Bir Talep Mektubu Nasıl Takip Edilir

İşverenlere yazılmış soru mektupları, bir iş için niteliklerinizi belirler. Ayrıca, görüşme ayarlamak için işverenle takip edeceğinizi belirten bir paragrafla sona erer. Talep mektubunuzun durumunu öğrenmek istediğinizde, takip mektubunuz aynı bilgilerin bir kısmını içerecek, ancak kısa kalacaktır.

Takip mektubunuzu yazmadan önce soruşturma mektubunuzu gönderdikten sonra en az iki hafta bekleyin. Bu, işverene özgeçmişinizi ve size uygun bir pozisyon olup olmadığını düşünmek için yeterli zaman verir.

$config[code] not found

Mektubun üst satırında, sayfanın sol tarafındaki tarihi yazın. Satır atla, sonra da adını yaz. Sokak adresinizi sonraki satıra, diğer tarafa şehir, eyalet ve posta kodunuzu yazın. Bir satır atla ve işverenin adını yazın. İşverenin unvanını bir sonraki satıra, bir sonraki adı da şirket adını koyun. Bunu bir satırda işverenin sokak adresi, ardından bir sonraki şehir, eyalet ve posta kodu takip etmelidir.

İki satır atla. Yazma: Sevgili (Bay, Bayan, Bayan veya Dr.) ve iletişim kurmak istediğiniz kişinin soyadı. Bu çizgiyi bir nokta ile işaretleyin. Örneğin, Sayın Bayan Jones:

İki boşluk bırakın. Mektubunuzun metnine, bir soruşturma mektubu gönderdiğiniz işverene özgeçmişinizle birlikte belirli bir tarihte hatırlatarak başlayın. Mektubunuzda belirtilen pozisyon için açıklıklar olup olmadığını öğrenmek için yazdığınızı belirtin.

Şirket için çalışmaya olan ilginizi yineleyin. İkinci paragrafta, şirketin size nasıl fayda sağlayacağını değil, şirkete nasıl fayda sağlayabileceğinizi yazın.

Mektubu, yakında işverenden duymayı umduğunuzu ifade eden bir beyanla kapatın ve iş bulma ihtimalinizi şahsen şirket ile görüşmeyi dört gözle bekleyin.

Mektubu içtenlikle veya saygıyla bir kapanışla bitirin. El yazısı imzası için boşluk bırakın. İmzanızı yazın. Mektubunuzu mürekkeple imzalayın. İşvereninizin mektubunuza yanıt vermesini kolaylaştırmak için iletişim bilgilerinizi daktilo imzanızın altına yerleştirin.

Bahşiş

Diğer bir seçenek de, yazma nedeniniz ve iş için kalifiye olduğunuz gibi, harfle aynı içeriği içeren bir e-posta göndermektir. İşverenin e-postayı birincil iletişim aracı olarak kullandığını biliyorsanız, bu yöntem en iyisidir.