Panel Röportajı Nasıl Kullanılmalı? Teşekkürler

İçindekiler:

Anonim

Bir görüşmeden sonra nasıl takip edileceğiniz, bir işverenin toplantıdaki davranışınız kadar sizin hakkındaki izlenimini de etkiler. Mülakatın hemen ardından teşekkür mektubu göndermek, profesyonellik ve görüşmecinin zamanına saygı duyduğunu gösterir. Bir panel röportajına katıldığınızda, bu nezaket belgesini tanıştığınız herkese yaymanız gerekir.

İletişim Bilgilerini İsteyin

Röportajı planlarken, paneldeki herkesin isimlerini ve iletişim bilgilerini isteyin. Toplantıda her bir üyeyle ayrı ayrı konuşamıyorsanız, takip edebilmeniz için iletişim bilgileriniz olacaktır. Toplantıda kartvizit isteyerek herkesin adının ve telefon numaralarının, e-posta adresinin veya posta adresinin yazılışını doğrulayın. Görüşme öncesi veya sırasında iletişim bilgilerini almayı unutursanız, görüşmeyi yapan kişiyle görüşün veya görüşmeyi yaptığınız kişiyi arayın.

$config[code] not found

Nasıl ve Ne Zaman Teşekkür Edilir

Röportajın sonunda yer alan her panelciye teşekkür ederek, onlarla tanışmaktan ne kadar keyif aldığınızı ve birlikte çalışma beklentisi konusunda heyecanlandığınızı vurgulayın. 24 saat içinde her kişiye bir not göndererek takip edin. Kurum kültürüne ve her panelistin tercihlerine bağlı olarak hem e-posta hem de el yazısı harfleri uygun görgü kuralları olarak kabul edilir. Örneğin, banka gibi resmi bir işyerindeki işverenler el yazısı notu bekleyebilirler. Bununla birlikte, bir teknoloji şirketindeki görüşmeci, bunun eski moda veya “havasız” olduğunu görebilir ve bunun yerine bir e-postayı takdir edebilir. Şüphe duyduğunuzda, görüşme yapanlara toplantı sırasında nasıl iletişim kurmalarını istediklerini sorun.

Ne demeli

Her bir mektubu kişiselleştirin ve görüşmeci ile görüşmenizdeki bir veya iki ayrıntıdan bahsedin. Örneğin, “Şirketin ne tür bir adayı aradığına ilişkin görüş bildirdiğiniz için teşekkür ederiz. Sizinle konuştuktan sonra, Taylor Inc.’de mutlu olacağıma ve 15 yıllık yönetim deneyimimin şirkete fayda sağlayacağına daha da ikna oldum. ”Her panelist için her zaman ayrı bir mektup hazırlayın. detaylar. E-posta teşekkür mektupları gönderirken, her birini ayrı ayrı gönderin ve hiçbir zaman adres alanına birden fazla ad eklemeyin veya diğer görüşme yapanlara bir kopya göndermeyin.

İlginizi Tekrarlayın

Bir sonraki adıma geçme konusundaki ilginizi ifade ederek teşekkür mektubunuzu kapatın. Panel, işe alma kararını grup olarak verdiğinden, her üyenin iş konusunda ciddi olduğunuzu bilmesi önemlidir. İğrenç gelebilir, ancak iş arayanlar için ricada bulunmazsanız, ne kadar yatırım yaptığınızı merak edebilirsiniz. “XYX Endüstrilerinin başarısına katkıda bulunma olasılığı konusunda heyecanlıyım ve umarım beni pozisyon için düşünürsünüz” gibi kısa bir cümle ile basitleştirin.