Modern iş yeri, geleneksel olarak kullanılandan evrimleşmiştir. Şirket dünyası, bugün bile farklı ülkelerden veya kıtalardan çalışan ekip üyeleriyle daha dağınık durumda. İnternet ve sosyal medya, bir şirkette kültür ve fikirlerde daha fazla çeşitliliğin varlığını mümkün kılarak uzaktan çalışmayı kolaylaştırmıştır.
Artık sınırlamalar yok. Dünyanın her yerinden insanlarla işe alabilir ve onlarla çalışabilirsiniz. Bütçeniz dahilinde mevcut en iyi yeteneği arayan küçük bir işletme iseniz, potansiyel aday havuzunuz tahmin edebileceğinizden daha geniştir.
$config[code] not found2016'da, Amerikan çalışanlarının yüzde 43'ü uzaktan çalıştı ve sayının giderek arttığı görülüyor.
Neden uzaktan çalışmayı benimsemelisiniz…
- Uzaktan çalışanlar esneklikten yararlanır ve daha az strese maruz kalırlar
- Daha mutlu çalışanlar daha üretken ve sorumludur
- Yerinde çalışanlardan nispeten daha az bir şirkete mal oldular
- Uzaktan çalışma, şirketleri kurtarır ve işçiler maliyetleri düşürür
Uzaktan Dijital Pazarlama Ekibi Kurma İpuçları
İçerik ve dijital pazarlama bu trendden büyük ölçüde etkileniyor. Upwork ve Fiverr gibi platformlar küresel olarak uzaktan çalışmayı mümkün kılıyor ve şirketler bu eğilimden yararlanmaya başladılar. Sen de yapabilirsin. İşte nasıl.
1. Verimli Yönetim için Görev Sorumluluk Platformu kullanın
Uzak işçileri yönetirken planlama, iletişim ve görev sorumluluğu biraz daha fazla vergi almaktadır. Uygun iletişim platformları seçmek istersiniz, böylece ekibinizle sürekli iletişim halinde olabilirsiniz.
Asana görev yönetimi için harika bir platform ve Slack genel iletişim için mükemmel.
Bir görev yönetimi aracı bile kullanıyorsanız, çok zaman harcayan egzersizi bulabilirsiniz, bu nedenle bunun planlanması önemlidir. Bir görev yöneticisi kiralayabilir ya da bu zamanı kendi programınıza göre engelleyebilirsiniz. Sanal asistan tutmayı da düşünebilirsiniz.
2. Erişilebilir ve Düzenlenmiş Editörden Takvim Oluşturma
Sosyal medya ve içerik pazarlaması dijital pazarlamanın önemli bir parçasıdır ve çok fazla içerik oluşturulmasını gerektirir. Yıllık veya üç aylık editoryal takvimler hayat kurtarıcı olabilir, çünkü tatiller, trendler ve hatta içerik oluştururken esnek, eğlenceli günler planlamanıza yardımcı olabilir ve bu da markanıza ciddi bir çekiş kazandırabilir.
Önceden planlama yaparak, çok fazla kontrol sahibi olursunuz. Tahmin edilemeyen eğilimleri hesaba katmak ve önceden bir tane varsa bir plan üzerinde değişiklik yapmak daha kolaydır. Uzak çalışanların, plana özgü olmaları durumunda işlerini yönetmeleri de daha kolaydır.
Google E-Tablolar, WordPress ve HubSpot editoryal takvimleri göz atmaya değer çözümler.
3. Değerli İçerik Depolarına ve Kaynaklarına Yatırım Yapın
Sosyal medya ve içerik pazarlamacılarınız, yalnızca sağladığınız kaynaklar kadar verimlidir. Mükemmel fikirleri elde etmek için ideal olarak araştırma ve içerik araçlarına erişebilmelidirler. Ekibinizin herhangi bir engel olmadan çalışması için bir içerik editörüne, araştırma aracına ve görüntü / tasarım havuzuna ihtiyacınız olacak.
- Google Dokümanlar, iOS'taki Microsoft Word veya Sayfaların yanı sıra çalışan mükemmel ve ücretsiz bir içerik düzenleyicidir.
- HARO, konu uzmanlarından ve etkileyicilerinden orijinal alıntılar bulmak için harika bir yer.
- İntihal Denetleyicisi, isminin önerdiği şeyi yapar ve hızlı bir şekilde yapar.
- Pexels, HD resimler için ücretsiz bir resim deposudur.
Ekibinizi bu araçlara oyunun başında tanıtın, böylece harika işler sunabilirler.
4. Pazarlama Araçlarının Doğru Yığına Araştırma ve Taahhüt
Sosyal medya ve içerik pazarlama ekibinizi, çabalarını artırabilecek bir dizi araçla tanıştırmak çok önemlidir. Küçük bir işletme olarak, büyük firmalarla aynı bütçeye erişiminiz olmayabilir, ancak bazı araçlar sınırlı çalışma kapasitesi ve bütçe ile daha fazlasını başarmanıza yardımcı olabilir.
GrowthBot, düşük maliyetle içerik ve pazarlama araştırması yapmanıza yardımcı olan harika bir entegrasyondur. Botunuza rakiplerinizin hangi anahtar kelimeleri aradığını veya PPC üzerinden hedeflediklerini sorabilirsiniz.
5. Akıllı Bir Raporlama Siparişi Oluşturun ve Araçlar
Çalışanlarla uzaktan çalışırken, bir raporlama siparişi hazırlamak önemlidir. Kim kime rapor eder, ne sıklıkta check-in yaptırmaları ve günlük olarak nasıl iletişim kurmaları gerektiği konusunda önceden karar verilmesi gerekir.
Slack bu amaç için iyi çalışır. Aracı kullanarak, farklı ekipler için kanallar oluşturabilir ve her üyeyle birebir sohbet edebilirsiniz.
Araç, geliştiriciler, pazarlamacılar ve satış personeli gibi farklı iş rollerini destekleyen belirli botlara ve entegrasyonlara sahiptir. Ayrıca bilgisayarınızdan ve Google Drive'dan Slack üzerinde güvenli bir şekilde dosya paylaşabilirsiniz.
Artık sana bitti! İş gücünüzü sınırlar ve mesafelerle sınırlamayın. Çalışmak için en iyi kişileri bulun ve dijital pazarlama bütçenizden en iyi şekilde yararlanın.
Shutterstock ile Sanal Takım Fotoğrafı
2 Yorumlar ▼
