Bir Mülakatta Cezai Mahkumiyet Nasıl Kullanılmalı?

İçindekiler:

Anonim

Bir suçtan mahkum edilmişseniz ve bir iş bulmaya çalışıyorsanız, potansiyel işverenlerin ceza geçmişinize olumsuz tepki vereceğinden endişelenmeniz doğaldır. İşverenler, sık sık başvuranlara görüşmelerdeki kriminal geçmişlerini sormaktadır ve dürüstçe cevap verip vermeyeceğinizden emin olamayabilirsiniz. Suçlu mahkumiyetlerinin nasıl uygun şekilde ele alınacağını bilmek bir iş görüşmesine hazırlanmanıza ve geçmişinize rağmen istihdamı güvenceye almanıza yardımcı olacaktır.

$config[code] not found

Kanun

İşlerin çoğunda, işveren sizden bahsetmediği sürece geçmiş ceza cezalarını ifşa etmeniz yasal olarak zorunlu değildir. Bununla birlikte, bazı alanlar eğitim ve kanun yaptırımı gibi raporlama gerektirir. Ticari bir ehliyet gerektiren herhangi bir pozisyon için başvuruyorsanız ve sarhoşken veya etki altındayken araç kullanmaktan mahkum olmuşsanız, bu bilgileri ifşa etmeniz gerekir. Eğer sicilinizden çıkarılmış mahkumiyetiniz varsa, başvurunuzda veya görüşmede onlardan bahsetmek zorunda değilsiniz. Bazı eyaletlerde, küçük uyuşturucu mahkumiyetlerinden bahsetmeniz gerekmez. Eyaletinizde yasaları bildirme konusunda emin değilseniz, şartlı tahliye veya denetleme memurunuza danışın veya bir avukatla görüşün. Bu uzmanlardan herhangi biri size iş aramanıza yardımcı olacak kılavuzluk ve eyalet raporlama yasalarına genel bir bakış sağlayabilir.

Mahkumiyet Beyanı

Bir iş görüşmesi sırasında mahkumiyetinizi ifşa etmek korkutucu - ve hatta utanç verici olabilir - ama tipik olarak iş gücüne geri dönmeye çalışan eski suçluların yapması gereken en iyi şey olarak kabul edilir. Birçok işveren potansiyel adaylar hakkında ceza geçmişi incelemesi yapar, bu nedenle işe alım müdürü görüşmeden önce mahkumiyetinizi zaten biliyor olabilir. Tarihin konusunda dürüst ve dürüst ol. Geçmiş eylemlerinizin sorumluluğunu üstlenin ve röportajı rehabilite edildiğinizi ve motive olduğunuzu göstermek için bir fırsat olarak kullanın. Gizlilik Hakları Clearinghouse'a göre, bir röportajda mahkumiyet konusunda dürüst olmak, potansiyel işverenlere olumlu bir şekilde göze çarpabilir.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Mahkumiyetlerin Gizlenmesi

Geçmişteki inançlarınız hakkında yalan söylemek veya onları gizlemeye çalışmak tavsiye edilmez ve dürüst olmaktan daha fazla işe alma şansınızı tehlikeye atabilir. Örneğin, potansiyel bir işveren arka plan kontrolü yaptıysa ve görüşme sırasında ceza geçmişiniz hakkında yalan söylediyseniz, sizi dürüst olmayan ve güvenilmez olarak görebilir ve sizi işe almamayı seçebilir. Eğer yalan söyler ve işe alınırsanız, işveren yalan söylediğini öğrenirse daha sonra sizi feshedebilir. Görüşme sırasında konuya yaklaşıldığında doğru olmak çok daha iyidir.

İpuçları ve Düşünceler

Görüşmeden önce suçlarınızın bir açıklamasını hazırlayın ve ceza geçmişiniz hakkında sorulursa ne söylemeyi planladığınızı bilin. Görüşmeleri güvence altına almak için mücadele ediyorsanız, eski suçlulara işe yerleştirme hizmetleri sunan kaynaklardan ve kuruluşlardan yararlanın. Şartlı tahliye veya denetleme memurunuz, bölgenizdeki eski suçluları işe alma konusunda bilinen işverenlerin bir listesini size verebilir ve inancınızı takiben iş geçmişinizi yeniden oluştururken bu şirketler için başvuruda bulunmak ve görüşmek için daha rahat hissedebilirsiniz.