İş arayışınıza hazırlanırken uygun bir kapak mektubu, özgeçmiş ve referans listesi olması çok önemlidir. Bir standart özgeçmiş ve kapak mektubu almak sizin için daha kolay olabilirken, listelenen becerilerinizi şirketin pozisyon tanımlamasına uydurmak iş bulma şansınızı artıracaktır. Özgeçmiş Sözlüğü, dört farklı özgeçmiş türünü açıklar. Bu türler ters kronolojik (ilk önce en yeni işveren), işlevsel (önce en iyi becerileri / işverenleri listeleyen), kombinasyon (her türün karışımı) ve değiştirilmiş harftir (kapak mektubundan daha ayrıntılı).
$config[code] not foundÖn yazı
Microsoft Word'ü açın (veya benzer bir metin programı) ve yazı tipinizi seçin. Times New Roman veya Goudy Old Style gibi basit bir serif yazı tipiyle kalmak isteyeceksiniz.
Uygun bir başlık yazın.Purdue Üniversitesi Baykuş Çevrimiçi Yazma Laboratuvarı, ilk bloğun adınızı, adresinizi, telefon numaranızı, faksınızı (varsa) ve e-postanızı alacağını söylüyor. Bunların her birinin kendi hattında olduğundan emin olun.
Bir satır atla ve tarih ekleyin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBaşka bir satırı atla ve potansiyel işe alım yöneticisinin bilgilerini ekle. Adlarını, yerlerini ve adreslerini yazınız (her bilgi kendi satırında olacaktır). Kime gönderdiğinizın adından emin değilseniz, "işe alım yöneticisi" gibi genel bir terim kullanabilirsiniz.
Başka bir satır atlayın ve mektubunuzu Bay veya Bayan ile soyadlarını ve ardından noktalı virgül kullanarak kullanın.
Kısa bir arka plan açıklamasını ve bu pozisyona neden ilgi duyduğunuzu gösteren bir tanıtım paragrafı yazın. "Düşün" veya "kudret" gibi kelimelerden kaçınarak güveninizi yansıtın.
Bir çizgi atla ve özellikle pozisyona uyacak yeteneklerin, başarıların ve diğer deneyimlerin bir madde listesi oluştur. Kapak mektubu, bu pozisyon için neden en iyi olduğunuzu gerçekten vurgulama şansınızdır.
Devam et
Özgeçmişinizi, kişisel bilgi başlığınızla veya kapak mektubunuzunkiyle aynı olan yeni bir belgede başlatın. Tutarlılık ve basitlik bir artıdır. Göze çarpmak istiyorsun ama özgeçmişinin gösterişli olmasını istemiyorsun.
Web'de araştırma yapın ve Özgeçmiş Sözlüğünün tartıştığı dört özgeçmiş türünden birini seçin (ters kronolojik, işlevsel, birleşik veya değiştirilmiş harf).
Bir satır atla ve bir amaç yaz. Essortment.com web sitesine göre, başvurduğunuz yere göre kısa bir cümle ya da iki amaç yazmalısınız. Özel olduğundan emin olun.
Bir satır atla ve eğitim deneyimini ekle. Yüksek not ortalaması veya sertifika gibi başarılar eklediğinizden emin olun.
İstihdam geçmişi bölümünüz için bir satır atlayın. Bu, seçtiğiniz özgeçmiş türüne bağlı olacaktır ve önceki işvereninizin adını, iş unvanınızı, daha sonra orada harcanan zamanı (ay ve yıl) ve ardından iş tanımınızın ve başarılarınızın bir mermi listesini içermelidir.
Referanslar
Bir özgeçmişe referansları dahil etmeniz gerektiğini söyleyen kaynaklar var, o zaman buna karşı önerilecek çok şey var. Olup olmama konusunda kararınızı kullanın. Bunları ayrı bir sayfada listelemek daha kolay olabilir.
Referanslar sayfanızı başlığınızla başlıklandırın ve kapak mektubunuz için kullandığınız font biçimini koruyun ve devam ettirin.
Referanslarınızın bölümlü bir listesini yapın. Her bölüm en azından isimlerini, unvanlarını, şirketlerini, şehir / eyaletlerini, telefon numaralarını ve e-posta adreslerini kullanmalıdır.
dağıtım
Özgeçmiş kağıdı satın alın. Yerel departmanınızdan veya Walmart, CVS veya Staples gibi bir marketten bir paket satın alabilirsiniz.
Kapak mektubunuzu yazdırın, özgeçmiş ve özgeçmiş kağıdına referansları.
Bazı şirketler kapak mektubunuzun elektronik bir versiyonunu, özgeçmişinizi ve referanslarınızı göndermenizi tercih eder. Bazı işverenler bir Microsoft Word dosyası göndermenizi tercih ederken, diğerleri bir Adobe PDF'yi tercih ederken, gönderim taleplerini kontrol edin.
Bahşiş
Kapak mektubunuzu saklayın ve mümkün olduğunca kısa devam edin. Çoğu işveren bir sayfayı tercih eder, ancak bazı durumlarda iki olması gerektiği anlaşılabilir.
Uyarı
Kapak mektubunuzda birden fazla varyasyon gönderiyorsanız, adres verdiğiniz kişinin adını ve içindeki ayrıntıları değiştirmeyi unutmayın. Yanlış bilgi bırakmak, gönderiminizin çöpe atılmasına neden olabilir.
