Bir kariyer yolu seçmek, tüm hayatınızı etkileyecek önemli bir karardır. Birçok insan, hangi yöne gideceğinden emin değil, çünkü birçok ilgileri ve doğal yetenekleri var. Bir kariyer değerlendirme testi bunu çözmenize yardımcı olabilir. Yeteneğinizi, kişiliğinizi ve ilgi alanlarınızı test etmek için tasarlanmış çeşitli test türleri mevcuttur.
Yetenek testleri
Yetenekli kariyer testleri, hemen nasıl uygulanabileceklerini belirlemek için tipik olarak mevcut güçlü yönlerinizi ve beceri setlerinizi belirlemeye çalışır. Bu kariyer testleri genellikle sadece mevcut yetkinlikleri ölçmekle birlikte, bir kişinin yeni şeyler öğrenme yeteneğini ölçmez. Kariyer Planlayıcısı'na göre, bu tür testler bir kişinin doğal armağanlarını belirli kariyer seçenekleriyle eşleştirmede iyidir, ancak bir kişinin çıkarlarının ve tutkularının bir kariyer kararında nasıl bir rol oynayacağını öngörme yeteneğinden yoksundur. Örneğin, bir kişi doğal bir "insan" kişi olabilir ve iyi konuşma becerilerine sahip olabilir, ancak bir satış kariyerinde başarılı olmak için dürtü veya "avcı" becerilerinden yoksun olabilir.
$config[code] not foundKişilik Testleri
Kişilik kariyer testleri genellikle bir kişinin belirli durumlarda nasıl davrandığını ve tercih edilen çalışma ve iletişim yöntemlerini tanımlar. Kişilik ve Yetenek Kariyer Testleri web sitesine göre, Myers-Brigg Değerlendirmesi, insanları dışa vurma / içe dönüklük, algılama / sezgi, düşünme / hissetme ve yargı / algısı. Örneğin, içe dönük bir kişiyseniz, bu, enerji arzınızı iç dünyanıza girerek ve şeyleri düşünerek canlandırdığınız ve sezgisel olarak kararlar verme eğiliminde olduğunuz anlamına gelir, bir sanatçı veya yazar olarak kariyer yapmak isteyebilirsiniz.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiFaiz Testleri
İlgi kariyeri testleri, hobileriniz ve ilgi alanlarınız hakkında tutkulu olabileceğiniz bir kariyer ile eşleşmesi için birkaç soru sorar. Örneğin, hayvanları ve bilimi seven bir insan, bir veteriner olarak kariyer yapmakla ilgilenebilir. Bu testler, unutmuş olabileceğiniz geçmiş ilgi alanlarını yeniden keşfetmenize de yardımcı olabilir; bu, ikinci bir kariyere başlıyorsanız yararlı olabilir.
Çeşitli Kariyer Testleri
Bazı insanlar, meslek seçimlerini astrolojik işaretinizle, renk tercihlerinizle veya numerolojik verilerinizle eşleştirenler gibi çeşitli ve bazen bilimsel olmayan kariyer testlerine girmekten hoşlanırlar. Bu tür testler genellikle sadece eğlence amaçlı alınır.
