Uzaktan çalışma son zamanlarda aklımda olan bir konudur. Öncelikle, Microsoft ile birlikte çalıştığım bir proje ile küçük ve orta ölçekli işletmelerin uzaktan çalışma politikalarıyla en iyi uygulamalarını inceleyen bir "Duvarsız Çalışma" adlı bir e-kitap geliştirmek için çalışıyorum. E-kitabın hazırlanmasında kullandığımız 7. Sense Research tarafından yapılan bir anketin bazı ilginç sonuçları oldu.
$config[code] not foundAnkete katılan küçük işletmeler arasında:
- Çalışanların% 60'ı işlerini uzaktan yapabildiklerini ve% 72'si evde çalışmayı tercih ettiğini söyledi;
- Ankete katılan şirketlerin% 73'ü çalışanların uzaktan çalışmasını sağlayan resmi bir politikaya sahip değildi;
- Çalışanların sadece% 14'ü işverenlerinin uzaktan çalışmayı “tamamen desteklediğini” söyledi.
Buna karşılık, ankete katılan büyük şirketlerin yüzde 50'sinden fazlasının resmi bir uzaktan çalışma politikası vardı. Uzaktan çalışma da Başkan Obama’nın aklındaydı. 31 Mart'ta, Beyaz Saray, hükümet yetkililerinin, CEO'ların ve diğerlerinin teknolojinin uzaktan çalışmayı mümkün kılan yollarını tartıştıkları İşyerinde Esneklik Forumu'na ev sahipliği yaptı. Washington Post, cumhurbaşkanının uzaktan kumandanın neden bu kadar gerekli olduğunu göstermek için Washington’u kapatan fırtına örneğini kullandığını söyledi.
Forumda yayınlanan, Başkanın Ekonomik Danışmanlar Konseyi’nden alınan bir rapor, uzaktan çalışmanın yararlarını vurguladı. “Devamsızlığı azaltmak, ciroyu azaltmak, çalışanların sağlığını geliştirmek ve verimliliği artırmak” Aynı faydalar, The Telework Coalition'ın “Yaşam Biçimi Olarak Çalışmada Kablolu Çalışma” adlı raporunun şu sonuçlara dayanmasından kaynaklanmaktadır: “Duvarsız Çalışma” projesi üzerinde çalışırken konuştuğum bir girişimci, 64 kişilik işinin bir yıl önce tamamen sanallaştığını söyledi. Hareket ona 1 milyon dolar kira verdi ve ek masrafa neden oldu. ve çalışanlarını daha motive ve üretken hale getirdi. Ortaklarım ve ben neredeyse her zaman çalışıyoruz. İşimizi onsuz yürütemezdik. Bu yazıyı yazarken, evden çalışıyorum - ve evimin İnternet servisi geçici olarak dışarı çıktığında, endişelenmenize gerek yok çünkü ortaklarımın evlerinden birine birkaç mil uzaktan çalıştırabiliyordum. telsizinden atla. İş dünyasında durgunluk ile değişti ve şansınız zaten iş gücünüzde bazı ayarlamalar yapmanızdır. İyileşme için hızlandıkça, çalışanlarınızdan en iyi şekilde yararlanmak için daha esnek çalışma seçeneklerini (kısmi zamanlayıcılar, dış kaynak kullanımı ve esneklik zamanı) kullanmak isteyebilirsiniz. Uzaktan çalışmayı etkinleştirmek bunun gerçekleşmesi için bir gerekliliktir, bu nedenle eğer işiniz için mümkün ise, seçenekleri araştırmanızı şiddetle tavsiye ederim. Teknolojik yenilikler bize şirket verilerinizin “bulutta” depolanması gibi felaket durumunda verilerinizi koruyan ve yer, enerji ve depolama maliyetlerinden tasarruf sağlayan çok daha fazla çözüm sundu.
