Tennessee'de İşsizlik Faydaları Nasıl Hesaplanır?

İçindekiler:

Anonim

Geçtiğimiz 18 ay boyunca Tennessee’de çalışıyorsanız ve kendi suçunuz olmadan işsiz olduysanız, işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilirsiniz. Tennessee Çalışma ve İşgücü Gelişimi Bakanlığı ile haftalık faydalar için talepte bulunmalısınız. Bu talebi İnternet’e (Kaynaklara bakınız) veya telefonla bildirebilirsiniz. Hak kazanırsanız, kazancınızın tutarı en son kazancınıza göre hesaplanır.

$config[code] not found

Son beş takvim çeyreğinin her birinde, bir çalışan olarak size ödenen toplam tutarı hesaplayın. Maaşları ne zaman kazandığın önemli değil, sadece sana ödendiklerinde.

Önceki beş takvim çeyreğinden en erken dördü için toplam ücretlerinizi bulun. Bu rakamlardan, en yüksek ücretli iki mahallenin ortalamasını hesaplayınız. Ortalama 780 dolardan fazlaysa, bu dörtte üçü Baz Döneminizi oluşturur. Değilse, önceki beş takvim çeyreğinden son dört için hesaplamayı tekrarlayın. Ortalama 780 dolardan fazlaysa, bu dörtte üçü Baz Döneminizi oluşturur. Bu tutarları karşılamıyorsanız, işsizlik yardımlarından yararlanamazsınız.

Baz Döneminizdeki en yüksek ücretli iki mahallenin ortalamasına karşılık gelen fayda tablosunu indirin (bkz. Kaynaklar). Haftalık fayda miktarınızı belirlemek için yardım tablosunu kullanın.

Baz Döneminizin dörtte üçü için toplam ücretlerinizi bulun. Bu rakamları aşağıdaki iki tutarın altındaki değerlerle karşılaştırın: a) haftalık kazancınızın altı katı veya b) 900 ABD doları. Baz Döneminizdeki mahallelerden herhangi biri bu tutarı aşamazsa, işsizlik maaşı almaya hak kazanamazsınız.

Desteklediğiniz her küçük çocuk için haftalık yardımınıza 15 $ ekleyin. Bu ek 45 $ ile sınırlıdır.

Bahşiş

Yardımlar federal, eyalet ve yerel gelir vergisine tabidir. Tahmini vergi yükümlülüğünüzün, fayda ödemenizden vazgeçilmesini seçebilirsiniz.

Uyarı

Bir avantaj haftası boyunca hak kazandığınız maaş alıyorsanız, o haftaki maaş tutarından düşülecektir. Nitelikli ücretler, talep sahibinin haftalık sosyal yardım ödeneğinin yüzde 50'sinden veya yüzde 25'inin üstünde olan ücretlerdir.