UPS / IBT Emeklilik Planında Yarı Zamanlı Yıllar Ne Kadar Sayılır?

İçindekiler:

Anonim

UPS için münhasır olarak yarı zamanlı olarak çalışan işçiler, UPS emeklilik planından emekli aylığı alabilmelerine rağmen, genellikle UPS / IBT emeklilik planı olarak bilinen Uluslararası Takım Ekipleri Kardeşliği tarafından ortaklaşa uygulanan emeklilik planı için uygun değildir. UPS / IBT planına katılmaları için hak kazanan tam zamanlı bir iş almadan önce yarı zamanlı çalışan işçiler, UPS planına katılmaktan vazgeçmelerine rağmen, yarı zamanlı çalışan olarak çalıştığı yıllar boyunca kısmi kredi alabilirler..

$config[code] not found

Kısmi Hizmet Yardımı

Bir çalışanın 20 saatten fazla, haftada 40'tan az çalıştığı her yıl için, emeklilik uygunluğu gereksinimleri için hizmet yıllarını hesaplarken UPS / IBT emeklilik planında kısmi bir hizmet kredisi alır. Emeklilik yöneticileri, bir çalışanın UPS'teki toplam süresini inceler, uygunluğun belirlenmesinde yalnızca herhangi bir emeklilik planındaki zamanı değil. Yarı zamanlı planda sekiz yıllık kredisi ve tam zamanlı planda 22 yıllık kredisine sahip bir işçi, 30 yıllık hizmete dayalı emekli aylığı alır.

Kısmi Emekli Maaşı

Karışık ve tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışan bir kariyere sahip olan emekli olan emekli, emekli olduktan sonra, biri yarı zamanlı fondan diğeri ise UPS / IBT fonundan iki emekli maaşı alır. Bu planlar bağımsız olarak yönetildiğinden, emeklilik yöneticileri ödemeleri tek bir çekle birleştiremez. Bir çalışan, tam zamanlı ve yarı zamanlı olarak verilen süre ile orantılı olarak her plandan emekli aylığı alır. Örneğin, sekiz yıllık yarı zamanlı hizmet ve 22 yıllık tam zamanlı hizmet veren işçi, 30 yıllık bir kariyere dayanan emekli maaşlarına hak kazanır. Her ay, yarı zamanlı fondan tam emekli maaşının 8 / 30'una ve UPS / IBT fonundan tam emekli maaşının 22 / 30'una eşit bir çek alır.

Günün Videosu

Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildi

Tam Zamanlı Emeklilik Tutarı

25 yıllık tam zamanlı hizmetten sonra düzenli olarak emekliliğe hak kazanan bir işçi aylık 2.500 ABD doları tutarında emekli aylığı alır. Her bir tam zamanlı hizmet yılı için, 35 yıllık tam zamanlı hizmetten sonra aylık 3.500 $ 'lık aylık maksimum emekli maaşına kadar aylık 100 $ ek alır. Sosyal Güvenlik veya diğer emekli aylıkları, UPS / IBT aylık emekli aylığı miktarını azaltmaz. 30 yıllık bir kariyerde 22 yıl boyunca tam zamanlı hizmet veren bir emekli, UPS ve IBT tarafından yönetilen emeklilik güveninden aylık 2200 - 30/30 * 30,000 dolar alıyor.

Eleme Yılı

Bir çalışanın, UPS / IBT emeklilik programında tam bir yıllık hizmet kredisine hak kazanmak için takvim yılında en az 1,801 saat çalışması gerekir. Bir işçi bir takvim yılında 20 haftadan az süreli tam zamanlı hizmet veriyorsa, emekli aylığı için kredi almaz. 20 ila 39 hafta arası hizmet verenlere, toplamda çalıştığı toplam tam gün hafta sayısının 40'a bölünmesiyle belirlenen kısmi bir kredi verilir. Yılın en az 40 haftasında çalışan işçilere tam bir kredi verilir.