Kötü bir işten ayrıldığınızda, cesaretini kaybetmiş hissedebilir ve asla tatmin edici bir iş bulamayacağınızı düşünebilirsiniz. Olumsuz bir iş deneyimi, gelecekteki iş fırsatlarının bu kadar korkunç olacağı anlamına gelmez. Aslında, o kadar ödüllendirici olabilirler ki, onları daha erken bulmayı dilersin. Eski mesleğinizden yeni mesleğinize aldığınız değerli dersleri alarak, önceki işinizi felaket yapan bazı tuzaklardan kaçınabileceksiniz.
$config[code] not foundDeneyimlerden öğren
Önceki iş deneyimleri, ne tür bir iş ve işverenin kişiliğinize ve kariyer hedeflerinize tam olarak uyduğunu daraltmanıza yardımcı olabilir. Şirket çok büyük olduğu için mutsuz olsaydınız görmezden geldiğinizi hissediyordunuz, daha küçük bir firmada yeni bir iş arayın. Veya bir mikro yönetme patronuyla iyi geçinemediyseniz, çalışanlara sürekli gözetim olmadan işlerini yapma özgürlüğü veren bir işveren arayın. Beceri setlerinize ve çalışma tarzınıza daha uygun yeni bir pozisyon bulmak için kötü bir iş deneyimi kullanabilirsiniz.
Olumlu İlişkilere Odaklanın
Kötü bir iş deneyiminden kurtulduğunuzda, neredeyse korkunç bir ilişki kopuşuyla uğraşmak gibi bir şey. Kızgın, acı, üzgün veya depresyonda hissedebilirsiniz, çünkü iş umduğunuz gibi gitmedi. Forbes'e göre, sağlıklı ilişkilere odaklanmak, sevdiğiniz şeyler ve olumlu gelecek hedefleri, hayal kırıklığınız ve hayal kırıklığınızla başa çıkmanıza yardımcı olabilir. Kötü bir iş deneyimi küçük bir başarısızlık olabilir, ancak gelecekteki görüşünüzü etkilemesi gerekmez.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖzgeçmişinizi Güncelleyin
Önceki iş deneyiminiz sizi sinirli ve cesaretsiz hissettirmiş olabilir, ancak yine de değerli iş deneyiminizi özgeçmişinize ekleyebilirsiniz. Özgeçmişinizi güncellerken, önceki işinizden edindiğiniz olumlu becerilere odaklanın. Bir liderlik rolü üstlenmişseniz ya da denetimli çalışanlarınız varsa, bu iş sorumluluklarını iş deneyimleri bölümünüze ekleyin. Yeni bir bilgisayar yazılım programı öğrendiyseniz veya teknik becerilerinizi geliştirdiyseniz, iş becerileri bölümünüze bu yeterlikleri ekleyin.
Affet ve Devam Et
Önceki işvereninize veya eski bir iş arkadaşınıza karşı kin vermek, kişisel ve kariyer hedeflerinizle ilerlemenize yardımcı olmaz. Size kim zarar verdiyse onu affedin ve ardındaki olumsuz iş deneyimlerini geride bırakın, böylece yeni fırsatları yakalayabilirsiniz. Kendine acımak ya da hayal kırıklığına uğramaktan kurtulursan, yeni patronun ve iş arkadaşların dostça, olumsuz, depresif ya da huysuz olduğunu düşünebilirler. Yeni bir başlangıca ihtiyacınız var ve affetmek daha büyük ve daha parlak şeylere devam edebilmeniz için kapanmanızı sağlar.
