Tanımı gereği, bağımsız bir yüklenici bir işin ne zaman ve nasıl tamamlanacağını kontrol eder. Bu özgürlük, kimin için ne zaman çalıştığınızı seçme ve seçme yeteneğinize uzanır. İstediğiniz zaman bir işten ayrılmanıza rağmen, yine de kötü yönlendirmeler gibi belirli sonuçlarla karşılaşıyorsunuz. Müşterilerinize saygı duyarak, imzaladığınız sözleşmelerin sınırlarına sadık kalarak, nedenlerinize karşı dürüst davranarak ve müşterilere yeni müşteriler bulmak için yeterli zaman vererek itibarınızı koruyun.
$config[code] not foundSözleşme Yükümlülüklerini Kontrol Edin
Bağımsız müteahhitler genellikle yapılacak işleri ve tamamlanma tarihlerini açıklayan müşterilerle sözleşmeler yaparlar. Bir sözleşme, bir yüklenicinin şartları yerine getirmemesi durumunda yasal yükümlülükleri de tanımlayabilir. Sözleşme şartlarını yerine getirmeden çıkmak, sizi sözleşme hukuku veya diğer cezaları ihlal etmeye açık bırakabilir. Yükümlülüğünüzü yerine getirdiğinizden veya olumsuz sonuçlarla karşılaşmadan işten çıkmak için yasal bir duruşunuz olduğundan emin olmak için işten ayrılmadan önce sözleşmenizi kontrol edin.
Olumluya Odaklan
Müşteri için tekrar çalışmayı veya çalışmamayı planlıyorsanız, mümkünse köprüleri yakmadan bir iş bırakın. Tavsiyeler bağımsız müteahhitler için önemlidir; kötü olan, gelecekteki kazancınızı etkileyebilir. Şahsen veya yazıyla, müşteri ve iş hakkında olumlu yönleri işaret ederek istifa görüşmesine başlayın. Müşteri ile çalışmaktan aldığınız ödülleri ve verdiğiniz karardan ne kadar pişman olduğunuzu vurgulayın. İstifaya karşı sorumluluğu müşteriye karşı çok az olumsuz ya da hiç olumsuzluk olmadan alın.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGeçişi Kolaylaştır
Müşteriden gelen kabul edilemez yanıt süresi, kötü çalışma koşulları ya da sadece zamanlamanıza uygun olamadığınız için bir işten ayrılıp ayrılmadığınız, başka bir yükleniciye veya kurum içi personele geçiş için yardım teklifinde bulunabilirsiniz. Yapmakta olduğunuz işi devralabilecek doğrudan bir çalışan için kısa bir eğitim oturumu önerin. Kullandığınız veya yaptığınız işi tanımladığınız ve onu nerede bıraktığınızı anlatan prosedürleri kapsayan belgeler hazırlayın, böylece müşteri bilgileri başka bir yükleniciye aktarabilir.
Sebeplerinizi açıklayın
Bırakma nedenini kesin olarak vermek her zaman ihtiyatlı olmamakla birlikte, genel bir sebebi ilettiğinizde çalışma ilişkinize yardımcı olabilir. Bunun bir nedeni çifte rezervasyon yaptırmış olmanız ve sözleşmeye hak ettiği dikkati verememeniz olabilir. Eğer iletişim bir sorun olmuşsa, müşteriye bir iyilik yapın ve açıklayın; Belki de sorunu çözebilir ve gelecekte hizmetlerinizi güvence altına alabilir. İstifanızı yazılı olarak yazınız, böylece çalışmanızın durumu hakkında bir karışıklık olmaz. Çalışmayı ne zaman bırakacağınıza bir tarih ekleyin. Sözleşmeniz, işten ayrıldığınızda belli miktarda bildirimde bulunmanızı gerektirmediği sürece, işi derhal durdurabilirsiniz - ve bunu da mektupta söyleyebilirsiniz. Bununla birlikte, nezaketen ve yaptığınız işin türüne bağlı olarak, müşteriye yeni birini bulmak için yeterli bildirimde bulunun.
