SCORE'dan Kadın Girişimciler İçin 20 İnanılmaz İstatistik

İçindekiler:

Anonim

SCORE az önce kadın girişimcilerle ilgili bir raporun sonuçlarını açıkladı. “Ana Cadde Megafonu: Kadınların Girişimciliği”, kadınlar arasında iş sahibi olma durumuna ilişkin bir dizi ilginç istatistik sunuyor.

SCORE’nın İletişim Direktörü Betsy Dougert, Small Business Trends’e bir e-postayla şunları söyledi:

“20.000 küçük işletme sahibi, deneyimlerini bizimle paylaşmak için konuştu ve üst düzey özet, kadınların sahip olduğu işletmelerin, erkeklerin sahip olduğu işletmeler kadar başarılı olduğu (iş başlangıcı, gelir artışı, iş yaratma ve sayı ile ölçülen). yıllarca iş hayatında), daha fazla finansman zorluğu ile karşı karşıya kalmamıza rağmen. ”

$config[code] not found

Kadın Girişimciler İstatistikleri

Rapordaki en ilginç fikirlerden bazıları şunlardır.

Kadınlar, İşe Başlamak İçin Erkeklerden Biraz Daha Muhtemeldir

SCORE raporu, kadın katılımcıların% 47'sinin, geçen yıl içinde, erkek katılımcıların% 44'ünün işe başladığını buldu.

Kadınlar Sağlık Sektöründe İşletmeleri Leşediyor Muhtemel

Spesifik olarak, kadın katılımcıların% 10'u, erkeklerin% 5'i ile karşılaştırıldığında sağlık sektöründe faaliyete geçmiştir.

Kadınlar, Eğitim İşletmelerini Daha Çok Başlatıyor

Benzer şekilde, kadın katılımcıların% 9'u, erkek katılımcıların% 5'i ile karşılaştırıldığında eğitim işletmeleri kurdu.

Kadın İşletme Sahiplerinin% 57'si 2018'de Gelirlerinin Artmasını Bekliyor

Bu, kadınların sahip olduğu işletmelerin neredeyse% 100'ünün gelir artışı beklediğini söylediği erkek işletmeler kadar büyümesi muhtemel olduğunu göstermektedir.

Kadınların sadece% 2'si gelirlerin% 20'den daha fazla oranda azalmasını bekliyor

Erkek ya da kadın olmayan pek çok işletme sahibi, gelirlerinin gelecek yıl çarpıcı biçimde düşmesini beklemiyor. Ancak kadınların, bu beklentiye sahip olma ihtimalleri biraz daha düşüktü, çünkü erkeklerin% 3'ü gelecek yıl% 20 veya daha fazla bir düşüş beklediklerini belirtti.

Kadınların% 13'ünün 20 Yıldan Fazla Bir Yıla Sahip Olduğu

Kadınlar şimdi işlerini biraz daha hızlı bir şekilde başlatıyorlar, ancak oldukça yakın olmasına rağmen, henüz erkeklere ait işletmeler kadar uzun ömürlü değiller. Erkek katılımcıların% 17'si 20 yıldan fazla bir süredir faaliyet gösteriyor.

İşletmelerin Sahip Olduğu Kadınların% 27'si Geçen Yıl Çalışanları İşe Aldı

Kadınlara ait işletmeler de ekip üyeleri açısından büyümektedir. % 27'si, erkek girişimcilerin% 30'u ile karşılaştırıldığında geçen yıl takımlarının arttığını gördü.

Kadın Girişimcilerin% 29'u İşlerinin Orta Düzeyde Genişlediğini söylüyor

Erkeklerin yüzde 28'i işletmelerinin orta derecede büyüdüğünü belirtti.

Kadın Girişimcilerin% 5'i İşlerinin Agresif Bir Şekilde Genişlediğini söylüyor

Bununla birlikte, erkek katılımcıların, işlerinin kadın katılımcılardan daha agresif bir şekilde genişlediğini söylemek biraz daha muhtemeldi; % 7 bu seçeneği seçti.

Kadın Girişimcilerin% 34'ü İşlerinin Mücadele Ettiğini Söyledi

Spektrumun diğer ucunda, kadınların üçte birinden fazlası, işletmelerinin ayakta kalmak için mücadele ettiğini, erkeklerin% 33'üne karşılık geldiğini söyledi.

Kadın Girişimcilerin% 62'si İşlerinin Başlıca Gelirleri Olduğunu Söyledi

Dougert, “İlginç bir bulgu, kadın girişimcilerin% 62'sinin birincil gelir kaynağı olarak işlerine bağlı olduğudur. Bu, eski girişimcilerin, birincil gelir kaynağı olarak hizmet etmenin aksine, ek gelir sağlayan yaşam tarzı işletmelerini yönetme ihtimalinin daha yüksek olduğu varsayımına meydan okuyor. Bu rakam, faaliyetlerine bağlı olarak birincil gelir kaynağı olduğunu belirten erkek girişimcilerin% 69'undan düşük olsa da, kadınların sahip olduğu işletmelerin sıradan hobilerden çok daha fazla olduğunu gösteriyor. ”

Kadınların sadece% 25'i işlerini finanse etmek istiyor

Bu, işleri için finansman arayan erkeklerin% 34'ünden önemli ölçüde daha azdır.

Dougert, “Finansman, tüm girişimciler için bir zorluktur, ancak bizim verilerimiz, kadınların, küçük işletmeler için hem finansman arayışı hem de finansman sağlama konusunda erkeklerden çok daha az muhtemel olduğunu gösteriyor.

Fon Arayanların% 31'i Başarılı

Erkeklerin, fon bulma arayışlarında başarılı olmalarından daha muhtemeldi. Buna karşılık, başvuran erkeklerin% 34'ü fon taleplerini aldıklarını söyledi.

Kadınların% 59'u Ticari Büyüme için Fon İstiyor

İşletme finansmanı aramak için birçok farklı neden var. Fakat hem kadınlar hem de erkekler için en yaygın olanı büyüme idi. Spesifik olarak, kadınların% 59'u, işlerini büyütmek için erkeklerin% 58'iyle karşılaştırıldığında fon aradıklarını söyledi.

Kadınların% 22'si Yeni Bir Ürün Açmak İçin Fon Aradı

Fon aramak için nedenler kadınlar ve erkekler arasında oldukça tutarlıydı. Bununla birlikte, biraz daha fazlası girişimcileri -% 26 - yeni bir ürün ortaya koymak için fon aradıklarını söyledi.

Kadınların% 46'sı işlerinde kredi kartı kullanmaktadır

Diğer kredi türleri kadınlarda erkeklerden daha popüler olma eğilimindeyken, katılımcıların neredeyse yarısı, erkeklerin% 39'una kıyasla işlerinde kredi kartı kullandıklarını söyledi.

Yatırımcılardan Elde Edilen Özkaynakların% 11'i

Ancak, kadınların yatırımcılardan gelen özkaynağı kullanmaları erkeklerden önemli ölçüde daha azdı. Özellikle, erkeklerin% 19'u bu rotayı takip ettiklerini söyledi.

Mentorlu Girişimciler, İşletmeleri Gerçekleştirmeye Neden Olabilecek Beş Kez Daha

Hem kadın hem de erkek girişimciler arasında, bir mentor'a erişimi olanların% 10'u, bir mentor'a erişimi olmayanların sadece% 2'sine kıyasla, yeni işler başlatır.

Bir Mentorlu Girişimcilerin% 80'i Bir Yıl Sonra Hala İş Yapıyor

Mentorluğun, işletmelerin daha uzun süre ayakta kalmasına yardımcı olabileceği görülüyor, mentor sahibi olmayanlar nedeniyle, sadece% 75'i bir yıl sonra hala iş yapıyor.

Kadın Girişimciler Erkek ve Kadın Mentorları Eşit Olarak Yararlı Buluyor

Özellikle, kadın akıl hocası olan kadın işletme sahiplerinin% 80'i akıl hocalarının kendilerine yardımcı olduğunu söyledi. Erkek akıl hocası olan kadın işletme sahiplerinin% 80'i de akıl hocalarının kendilerine yardımcı olduğunu söyledi.

Dougert, “Özellikle şaşırtıcı bir bulgu, kadın girişimcilerin kadın mentorlarla (erkek mentorların aksine) çalışmasında mutlaka daha iyi bir başarıya sahip olmadıklarıydı. Aksine, en başarılı girişimciler yardımsever, saygılı ve açık fikirli olan ve bir girişimcinin iş durumunu doğru bir şekilde değerlendiren ve ilgili tavsiyelerde bulunan iş danışmanlarıyla çalışırlar. ”

Shutterstock üzerinden fotoğraf

4 Yorumlar ▼