Verimlilik hakkında çok kişisel bir şey var: Birisini üretken kılan şey aslında sizin için başka yollarda çalışarak sizi kaybettirip bunaldı.
Bunu defalarca gördüm. Yıllardır çok görevli oldum ama asla çok görevli olduğunu iddia eden insanlarla tartışmam, üretkenliği öldürür. Gerçekten çok zor olabileceğinin farkındayım. Genel üretkenlik taktiği olarak asla çoklu görev önerilmemesinin nedeni de budur. Bu herkes için değil.
$config[code] not foundKişisel üretkenliği çok ciddiye alıyorum. Yazıcılığımın üretkenlik sürecini açıkladım, ancak yazdığım tek şey yazma değil. Rutini düzenlemek için daha fazla numaraya ihtiyacım var.
Şimdi, birçok verimlilik yöntemi ve taktikleri var. Bu yıl deneyeceğim en hareketli üç kişiyi seçtim. Çok kolay ve anlaşılır gibi görünüyorlar ve en önemlisi, bunun “sizin” olup olmadığını ve devam etmek isteyip istemediğinizi hızlı bir şekilde anlayabileceğiniz kadar basit.
Pomodoro
Pomodoro tekniği odaklanmaya devam etmenin yoludur - özellikle de gerekirse. Bunu zaten duymuş olabilirsiniz.
Teknik, beş dakikalık aralarla 25 dakikalık bloklarda çalışmayı içerir. Her üç ila dört blokta 20 dakikalık bir mola verilir. Kısa bir süre, ancak gününüzü kaliteli işin bloklarına bölerseniz çok şey yapmanız yeterli.
Bunun için Uygulamalar var:
Cormac Reynolds, 'Sakin' adında bir uygulama kullanmanızı önerir. Beş ila 30 dakika arasında, zaman aşımı süresini ayarlamanıza izin veren basit bir meditasyon uygulaması. Biraz sarhoş hissediyorsanız ve daha uzun Pomodoro döneminde 10 dakika boyunca mükemmel olabiliyorsanız harika.
Pomodoro Timer iPhone uygulaması denemek için bir başka harika seçenek.
“Büyük Kayalar” Sistemi
Bu yılki ana hedeflerimden biri, her gün yapılacak üç ila beş şeyi seçeceğiniz ve DON yapılana kadar sadece bu şeylere odaklandığınız bir “Büyük Kayalar” sistemine ulaşmak. Bunu Lindsey Rainwater ve Kim Roach'tan öğrendim. Çoğu insan bu uzun, zorlu görev listelerini kendilerine verir ve çoğu zaman başardıkları gerçek önemi olan hiçbir şey almadığı zaman sona erer.
Her gün başarmak istediğiniz üç önemli görevi seçmek ve bunlara odaklanmak daha akıllıca olacaktır. Zamanı izlemeyi öğrenmek için her bir göreve zaman sınırı koymak esastır. Bir kez yaptıklarında başka şeyler de yapabilirsiniz, ancak günün sonunda bu size:
- Almak önemli (yalnızca herhangi biri değil) ilk yapılanlar
- Önceliklendirmek için kendini zorla
Bunun İçin Bir Uygulama Var:
Verimlilik kontrol panelimi ayarlamak için Cyfe'yi test ediyorum. “Big Rocks” panosunda kullandığım dört widget:
- Metin widget'ı (yapılacaklar listemin yarını günlük olarak yazmak için)
- Google Takvim gereci (toplantılarımı, Twitter sohbetlerini, çağrıları vb. İzlemek için)
- Gmail (acil olan her şey için son e-postalara göz kulak olmak için)
- Zaman ve zaman dilimleri (dünyanın farklı bölgelerinde geliştiricilere, ekip üyelerine, vb. Sahip olduğumdan, şu anda önemli kişilerin herhangi birinin şu anda müsait olup olmadığını görmek için burada zaman dilimlerini ithal ediyorum)
Günde Bir Saat
Yukarıdaki iki ilke öncelikleri ele almanıza izin verirken, yine de yaratıcı, ilham verici ve eğlenceli bir şeye nasıl katılıyorsunuz? Kişisel gelişiminize biraz zaman ayırdığınızdan nasıl emin olabilirsiniz?
İşte bu yıl deneyeceğim sistem: “Günde bir saat”. Günün bir saatini yapmayı taahhüt ettiğim bir şeye atarım (büyük bir görev olmasa bile). Bu yıl bu numarayı kitabı yazmak için kullanıyorum.
İşte çalmak isteyebileceğiniz günde bir saatten en iyi şekilde yararlanmanın harika bir örneği.
Bunun İçin Bir Uygulama Var:
OneHourADay App - Günde sadece bir saat içinde hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için görev zamanlayıcısını sonlandırın.
Test ettiğiniz veya başardığınız herhangi bir verimlilik sistemi var mı?
Fotoğrafı Shutterstock ile Başlat
1 Yorum yap ▼