Bir fayda koordinatörü, genç seviyesi insan kaynakları uzmanıdır. Çalışanlara sağlanan faydaları tasarlamak ve yönetmek için gereken tüm operasyonel ve işlemsel görevleri yerine getirerek şirketin faydalarını desteklemektedir. Bu genellikle tazminat ve sosyal haklar dahilinde bir kariyer peşinde olmak isteyen bir aday tarafından kabul edilen giriş seviyesi bir roldür.
İş sorumlulukları
Bir yardım koordinatörü, bir şirketin yardım departmanındaki bir bireyi veya takımı destekler. Medikal, dişçilik, vizyon, yaşam, esnek harcama ve emeklilik haklarının yönetimi ile ilgili tüm işlem görevlerini yerine getirir. Faydaların kullanımı konusunda çalışanlara danışmada yardımcı olabilir. Yeni çalışanlara fayda yönelimi sağlamada yardımcı olabilir. Tüm çalışan kayıtlarını tutuyor.
İş fırsatları
Avantajlar koordinatörleri her büyüklükteki çoğu şirket tarafından istihdam edilmektedir. Tüm endüstrilerde bulunur. Ek olarak, fayda koordinatörleri kar amacı gütmeyen ve kar amacı gütmeyen sektörlerde istihdam edilmektedir. Devlet kurumları ayrıca yardım koordinatörleri istihdam etmektedir. Bu tür bir iş arayan bir aday, çalışmak istediği şirkete, kuruluşa veya devlet kurumuna doğrudan başvurabilir. Bu roller yerel gazetelerin gizli bölümünde de tanıtılabilir. Ayrıca, açık avantajlar koordinatörü rolleri monster.com, jobs.com ve careerbuilder.com gibi çevrimiçi iş arama panolarında yayınlanabilir. İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği ve WorldatWork gibi profesyonel kuruluşlar, bu alanda istihdam fırsatları arayan adaylar için bol miktarda kaynak ve ağ oluşturma olanakları sunmaktadır. Adaylar ayrıca ihirehr.com gibi sektöre özel iş kurullarında yayınlanan işleri bulabilirler. Ek olarak, birçok personel ajansı özellikle genç insan kaynakları uzmanlarının yerleştirilmesine odaklanmaktadır.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiNiteliksel Gereksinimler
Başarılı bir yardım koordinatörü olmak için, bir aday firmasının çalışanlarının kişisel ve tıbbi geçmişleriyle ilgili gizli bilgileri saklamalıdır. Fayda departmanı, çalışanlar ve sigorta şirketleri gibi dış satıcılar arasında aracı olması gerekebileceğinden, güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmalıdır. Ayrıca, üst yönetimden posta odasında çalışan kişilere kadar tüm çalışan nüfusu ile etkileşime gireceği için kişilerarası yeteneklere de sahip olması gerekir.
Egitim gereksinimleri
Bir yardım koordinatörü olmak için, bir adayın lise diplomasına veya eşdeğerine sahip olması gerekir. Tüm işverenler tarafından istenmemekle birlikte, Fortune 500 şirketlerinin çoğu, insan kaynakları yönetimi veya ilgili bir çalışma alanında dört yıllık bir dereceye sahip olmak için başarılı adaylara ihtiyaç duyar.
Ortalama tazminat
Salary.com’a göre, 2009’da ABD’de çalışan ortalama yardım memuru yıllık bazda 35.324 dolar kazanıyor. Amerika Birleşik Devletleri Çalışma İstatistikleri Bürosu, insan kaynakları profesyonellerinin istihdamının 2006'dan 2016'ya kadar yüzde 17 oranında artacağını tahmin ediyor.
