Maaşlı iş pozisyonlarında çok az deneyiminiz olduğunda bir özgeçmiş oluşturmak zor olabilir. Bununla birlikte, bir işverene sorumluluğunuzu ve diğer olumlu nitelikleri göstermek için özgeçmişinizde gönüllü çalışmalar sunmak mümkündür. Bebek bakıcılığı deneyimine sahipseniz ve hizmetleriniz için ödeme yapılmadıysa, özgeçmişinizde gönüllü çalışma olarak listeleyebilirsiniz.
Gönüllü bebek bakıcılığı deneyiminizi özgeçmişinize dahil ettiğiniz tek gönüllü deneyim ise “İş Deneyimi” bölümünüze yerleştirin. Başka gönüllü pozisyonları listeliyorsanız, ayrı bir “Gönüllü Deneyimi” bölümü oluşturun.
$config[code] not foundİş unvanınızı, çocuk bakıcılığını yaptığınız tarihleri ve yerini (şehir / eyalet) yazın. “Çocuk bakıcısını” kullanmak yerine, “çocuk bakımı sağlayıcısı” gibi daha profesyonel bir ses çıkarmayı düşünün. Örneğin: “Çocuk Bakımı İşçisi: Mayıs 2010 - Temmuz 2010, Chicago, IL.”
Çocuk bakıcılığı unvanınızın altına üç ila beş görev veya sorumluluk listesi yazın. Her ifadeye “hazırlıklı” veya “tutulan” gibi güçlü bir eylem fiili ile başlayın. İlk kişiyi (“I”) kullanmaktan kaçının ve her ifadeyi kısa tutun. Örneğin: “günlük öğle yemeği hazırlandı” veya “doğa yürüyüşü etkinlikleri düzenledi.” Tanımlamanıza baktıkları çocukların yaş aralığını dahil edin.
Bahşiş
Sorumluluk olarak dahil etmek için fikirlerle uğraşıyorsanız, bir listeye beyin fırtınası yapın ve çocuk bakıcılığı yaparken çocuk bezini değiştirmek, ev ödevlerinde yardımcı olmak ya da oyun oynamak gibi zamanınız boyunca yaptığınız her şeyi yazın. Her görevi bir işveren perspektifinden ele alın ve aradığınız şeye itiraz etmek için ifadelerinizi söyleyin. Örneğin, iki kardeşe bakıcılık yapıyorsanız, muhtemelen birkaç kavgaya karıştık. Özgeçmişinizde, bunu bir işverenin dikkatini çekmesi daha muhtemel bir cümle olan “çözümlenmiş çatışma durumları” olarak belirtin.
