İşyeri Şiddeti Nasıl Bildirilir?

Anonim

İşyerinde şiddet asla hafifletilmemelidir. Dışarıdan bir kaynaktan, bir çalışandan veya hatta bir üst düzeyden gelse de, tüm olayların derhal rapor edilmesi gerekir. Sizi koruyacak ve işverenlerin size güvenli ve sağlıklı bir iş yeri sağlamalarını gerektiren yasalar var. İşyerinde şiddetin fiziksel saldırı ve cinayet gibi tehdit ve sözlü taciz içerdiğini hatırlamak önemlidir. Kimse bağışıklık kazanmaz. Ancak, halkla ilgileniyorsanız veya gece geç saatlerde çalışıyorsanız, işyerinde şiddetin kurbanı olma riskiniz artabilir.

$config[code] not found

Şiddetli bir olayı bildirmek için hemen yerel polis departmanınıza başvurun. Acil yardıma veya tıbbi yardıma ihtiyacınız olursa, 9-1-1 arayın.

Yetkili makamlara olayla ilgili mümkün olduğunca fazla bilgi sağlayın. Olay saati ve tarihi, olay yeri ve şüphelilerin ve şahitlerin isimleri ve açıklamaları gibi bilgileri ekleyin.

Olayı amirinize veya işvereninizin insan kaynakları departmanına bildirin. Olay kaydedilmeli ve ayrıntılı bir rapor alınmalıdır.

İşvereninizin işyerinde şiddet eylemlerini düzeltmek ve önlemek için uygun adımlar atmadığını düşünüyorsanız, 800-321-6742 numaralı telefondan ABD İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresi (OSHA) ile irtibata geçin. Bir şikayette bulunabilir veya ABD Çalışma Bakanlığı'ndan daha fazla yardım alabilirsiniz.