Uyum koordinatörleri, şirketlerinin süreçlerinin ve çalışanlarının etik, yasal ve yasal gereklilikleri yerine getirmek için oluşturulan kurallara uymasını sağlar. Bu koordinatörlere tüm endüstrilerde ve finans ve bilgi teknolojisi güvenliği gibi çeşitli disiplinlerde ihtiyaç duyulmaktadır. Bununla birlikte, bir uyum koordinatörünün konumu her zaman bir iş unvanı değildir. Birçok durumda, halihazırda başka şirket pozisyonlarında çalışan işçiler, şirketlerinin uyum programlarında gönüllü veya atanmış görevler üstlenirler.
$config[code] not foundUyum Politikası Yönetimi
Uyum koordinatörü, şirket politikası dokümantasyonundaki revizyonları ve sürümleri kontrol eder ve çalışanların erişmesi ve incelemesi için mevcut revizyonların her zaman erişilebilir olmasını sağlar. Koordinatör, yasalardaki, düzenlemelerdeki veya şirket kurallarındaki değişiklikleri ele almak için gereken belgeleri günceller ve yayınlanmadan önce uygun yönetici incelemesi ve yetkilendirmesini alır. Uyum koordinatörleri, şirketin bölgesel, ulusal veya uluslararası olarak ticari faaliyetlerini etkileyebilecek düzenleyici haberlerin yanı sıra, kurumsal sorumluluk ve uyumluluk uygulamaları ile ilgili endüstri standartlarını ve görünümlerini takip etmelidir.
İletişim ve Eğitim
Bu koordinatör çalışanların sorumluluklarını ve şirketin etik iş uygulamalarını sürdürme ve yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere uyma yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi olmasını ve farkında olmasını sağlar. Koordinatör çalışanlarla yeni kurallar oluşturulduğunda iletişim kurar, mevcut politikalarda revizyonlar yapar ve takip eden uyumlu iş uygulamalarına karşı çalışanların sorumluluklarını hatırlatır. Çalışanların bilinçlendirilmesindeki sorumluluklar eğitimi içerir. Uyum koordinatörü, oryantasyon sırasında yeni çalışanları ve şirketin ihtiyaç ve beklentilerindeki değişiklikleri ele almak için gereken tüm çalışan nüfusunu eğitir. Bu faaliyetleri desteklemek için, koordinatör uyumluluk politikalarıyla ilgili eğitim materyallerinin her zaman güncel olmasını sağlamalıdır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiDeğerlendirme ve Raporlama
Uyum koordinatörü, uygunsuzluk raporları ve soruşturma talepleri ve sonuçları ile ilgili kayıtları kontrol eder. Bu kayıtların ve uyum programının belgelenen politika ve prosedürlerinin değerlendirilmesi pozisyonun bir diğer önemli özelliğidir. Koordinatör, yazılı politikaların şirket ihtiyaçlarını ve yasal gereklilikleri karşılamasını sağlamak ve çalışanların şirketin kuralları ve beklentileri hakkındaki farkındalığını doğrulamak için süreç ve dokümantasyon denetimlerini planlar ve gerçekleştirir. Koordinatör, denetim sonuçlarını, kural ihlallerini, soruşturmaların durumunu, yürütülen düzeltici veya önleyici eylemleri ve uyum program iyileştirmeleri için herhangi bir tavsiyeyi ayrıntılandıran yürütme yönetimine düzenli raporlar sunar.
Nitelikler ve Kazançlar
Uyum koordinatörleri genellikle lisans, endüstrileri veya muhasebe, sağlık veya bilgi teknolojisi gibi uzmanlık alanlarıyla doğrudan ilgili alanlarda lisans derecelerine sahiptir. Birçok uyum koordinatörü, bu pozisyonu işverenleriyle olan diğer tam zamanlı pozisyonların yerine, yerine, maaş standartlarına ek olarak kullanamadığı için bu pozisyonda yer almamaktadır. Bununla birlikte sağlık endüstrisinde, uyum koordinatörleri, Sağlık Hizmetleri Uyumluluk Sertifikası Sertifikasını alarak bir avantaj sağlayabilir. Fierce Health Finance'e göre, CHC sertifikasyonuna sahip olan uyum koordinatörleri, sertifikasyon olmayan meslektaşlarına göre yüzde 7 ila 23 arasında bir artış bekleyebilir.
