Günümüz profesyonelleri, her bir işte yalnızca ortalama 4.4 yıllık bir süre kalmaktadır. İşgücü piyasasındaki bu yüksek ciro oranı, işe alım ve gözetleme hizmetleri için talebi arttırıyor; bu da kurumsal bir işe alım şirketi olmanın gerçekten de çok akıllı bir kariyer hareketi olabileceği anlamına geliyor. Sadece bu alanda çok fazla iş yok, fakat kariyerin kendisi de çeşitlilik açısından zengin. İş bulma görevlisi olarak günlük hayatınız iş adaylarıyla görüşmeyi, referanslarını aramayı ve işçinin gereksinimlerini değerlendirmek için işverenlere danışmayı içerecektir. Böyle ödüllendirici bir kariyer alanına girmek için, gerekli deneyimi, becerileri ve nitelikleri edinmeye kendinizi adamaya hazır olun.
$config[code] not foundAkredite bir okula kayıt olun ve insan kaynakları veya işletme dallarında dört yıllık bir derece kazanın. İki yıllık bir diploma yeterli olsa da, dört yıllık bir diploma almak, potansiyel bir işvereni diğer iş adaylarına göre sizi tercih etmeye ikna etmeye yardımcı olabilir.
İnsan kaynakları asistanı olarak ya da bir personel ya da işe alım ajansının müşteri hizmetleri bölümünde bir iş bulun. En az beş yıl boyunca rolde kalın. Kurumsal işe alan bir işe alan işveren, iş başvurusunda bulunanların sektörde bu düzeyde bir deneyime sahip olmalarını gerektirebilir. Rolün içindeyken, iş arkadaşlarından size nasıl harita çıkarılacağını ve özgeçmişlerini göstermelerini ve işe alım konusunda mümkün olduğunca çok şey öğrenmenize yardımcı olmalarını isteyerek deneyimden en iyi şekilde yararlandığınızdan emin olun.
Bir iletişim becerileri kursu için çevrimiçi bir eğitim sağlayıcısına kaydolun ve kişilerarası becerilerinizi geliştirmek için kursa katılın. Her gün yeni insanlarla tanışıp etkileşimde bulunduğunuz bir işte, her türden kökene sahip kişilerle iletişim kurabilmeniz gerekir.
İnsan kaynakları (PHR) sertifika sınavında bir profesyonel için İK Sertifikasyon Enstitüsü'ne başvurun. Planlayın ve sınava girin. Sertifika almak sizi daha da işe yarar hale getirecektir, çünkü sertifika, insan kaynakları konusundaki bilginiz ve anlayışınızın somut kanıtıdır. İnsan kaynakları sertifikası (SPHR) uzmanını da tamamlamaya karar verebilirsiniz. Bir doktora veya SPHR'ye hak kazanmak için, lisans derecesine sahip olmak kaydıyla sırasıyla iki ve beş yıllık İK deneyimine ihtiyacınız var. Sadece lise diplomasına sahipseniz, sırasıyla dört ve yedi yıllık bir deneyime ihtiyacınız olacaktır.
