Hobileri, Etkinlikleri ve İlgi Alanlarını içeren bir Kapak mektubunda kim olduğunuzu nasıl aktarabilirsiniz

İçindekiler:

Anonim

Bazı iş arayanlar, kişisel çıkarlarını kapak mektubunda tartışmaktan kaçınıyor, akademik kimlik bilgileri veya mesleki deneyim dışında başka bir şeyi listelemenin profesyonelce görünmediğinden korkuyorlar. Ancak stratejik olarak sunulduğunda, hobileriniz, faaliyetleriniz ve dış ilgi alanlarınız sizi çok yönlü bir aday olarak gösteriyor. Ayrıca, doğrudan deneyimden veya diğer niteliklerden yoksunsanız, yaşam deneyiminizi, aradığınız rol için uygunluğunuzu desteklemek için kullanabilirsiniz.

$config[code] not found

Sadece İlgili Konuları Tartışın

Bu bowling şampiyonluğunu kazanmaktan ya da elmalı turtanız için ilçe fuarında büyük bir ödül almak ne kadar gurur verici olursa olsun, potansiyel bir çalışan olarak nitelikleriyle doğrudan ilgili değilse, bunu eklemeyin. Örneğin, kar amacı gütmeyen bir kuruluşta bir pozisyon için başvuruyorsanız, örneğin, gönüllü tecrübeye dikkat etmek sizi diğer başvuru sahiplerinden ayırabilir ve başkalarına yardım etme taahhüdünüzü gösterebilir. Profesyonel kimlik bilgileriniz dışında herhangi bir şeyden bahsetmeden önce, iş tanımını gözden geçirin ve ikisi arasında güçlü bir bağlantı kurabileceğinizi belirleyin.

Aktarılabilir Becerileri Vurgula

Bu girişimlerin bir parçası olarak kullandığınız becerileri ve bunun sizi nasıl ideal bir çalışan haline getirdiğini belirterek ders dışı etkinlikleriniz için bağlam sağlayın. Bu başarılar ve işin gereksinimleri arasında bir bağlantı kurmazsanız, işverenler ilgili deneyiminiz olmadığını veya niteliklerinizi yükseltmeye çalıştığınızı düşünebilirler. Örneğin, ekip çalışması gerektiren bir pozisyon ararken, topluluk tiyatrosundaki deneyimlerinizin size başkalarıyla nasıl işbirliği yapabileceğinizi ve grubun ve projenin gereksinimlerini kendi ego veya hedeflerinizin önüne nasıl geçirdiğinizi öğrettiğini açıklayın.

Ne Öğrendiğini Açıkla

Görünüşe göre alakasız ilgi ve başarılar bile, öğrenme deneyimleri olarak nitelenirseniz, potansiyel işverenlerin gözünde imajınızı geliştirebilir. Örneğin, engelli insanlarla çalışmanın, yaşama bağlılığınızı sonuna kadar nasıl güçlendirdiğini ve hiçbir şey için hiçbir şey almadığını tartışın. İkinci bir dil konuşuyorsanız, sürecin öz disiplininizi nasıl güçlendirdiğini ve size diğer kültürler için nasıl büyük bir takdir kazandırdığını açıklayın. Mobilya inşa ederseniz veya sanat yaratırsanız, bu arayışın yaratıcılığınızı arttırdığını ve hayatınızın diğer alanlarına kutusuz bir zihniyetle yaklaşmanıza yardımcı olduğunu unutmayın.

Liderlik Potansiyelini Vurgula

Birçok işveren, özellikle yönetici ve yönetici pozisyonları için başvuranları değerlendirirken, gerektiğinde istifa etme ve sorumluluk alma yeteneğine sahip adaylara değer verir. Profesyonel bir dernekte, topluluk organizasyonunda veya diğer grup girişimlerinde bir memur pozisyonunda bulunmak gibi liderlik rollerini vurgulayın. Örneğin amatör bir spor takımının kaptanı olarak hizmet ettiğinizi belirtin ve bunun diğerlerini en iyi çabalarına katkıda bulunma konusunda motive etme yeteneğinizi nasıl güçlendirdiğini tarif edin.