İş Fuarı Nasıl Kurulur?

Ulusal istihdam oranının yüksek veya düşük olmasına rağmen, çalışanlar sürekli geliyor ve gidiyor - bu da işverenlerin sürekli yeni işe alımlara ihtiyacı olduğu anlamına geliyor. Kuruluşunuzun iş arayanlara erişimi varsa, bir iş fuarına ev sahipliği yapmak onları işe almanın bir yoludur. Bir iş fuarı planlarken, lojistiği çözmek için kendinize en az birkaç ay verin.

Ayrıntıları liderlik ekibinizle tartışın. Kuruluşunuzda başka büyük olayların yaşanmadığı bir tarihte anlaşın.Etkinlik sırasında kaç tane iş arayan beklediğinizi ve katılmanız gereken işveren sayısını tartışın. Binanızdaki konferans veya kongre odalarının kullanılabilirliğine bağlı olarak, etkinlik için bir yere karar verin. Kuruluşunuzda oda yoksa, yerel bir kongre merkezinde, otel konferans merkezinde veya diğer büyük tesislerde yer ayırın. Fuarda hangi kaynakları sağlamak istediğinizi tartışın. Potansiyel çalışanlarla tanışmak için stantlarla işverenlere katılım sağlamanın yanı sıra, belirli bir konuyu tartışarak ders veya resmi bir öğle yemeği sunmaya karar verebilirsiniz.

$config[code] not found

İş fuarına katılan işverenler için bir bilgi formu oluşturun. Stand alanının maliyeti ve konuşmacılar için fırsatlar hakkında bilgi ekleyin. Katıldığı beklentiler ve temsil edilen demografik bilgiler hakkında bilgi verin. Örneğin, küçük bir üniversitenin temsilcisi iseniz, işverenlere, öğrencilerin yaş aralıklarıyla birlikte en çok takip ettikleri dereceleri anlatabilirsiniz. Ayrıca son başvuru tarihleriyle ilgili bilgileri de ekleyin. Bilgi formunu PDF formatında saklayın, böylece işverenlere e-posta ile gönderilebilir. Bilgileri şirketinizin web sitesinde de kaydedin.

Kişisel olarak iş fuarınıza davet etmek için şirket temsilcileri ağınıza başvurun. Kariyer danışmanlarınızı veya insan kaynakları temsilcilerinizi arayın ve onlardan bilgileri çalıştıkları işverenlerle veya işverenlerle paylaşmalarını isteyin.

Halkla paylaşmak için kariyer fuarı hakkında bir broşür hazırlayın. Katılması planlanan işverenler, iş fuarının tarihi, saati ve yeri hakkında bilgileri dahil edin. İnsanların bulabilmesi için yol tarifini verin. Pilotunu, potansiyel katılımcılar listenizdeki kişilere e-postayla gönderin. Pilotun bir kopyasını yerel medya kuruluşlarına gönderin ve topluluk bülten panolarında yayınlanacak kopyaları yazdırın.

İş fuarının lojistiğini yönetin. Yiyecek ve içecek sipariş edin. Gerekli olan masa, sandalye, sahne veya ses cihazı kiralayın. Bireysel katılımcılara verilecek ad etiketleri satın alın. Fuarın ayrıntılarını personelinizle görüşün, her bireyin ne yapmaktan sorumlu olduğunu ve iş fuarında olmasını bekleyebilecekleri süreyi açıklayın. İki yönlü telsiz veya kısa mesaj kullanımı gibi fuar süresince personel ile iletişim kurmak için bir süreç geliştirin.