Hemşireler etik zorluklarla karşı karşıya kaldıklarında ve ihtiyaç duydukları desteği üstlerinden aldıklarına inanmadıklarında, “Sosyal Bilimler ve Tıp” dergisine göre işlerini - hatta bazen mesleği bile bırakmaya eğilimlidirler. Bu, Amerikan halkı için, hemşirelerin bekledikleri standart ve bakım kalitesini sürdürmelerine dayanan bir konudur. 2020 yılına gelindiğinde, beklenen yüzde 20 hemşire eksikliği vardır, bu yüzden bütün ikilemleri tatmin edici bir şekilde ele alınmalıdır, yoksa tüm sağlık sistemi risk altında olabilir.
$config[code] not foundSavaş Bürokrasisi
Hemşireler, hastalarla diğer sağlık çalışanlarından çok daha fazla zaman harcıyor ve sıklıkla hastanın daha acil ihtiyaç duyduğunu görüyor. Bürokrasinin kısıtlamaları, onların uygun olduğuna inandıkları bakımı sağlamalarını engellediğinde, huzursuz olurlar ve hatta bazen fiziksel olarak hastalanırlar. Örneğin, eğitimleri ve hastanın semptomları hakkındaki kişisel bilgileri nedeniyle, doğru hareket tarzının ne olduğunu bildikleri ancak bunun yerine hekim ve tesis emirlerini yerine getirmesi gerektiğine dair etik ikilemlerle karşı karşıya kalırlar. Hastaların ihtiyaç duyduğu en iyi bakım türünü bilmek ile gerçek hastaları almak arasındaki çatışmalar işlerinde aşırı sıkıntı ve memnuniyetsizliğe neden olabilir.
Yaygın sebepler
Her tedavi alanındaki hemşireler, kariyerlerinin bir noktasında etik ikilemlerle karşı karşıya kalmaktadır. "Sosyal Bilimler ve Tıp" bölümünde bildirilen araştırmalara göre, ileri teknolojiyi çevreleyen ikilemler hemşireler arasında yaygındır. Yaşam sonu kararları, hastanın kendi kaderini tayin etme hakkı ve hastanın hak ettiği ve arzuladığı yaşam kalitesi ile ilgili konularla boğuşuyorlar. Hemşireler bir güvensizlik ortamında çalışıyor ve örgütleriyle aynı değerleri paylaşmıyorsa, iş tatminsizliği artıyor. Hemşireler sürekli hasta isteklerine karşı durma pozisyonundayken ya da gerekli bakım yerine tedavi maliyetlerini göz önünde bulundurmaları gerektiğinde strese girerler.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiStres ekler
Kişisel sağlık sorunlarına ek olarak, hemşirelerin devam eden etik ikilemlerle karşı karşıya kaldıklarında deneyimledikleri gibi, personel seviyesi düştüğünde hasta bakımı da muzdariptir. Düşük personel seviyeleri ek ikilemlere yol açmaktadır hemşirelerin geleceklerini göz önünde bulundurarak şahsen uğraşmaları gerekir. Bir yandan, hemşireler uygun personel seviyelerinin komplikasyonlar nedeniyle hata ve ölüm oranlarını azalttığını biliyor. Çalışanlar uygun olduğunda, hastalar bakımlarından daha fazla memnuniyet duyduğunu bildirmiştir. Öte yandan, hemşireler sürekli olarak yetersiz koşullar altında çalışırken tükenme ve halsizlik yaşarlar ve nihayet ayrılırlar, sadece sorunu daha da kötüleştirirler.
Misilleme Korkusu
Hemşireler etik bir ikilemle karşı karşıya kaldıklarında, kararları genellikle yapmak için eğitildiği gibi içgüdülerini takip etmek yerine korku üzerine kuruludur. İşlerini kaybetme korkusu veya başkaldırı için yazılmaları, doğru olduğunu bildikleri kaliteli bakımı sağlamalarını engeller. Bürokrasiye dayanacak ahlaki cesaretin geliştirilmesi, Amerikan Hemşireler Birliği gibi gruplar tarafından desteklenen ilkelerden biridir. Hemşire savunucuları, etik zorlukların, hemşirelerin işgücünde karşı karşıya kalması gereken en büyük engellerden bazıları olduğunu ve kurumsal liderlerin, sorunların çoğunu hafifletmek için anlamalarına ve yardım etmelerinin sağlanmasının, gelecekte istikrarlı bir hemşirelik işgücü yaratmada bir adım olduğunu söylüyor.
