Hızlı Terfi Nasıl Gidilir?

İçindekiler:

Anonim

Hiç etrafınızdaki herkes kariyer basamaklarına tırmanıyor gibi hissedebiliyor muydunuz? Çoğu insan başarının yetenek, beyin ve Ivy League eğitimine bağlı olduğunu düşünüyor. Yanlış! Kariyer başarısı düşündüğünüzden daha kolaydır.

Hızlı Terfi Nasıl Gidilir?

Zamanında ol. Hiçbir şey, işte ilk kişi olmak gibisi "Go - Getter" diyemez. Başlangıç ​​saati sabah 8, saat 7: 45'te orada olun. Kahve makinesinin sohbetinde durmuyor. Masanda ol, bilgisayar aç, evraklar çıkar. Muhtemelen, patron erken bir kuş. Koridorda yürüdüğünde, sen de öyle olduğunu fark edecek.

$config[code] not found

Aynen, tersten. Geç kal. Patronlar sık ​​sık ofisi sabah 6:00 civarında gezer. İşleri konusunda kimin ciddi olduğunu ölçmenin bir yolu. Fazladan, ücretsiz bir zaman bağışlamak fikrinden hoşlanmıyor musunuz? Gerçeklerle yüzleş. Clock-punchers asla terfi ettirilmez. Ekstra zamanınızı gelecekteki bir yatırım olarak düşünün.

business lady image NiDerLander tarafından Fotolia.com'da Bir lider gibi görünüyorsun. İstediğin pozisyon için giyinmen gereken atasözünü, sahip olduğun şeyi değil, doğru. Ne kadar profesyonel bakarsanız, o kadar profesyonel olarak da bakılır. Basketbol sahaları ve dondurma molaları olan şirketler hakkında okumak güzel, ama bu norm değil. Bir ceket (indirim dükkanından gelse bile), elbise pantolonu, elbise ayakkabıları ve bastırılmış bir saç stili giyin. Hala temiz değil? Önde gelen bir televizyon kanalı olan CNBC'yi açın. İş adamları böyle giyiniyor.

Her şey için gönüllü olun. Kahve almaya ya da toplantı düzenlemesine yardım etmeyen insanlar kendilerini başarısızlığa uğratıyorlar. Patronlar, ne gerekiyorsa yapabileceklerini "yapabileceklerini" ister. Güvenilir ve çalışkan olduğunuz için ün kazanacaksınız.

Niyetini bilin. Terfi isteyerek değil, öğrendiğiniz ve başarılı olduğunuz için herkese açıklık yaparak. İnsanlar bildiklerini paylaşmayı sever. Sorular sor. Kariyer tavsiyesi isteyin. Yürütücüler bir proje hakkında ek yardıma ihtiyaç duyduğunda, önce sizi düşünürler.

Şirketi tanıyın. Çalış, çalış, çalış. Elinden geleni yap. Hedefleri neler? Pazar yeri mi? Şirketin yıllık raporunu, özellikle başkanın mektubunu okuyun. Promosyon malzemelerini inceleyin. Şirketin web sitesini kontrol edin. Tüm kilit oyuncuları isme ve pozisyona göre bilin. Unutma, bu senin şirketin. Bu senin kariyerin.

Son ve belki de en önemlisi, sadece reklamı yapılan hiçbir konum olmadığı için terfi için yer olmadığını varsaymayın. Yeterince iyiyseniz, biri sadece sizin için bir iş yaratacaktır. Yukarıdaki yönergeleri izleyerek işinizin genişleyeceği ve unvanınızın ayarlanması gerekecek kadar vazgeçilmez olacaksınız. Kendi patronunuz size bu kadar çok hak ettiğiniz promosyonu vermeden önce başka bir departmanın sizi ele geçirmesi için iyi bir şans var. Her halükarda, sen bir kariyer kazandın.