Birkaç şey, senin bir meslektaşına gittiğini düşündüğün promosyonu izlemekten daha fazla acı veriyor. İş arkadaşınızı kıskandığınızdan değil, ancak başarısız olduğunuzu hissettiğinizde ezici duyguların acelesini hissetmek doğaldır. İşyerinde ve kişisel yaşamınızda bile utanmış hissedebilirsiniz. Sizin yerine terfi eden iş arkadaşınızla ilgilenmek garip olmak zorunda değil. Bunu bir öğrenme deneyimi ya da başka bir şirkete geçme zamanının işareti olarak değerlendirmelisiniz.
$config[code] not foundYeni Kiralık Arkasında Dur
Ne yaparsanız yapın, promosyon için bir başka kişiyle birlikte gitme kararının arkasında durun. İstediğiniz son şey kıskanç veya egomanyak olarak etiketlendirilmek. Bu kişi daha genç ve daha az deneyimli olsa bile, kendisini en iyi seçenek yapan kişi hakkında bir şeyler olabileceğini kabul edin. Bu zor zamanlar boyunca tüm gözler sizin davranışlarınızda olacak, bu yüzden sıkı durun ve meslektaşınızı terfi ettirdiğiniz için tebrik edin.
Hayal kırıklığını kendinize saklayın
Hayal kırıklığına uğramak doğaldır, ama kendine sakla. Hayal kırıklığınızı açıkça meslektaşlarınızla tartışmayın. Hayal kırıklıklarınızı birine seslendirmek zorunda olduğunuzu düşünüyorsanız, eşiniz veya iş dışındaki arkadaşlarınızla konuşun. Genel olarak yayınladıklarınızı silemediğiniz için sosyal medyayı kullanmayın. Terfi için gerçekçi olmayan beklentilerinizin olup olmadığını düşünmek için zaman ayırın ve iş arkadaşınızın gerçekten en iyi seçenek olabileceği gerçeğini kabul edin.
Şirketinizin Ötesine Bakın
Uzun süredir bir şirketdeyseniz ve genç arkadaşlarınızın sizi geçtiklerini hissediyorsanız, patronlarınız sizi şirkette daha ileri gitmekten alıkoyuyor olabilir. Belki de operasyon şeklindeki bir değişim zamanı. Şirket inisiyatiflerini ele alarak, bir yandan danışmanlık yaparak, konferanslarda konuşarak ve hatta sektörünüze sütunlar yazarak şirket dışındaki görünürlüğünüzü artırın. Kariyerinize ve kişisel yaşamınıza yansıtmak için zaman ayırın. Yaşamınızda terfi eksikliğinizi telafi eden bir şey var mı? Belki işler olduğu gibi iyidir. Olmazsa, şirketinizi kendi niteliklerinizi takdir eden bir işveren bularak bırakarak değişiklik yapın.
Büyüme Planı Oluştur
Daha az motive olmuş bir iş arkadaşına giden promosyon için herkesten daha çok çalıştığınızı düşünüyorsanız, yaklaşımınızı değiştirmenin zamanı geldi. Eski atasözü “daha akıllı, daha zor değil” akla geliyor. İşi kolaylaştıran işler üzerinde çalışmayı bırakın ve kariyerinizi ilerletmeye konsantre olun. Ağ kurma, beceri geliştirme ve yaşam deneyimleri gibi temel becerilerin sizi kariyerinizde ilerletmek için hayati olduğunu unutmayın. İşvereninizle iyi koşullarda kalmak için bir noktaya gelin. Doğru ve yanlış ne yaptığınızı sorduğunuzda, genel bir cevap verme korkusu yoktur. Başarısızlıklarınızdan öğrenme yeteneğine sahip olun ve kariyer gelişiminizi optimize etmek ve gelecek için plan yapmak için bunları kullanın.
