Bir polis memurunun işi ortalama 9 ila 5 arasında değildir. Herhangi bir günde, yüksek hızda bir kovalamacaya karışabilir, aile içi istismara müdahale edebilir, bir çocuğu kaçırılmaktan kurtarmak veya rutin bir trafik kesintisine uğramak çok yanlış olabilir. Omuzlarında bu kadar sorumluluğu olan herkes, işi idare edecek kadar güvenilir ve güçlü olmalıdır. Bu yüzden memuriyet için başvuru süreci, diğer birçok işten çok daha uzundur ve bunlarla ilgilidir. Kesin adımlar, yaş ve eğitim gereksinimleri gibi bölümden bölüme farklılık gösterebilir.
$config[code] not foundNitelikler ile tanışın
Her bölüm, başvuru sahibinin bir memurun işi için dikkate alınması için yerine getirmesi gereken temel niteliklere sahiptir. Bunlar arasında en az 21 yaşında olan bir ABD vatandaşı olmak, lise diplomasına veya eşdeğerine sahip olmak ve fiziksel ve zihinsel olarak formda olmak sayılabilir. Küçük bölümler daha genç olan adayları kabul edebilir. Örneğin, Los Angeles Polis Departmanı, başvuranların, o zamanlar 21,5 yaşındayken, yazılı sınava girmelerini sağlar. Başvuranlar arasında giderek artan rekabetle birlikte, birçok bölüm, aynı zamanda bazı üniversite eğitimine sahip adaylarla daha fazla ilgilenmektedir. Suç, uyuşturucu veya alkol suçu geçmişi olan bir adayın diskalifiye edilebileceğini unutmayın.
Başvuruyu Doldur
Başvurular adınız, adresiniz, doğum tarihiniz, sosyal güvenlik numaranız ve telefon numaranız dahil olmak üzere temel kişisel bilgileri ister. Medeni halinizi isteyebilir ve eğer varsa eşinizle ilgili temel bilgileri isteyebilir. İstihdam tarihinin yanı sıra istendiği gibi kişisel ve / veya profesyonel referansları da ekleyin. Muhtemelen tüm ehliyetinizi nerede aldığınızı ve tutuklamaların, uyuşturucu veya alkol konularını ve geçmiş çete üyeliğini içeren bir listeyi isteyeceksiniz. Her zaman dürüst ol. Başvurunuzda yatmak derhal işten çıkarılma gerekçesi olabilir. Askerdeyseniz, ayrılma formunuzun bir kopyasını DD214 olarak adlandırın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiSınavlara girin
Yazılı veya görüntülü sınava veya ikisine birden girmeniz gerekebilir. Yazılı sınavlar okuduğunu anlama, problem çözme becerileri, yazma yeteneği ve hafızanı ölçer. Bu kesinlikle bir genel bilgi testi olduğu için, hukuk veya polis çalışmaları hakkındaki bilginizi test etmez. Bir video testi video izlemeyi ve sözlü olarak cevaplama taleplerini içerir. Cevaplarınızı konuşmak zorunda olmak, görüşmecilerin kişilerarası becerilerinizi değerlendirmesini sağlar. Yanıtlarınız, doğru kararlar verme yeteneğinizi ortaya çıkaracaktır.
Gücünü kanıtla
Herhangi bir anda bir subay saatlerce arabasında dolaşmaktan atlayıp bir suçlunun peşinden koşmaya gidebilir. Bu iş için fiziksel uygunluk şarttır. Bölümünüz bir fiziksel testle veya bir tür iş simülasyon testi kurarak fiziksel gücünüzü ölçebilir. Her ikisini de yapabilir. İş simülasyonu testlerinin örnekleri arasında 130 kiloluk bir arabanın kuklası çekme ve 50 fit sürükleme, merdiven çıkma, bir kapıdan geçme ve yüksek direnç gösterme sayılabilir. Kondisyon testleri bölüme göre değişmektedir.
Kişisel Değerlendirmeler
Polis departmanınız ayrıca, işle başa çıkabilecek kadar duygusal, ahlaki ve tıbbi açıdan güçlü olup olmadığınızı bilmek istiyor. Uyuşturucu testlerine, geçmiş kontrolüne ve psikolojik testlere katılmanız gerekir. Arka plan çekiniz, finansal güvencenin sorumluluğa bağlı olması nedeniyle bir kredi çeki içerebilir. Psikolojik testler psikolog ziyareti ve yazılı bir değerlendirme içerebilir. Deli olup olmadığını öğrenmek değil; Tarihinizi, düşünme, öğrenme stilinizi, güçlü ve zayıf yönlerinizi incelemek. Yalan ya da bilgisayar ses stresi çözümleyicisi olarak da adlandırılan bir yalan dedektör testine başvurmanız gerekebilir. İş önerildiyseniz, muhtemelen temel tıbbi tarama için bir doktora gidersiniz.
