. Kötü bir tutum sadece iş performansınızı ve çıktılarınızı etkilemez, aynı zamanda iş arkadaşlarınızın çalışma günlerini ve hatta patronunuzun sizi nasıl gördüğünü de etkileyebilir.
$config[code] not foundGerinme İlişkileri
İşyerinde kötü bir tavır, iş arkadaşlarınızla aranızdaki ilişkilere, genellikle çalışma sıranızın ne olduğuna bağlı olarak - takım olarak işleyen bir amortisör koyabilir. Sürekli olumsuz bir tavrınız varsa iş arkadaşlarınız sizi karamsar bir ekip üyesi olarak görebilir ve sırayla sizinle çalışmak istemeyebilir. Eğer iş yeriniz daha sosyal bir atmosfere sahipse, iş arkadaşlarınız ayrıca sizi iş dışında tuttukları sosyal buluşmalardan uzak tutabilir. Ayrıca, iş arkadaşlarınız olumsuz tutumunuz nedeniyle sizinle profesyonel olarak çalışmayı zor bulduğunu yönetime bildirebilirler.
Uyarılar
Olumsuz bir tutum yönetimi, özellikle yönetimin iş çıktısı gördüğünü görürse, iş ekipleri arasındaki iş ahlakı veya kişilerarası ilişkiler, ekşi bir mizaç nedeniyle gerginleşirse, zorlanmaya neden olabilir. Yöneticiniz sizi bir kenara götürebilir ve tutumunuzun bir ekip ortamına elverişli olmadığı ve üretimi etkilediği konusunda sizi uyarabilir. Davranışınızla ilgili olarak sizi bir kereden fazla ayırması gerekiyorsa, davranışınızla ilgili kalıcı çalışma dosyanızla ilgili resmi bir not bırakması gerekebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiAteşleme / İşten Çıkarma
Olumsuz tavrınız yöneticinizin uyarılarından sonra bile devam ederse, sizi çalışma döngüsüne zarar verdiğini düşünürse kovulabilir. Ateşleme söz konusu değilse, şirketiniz işten çıkarsa işten çıkarılacak ilk işten biri olabilirsiniz, çünkü iş dosyanızdaki kalıcı izler bir çalışan olarak sizin yeteneğinize kırmızı bayrak olarak hizmet eder.
Kötü Tavsiye
İş yerinizi kendi isteğinize göre bırakmayı veya işten atılmayı ya da işten çıkarılmayı tercih edip etmediğiniz, iş arkadaşlarınız ve yönetiminiz için belirgin olan olumsuz bir tutum sergilediğiniz takdirde, önermek için iyi bir aday bulmakta zorlanabilirsiniz. sıradaki işin için sen. Kötü öneriler, ne tür bir iş elde edebileceğinizi etkileyebilir ve gelecekteki potansiyel işverenler, olumsuz tutumunuzu duydukları takdirde işlerine olan katkınızı yeniden değerlendirebilir.
