Patronunuz sizin varlığınızı gerektiren bir toplantıyı ararsa, bunun söyleyecek uygun bir şeyi olduğu içindir. Toplantıdaki mazeretsiz devamsızlığınız, özellikle girdilerinize güveniyorsa, ona kötü bir şekilde yansıyabilir. Patronuna bir özür mektubu yazmak senin yokluğun için sorumluluk almanı sağlar ve alçakgönüllülüğünü gösterir.
İşlemlerinizi Onaylayın
Selamlamadan sonra, toplantıyı kaçırdığın için üzgün olduğunu söyle. Toplantı tarihini ve saatini ve gerekli rolünü ekle. Örneğin: “Lütfen 8 Ekim 2013 Salı günü yapılan personel toplantısını kaçırdığım için özrümü kabul edin. Toplantıda, bölümümüzün atıl olan müşterilerinin adlarını hazır bulunan herkese dağıtmam gerekiyordu. Sizi rahatsız ettiğimi bildiğim yokluğum için üzgünüm. ”
$config[code] not foundDevamsızlık Nedeni
Neden gelmediğini bir sonraki paragrafta söyle. Açıklamanızı kısa ve doğru tutun ve başkalarını suçlamaktan kaçının. “Sizi aradığımda söylediğim gibi, oğlum toplantı sabahı hastalandı ve onu doktora götürmek zorunda kaldım.” Veya, “İşe giderken arabam bozuldu. Aracımı bir tamirciye götüren bir çekici kamyonu aramak zorunda kaldım. ”Veya,“ Toplantının sabah 8 için planlandığını anlamadım. Yanlışlıkla saat 9'da gerçekleşeceğini düşündüm. ”
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiHasar Kontrolü
Üçüncü paragrafınızda, ne olduğunu ve durumu nasıl düzelteceğinizi veya düzelteceğinizi anladığını umduğunuzu söyleyin. Şöyle diyebilirsiniz: “Toplantıdaki herkesi uyuyan şirketlerimizin isimlerinin yer aldığı bir elektronik tablo verdim. Ayrıca her birinin eksikliğini de açıkladım ve çalışma sayfasıyla ilgili soruları olup olmadıklarını bana bildirmelerini söyledim. ”Veya“ Gelecekte takvimimin tarih ve saatlerinin doğru olduğundan emin olmak için takvimi iki kez kontrol edeceğim ”dedi. Sonra amirinizi, sizden başka bir şeye ihtiyacı olursa veya soruları veya endişeleri olup olmadığını size bildirmesi için davet edin.
hususlar
Bir toplantı yapamayacağınızı fark ettiğinizde, amirinizi arayın ve açıklayın, ardından derhal yazılı olarak takip edin. Mektubu e-postayla göndermek yerine ona ver. Toplantıyı neden kaçırdığınıza bağlı olarak, tekrar etmemek için bilinçli bir çaba gösterin. Hatalarından ders almamak patronunun seni umursamadığını düşünmesine neden olabilir. Özrünüzü samimiyetsiz olarak görebilir ve daha az bağışlayıcı olması muhtemeldir.
