İşletmenizi operasyonel açıdan kesebilecek çok şey var. İşyeri hastalıklarından istihdam ve yönetim konularına kadar, tehlikeler çoktur. Bugünün toparlanışı tehditlere ve olası çözümlerin bazılarına bakıyor. Büyük olanlardan herhangi birini kaçırdıysak, onları aşağıdaki yorum bölümüne eklemekten çekinmeyin.
İşinizi tedavi
Hasta ve yorgun. ABD’de bildirilen ve hastalıkların önlenmesi için “grip atışına” olan ilginin artmasına neden olan bir grip salgını, mağdurlarının sağlığından daha fazla tehdit oluşturabilir. Uzmanlar ve iş liderleri, salgının iş operasyonlarını ve daha genel olarak ekonomiyi tehdit edebileceğini söylüyor. Grip, büyük ve küçük ölçekli şirketleri, operasyonlar için kritik öneme sahip işçilerden mahrum bırakabilir. NBC Haberleri
$config[code] not foundEn iyi ilaç. Grip salgınının işletmenize sağladığı tehlikelerle mücadele etmek için, ABD Küçük İşletme İdaresi'nin çevrimiçi medya koordinatörü Stephen Morris'i uyarlamanıza izin veren stratejiler geliştirmek önemlidir. İşte günlük operasyonlardaki tehlikeyi azaltmak için hemen atabileceğiniz yedi adım. Acı bir hapdır, ancak uzmanlar bu adımları işinizi sağlıklı tutmak için en iyi ilaç olarak görür. SBA.gov
Daha Sağlıklı Bir Şirket Kurmak
Başarınızı çizelgeleyin. İş danışmanı Ian Smith, yazarın şirketini planlamak için zaman ayırmak, diğer görevlere kıyasla gereksiz bir faaliyet gibi görünmesine karşın, bu çizelgeleri birçok yönden yardımcı olabilir. Bunları şirketinizdeki liderlik dinamiğini daha iyi anlamak ve takım üyeleriniz veya farklı bölümler için hedefleri paylaştırılmış görevlere ayırmanıza yardımcı olmak için kullanabilirsiniz. Smith Raporu
Kişisel olma. Blogcu Ben Hargrove, işinizi işe almanın her zaman zor olduğunu söylüyor. İşinizi ve ekibinizi güçlendirecek kişileri seçin. Arkadaşlık gibi kişisel faktörlere dayalı kararlar almaktan kaçının. Bu, işinizdeki pozisyonlar için arkadaşlarla röportaj yapmayı reddetmek anlamına gelmez. Bununla birlikte, profesyonel ve kişisel düşünceler arasında açık bir ayrım yapılmasını gerektirir. Business2Community
Hazır olduğunda ateşle. Bazen şirketinizi daha sağlıklı hale getirirken bir noktaya gelirsiniz, birinin gitmesine izin vermek demektir. Bir iş adamı işten çıkarma vakti karar vermek asla kolay değildir, iş danışmanı Brad Farris yazıyor. Bu yüzden kararınızın doğru olduğundan emin olmanız çok önemlidir. İşte bu zahmetli çalışanın kapıyı gösterme zamanının gelip gelmediğine karar vermeye çalışırken kendinize sormanız gereken bazı sorular. Çapa Danışmanları
Kontrol altına almak. İş toplantıları, şirket hedeflerinize ulaşmak için yararlı bir alıştırma veya katılan herkes için acı veren bir zaman kaybı olabilir. Eğitim danışmanı Kim Larkins'in bu ipuçlarıyla toplantıları etkili bir şekilde planlamayı ve yönetmeyi öğrenin. İstenen sonuçları belirlemek, tanımlanmış gündemler oluşturmak ve zamanın başında rol ve sorumluluk atamak için basit ipuçları, toplantılarınızı iyileştirmenize ve faydalarını artırmanıza yardımcı olur. KSL Eğitimi
En iyi olmak. Şirketinizi geliştirmek için bir başka genel yaklaşım çalışanlarınızı en iyi şekilde kullanmaya teşvik etmekten ibarettir. Bu gönderi, personelinizin genel performansını artırmak için bazı aldatıcı basit ipuçlarına bakar. Öneriler daha iyi dinlemekten cesaret verici hedef belirlemeye kadar uzanmaktadır. Ayrıca yöneticilere veya işletme sahiplerine, gerçeklere dokunmadan kaçınırken pozitif olmaları önerilir. Bu gelişmeleri bugün yapmaya başlayın. CorpNet
