Birçok kişisel eğitimci, eğitim tesisleri, ekipman ve diğer destek sağlayan spor salonları için çalışarak başlar. Buna karşılık eğitmenler genellikle şirkete kazançlarının bir kısmını vermeyi ve şirketin yönetim kurallarına uymayı kabul eder. Bazı eğitmenler gelirlerini arttırmak için kendi işlerini kurmaya devam ediyorlar ve mesleki bağımsızlıkları “Going solo” finansal olarak riskli olabilir ve işletme yönetimi ve pazarlama kavramlarına hakim olmalarını gerektiriyor; Yeni işinizin başlangıç aşaması, tesislere ve ekipmana fazla harcamadan.
$config[code] not foundBaşlayan
Sektörde yeniyseniz, spor salonları veya diğer spor şirketleri için bağımsız olarak çalışarak biraz zaman geçirin. Eğitimciler maaşlı çalışan olarak imzalayabilir; Bu nedenle, yardım alma hakkına sahip olabilirler ve eğitim seansları yapmanın yanı sıra iş sorumlulukları da olabilirler. Ancak, çoğu müşterilerini nasıl eğiteceklerini belirlemede özgür olan bağımsız yükleniciler olarak sınıflandırılmaktadır. Bu gibi durumlarda, şirket genellikle eğitim alanı ve ekipmanı sağlar ve eğiticilerin eğitime odaklanmasını sağlayan faturalandırma ve bordroları (işin iş sonu) yapar. Buna karşılık, şirket, eğitmenlerin kazançlarının yüzde 60'ına kadar çıkabilen ağır bir kesim yapıyor ve kısıtlayıcı veya zahmetli bulabilecekleri politikalar koyuyor. Öte yandan, müteahhitler olarak, eğitmenler bu ücretleri şirketle paylaşmadan kendi özel müşterilerini başka yerlere çekebilir ve eğitebilirler.
Özel bir müşteri tabanı oluşturmak, gerçekten “serbest meslek sahibi” olmanın ne olduğunu öğrenmede ilk adım olabilir, çünkü eğitmen müşterileri kendi başına nasıl çekip tutacağını bulmak zorundadır. Sonunda, mantıklı bir sonraki adım orta adamı kesmek ve bazı gerçek para kazanmaya başlamak gibi görünüyor. Ancak, herhangi bir köprüyü yakmadan önce, bu kenar çizgisini nasıl başarılı, gelişen bir işe dönüştürmeyi ve gelişmekte olan endüstri trendlerini yansıtmak ve hatta şekillendirmek için konumlandırmayı öğrenmiş olanlardan öğrenmek iyi bir fikirdir.
Basit ve ucuz olsun. N.J. Edison'da kendi spor salonunu başlatan Zach Even Esh, eBay ve Craigslist'te kullanılmış ekipman satın aldı. Direnç eğitimi için taş, kum dolu çantalar ve lastikler kullanarak kendi araçlarını yaptı ve taşıtları otoparklara iten müşterileri vardı. Oturumda ücret almak yerine üç aylık üyelik satarak, işletme başlangıç modundayken sabit bir nakit akışı sağlayabildiğini açıkladı.
Eğitim oturumları ve açılış kampları bir parkta, bir garajda veya bodrumda veya arka bahçede yapılabilir. Bazı eğitmenler, çok fazla genel masrafa maruz kalmadan işi kurmak için depoları kısa vadeli olarak kiralamak için düzenleme yaparlar.
Grup eğitim oturumlarıyla işinizi hızlı büyütün. Bire bir eğitim yapmak, yüksek ücret ödemeyi göze alamayan birçok potansiyel müşteriyi erişilmez kılar. Ancak, üç veya dört kişiyi bir araya getirip eğiticinin bire bir müşteriden ne alacağını yarısının her birini yarıştırarak, oturum için yüzde 50 veya daha fazla kazanıyor.
Mevcut müşterileri arkadaşlarına, ailelerine ve iş arkadaşlarına yönlendirmeleri için teşvik edin ve bunu yapan müşterilerin ödüllendirilmelerini sağlayın. Ayrıca, müşterinin sağlık ekibinin bir parçası olmaya çalışın. Hastalarının veya müşterilerinin egzersiz yapması gereken doktor ve beslenme uzmanlarını araştırın ve müşteri egzersizlerini özelleştirmek ve beslenme, sağlık ve yaralanma konularını ele almak için onlarla birlikte çalışın. Bu, "ekip üyeleri" arasında müşteri / hasta tavsiyelerine yol açabilir.
Bir nişi bulmak veya oluşturmak için belirli gruplara yönelik hedeflere erişim sağlayın:
Yükseklere vurmak. Spor salonları bulunan ve lüks konutlarda ve apartman komplekslerinde yöneticileri arayın ve sakinleri veya kiracılar için birebir müşterilere yol açabilecek düşük maliyetli grup dersleri vermeyi teklif edin.
Şirketle iletişime geçin. Büyük kurumlarla ve kar amacı gütmeyen kuruluşlarla sözleşme yaparak, kendi spor salonlarında eğitim sınıfları sunmak için teklifte bulunun.
Pazarlama
İşletmeyi tanıtmak için bir web sitesi oluşturun ve potansiyel müşterilerin kişisel eğitim hizmetleri için çevrimiçi arama yaparken kullanması muhtemel anahtar kelimelerle nasıl “tohumlanacağını” öğrenin. Bu, sitenin erken ve sıklıkla en çok kullanılan arama motorları aracılığıyla ortaya çıkmasına yardımcı olur. Bu anahtar kelimelerden bir veya daha fazlasının başlığa da dahil edildiğinden emin olun.
Sitede bir fitness blogu başlatmak da, arama motorlarına hitap ediyor çünkü bağımsız antrenör ve girişimci Kaiser Serajuddin, arama motorları "blog içeriğini diğer herhangi bir Web içeriğinden daha hızlı bir şekilde listeliyor veya dizine alıyor" diyor. Sonuçlar."
Mevcut müşterilere el sallayın ve YouTube'da bir eğitim videosu yayınlayarak ve Facebook'ta bir ağ oluşturarak kendinizi potansiyel acemilerle tanıştırın.
Web sitenizde fitness ve beslenme ipuçları ile dolu bir bülten yayınlamayı veya müşterilere e-postayla göndermeyi düşünün.
Bahşiş
Çalıştığınız spor salonları ve eski meslektaşlarınızla bağlantıda kalın. İyi bilgi ve tavsiye kaynakları olabilirler. Yeni teknikleri değerlendiren / tanıtan ve pazarlama ya da diğer projeler hakkında yeni sınıflar geliştirmek için onlardan öğrenebilir, hatta onlarla işbirliği yapabilir ya da onlarla işbirliği yapabilirsiniz.
"Certs" i ihmal etmeyin. Ne kadar çok beceri öğrenirseniz ve edindiğiniz bilgiler ne kadar çok olursa, o kadar çok yönlü ve pazarlanabilir bir eğitmen olacaksınız. Seminerlere ve eğitim kurslarına katılmak da elbette ağ oluşturmak için iyi bir yoldur.
Yeni uzmanlıklarda uzmanlaşmayı veya kickboks, bale, pilates zumba, vb. Gibi özel uzmanlıklara sahip diğer fitness profesyonellerini getirmeyi düşünün. "Füzyon eğitimi" - birkaç farklı fitness eğitimi kategorisinin ve yoga gibi diğer sağlıklı uygulamaların bir karışımı - popülerlik kazanıyor.
Çevrimiçi veya telefonla mevcut ve potansiyel müşterilere spor koçluğu sağlama fizibilitesine bakın. Bu, yeni müşteri ilişkileri kurabilir, yenilerini kurabilir ve gelir akışınıza ekleyebilir. Bazı eğitmenler 2009 yılı itibariyle danışmalar için saatte 50 dolar alıyor.
Uyarı
Çok fazla hızlı harcama. Ekipman, tesis yükseltmeye veya personel eklemeye başlamadan, genel olarak veya sürdürülemeyecek yeni sınıflar eklemeye başlamadan önce düzenli olarak ve zaman içinde eğitim almaya kararlı olan müşterilerinizin istikrarlı bir şekilde kararlı olduğundan emin olun. İlk başta işi yavaşça büyütün, yoksa sizi büyütebilir.
