Herhangi bir iş piyasasında, çok fazla deneyime sahip olduğunuz için röportaj kaybetmek, iş arama sürecinde sinir bozucu bir gerilemedir. Ekonomi durgunlaştığında, bu durum ailenize sağlamanızı engelleyebilir. Kapak mektubunuz, bu konuyla mücadele etmek ve iş için haklı olduğunuzu kanıtlamak için en iyi silahınızdır. Doğru kelimeleri kullanmak, görüşme ve düpedüz reddetme arasındaki fark anlamına gelebilir.
$config[code] not foundAdresleme Nitelikleri
Beceri setinizin altındaki bir işe başvurma motivasyonunuzun yavaş bir ekonomi veya iş olanakları eksikliği ile ilgisi olmasa da, işe alım yöneticileri bunu farklı şekilde görebilir. Orta büyüklükteki kar amacı gütmeyen kuruluşun genel müdürü Allison Green, yöneticilerin aşırı nitelikli başvuru sahiplerini, pozisyonun ödeme oranını kabul etmek istemeyecek kısa vadeli çalışanlar olarak gördüğünü söylüyor. Pozisyonun detaylarını bile anlamadınız ve işinizden sıkılmayabilirsiniz.
Green, özgeçmişinizin kapak mektubunda bu kilit noktaların ele alınmasının görüşmeyi kazanmak için kritik önem taşıdığını söylemeye devam ediyor. Örneğin, potansiyel bir işverene pozisyon hakkında sizi neyin heyecanlandırdığını söylemek için kapak mektubunuzu kullanın, çünkü çalışmaları için tutkusu olan bir çalışanın, başka bir şirkete birkaç dolar daha fazla teklif verir vermez gitme olasılığı daha düşüktür. Kapak mektubunuz aynı zamanda, kariyerinizi alanlarınızı veya endüstrilerinizi değiştirmek için bir adım atıp atmadığınızı ele almanın zamanıdır. Yeni bir kariyerde en alttan veya yakınında başlamak gerektiğini anladığınızı belirtmek, görüşmeyi başlatmak için uzun bir yol kat ediyor.
Niteliklerin Gizlenmesi
Özgeçmişinizde ve kapak mektubunda yatmak, intihar olurken, aşırı nitelikli iş başvurusunda bulunan adayın işe yaramaması için ifadelerinizi değiştirmek. Ayrıca pozisyon için fazla gelişmiş görünen derece ve istihdam bilgilerini kaldırabilirsiniz, ancak bu yaklaşıma dikkat edin. İstihdamdaki boşluklar işe alım yöneticilerine uyarı çanları oluşturdu.
Bir iş için fazla kalifiye görünmenize neden olan alanları kaldırmanın daha iyi bir yolu, kapak mektubunuzdaki kelime seçiminize odaklanmaktır. Fortune 500 şirketlerinde yönetici düzeyinde bir iş bırakmış olabilirsiniz, ancak bunu kapak mektubunuzda söylemeniz gerekmez. Bunun yerine hangi görevleri yerine getireceğinize odaklanın. Görevleri etkileyici iken başlıklar korkutucu olabilir. Kapak mektubunda, bu rolde ihtiyaç duyulan becerilerin istediğiniz pozisyona nasıl dönüştüğünü göstermeye daha fazla zaman ayırın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiPara konuşmak
Bazılarına göre, fazla nitelikli, bir pozisyon için daha fazla para istemekle aynı anlama gelir. İş arayanların ve işe alım yöneticilerinin çoğu maaşları tartışmak için teklif aşamasına kadar beklese de, korkuları önlemek için mektubu getirin. İşin yılda X dolar ödediğini söylemek kadar ileri gitmenize gerek yok ve bunun için sorun değilsiniz, ancak kapak mektubunda maaşınızın kariyerinizdeki kilit motivasyonunuz olmadığını belirtebilirsiniz. Bir pozisyonun son işinizden daha az para ödediğini bildiğiniz zaman, piyasadaki maaştan dolayı rahat olduğunuz söylenebilir.
