50 yaşından büyükseniz Özgeçmiş Nasıl Yazılır

İçindekiler:

Anonim

50 yaşın üzerindeyseniz Özgeçmiş Nasıl Yazılır. Özgeçmiş özgeçmiş olmasına rağmen - 50'den fazla mürettebat için tamamen farklı bir belgedir.

Tamam, belki de tamamen ayrı bir şey değil, ama 50 yaşın üzerindeyken hatırlamanız gereken bazı noktalar var. Ne de olsa, sadece iş piyasası sürekli değişen bir varlık değil, aynı zamanda tecrübeli uzmanlığınızı vurgulayarak kendinizi yaş ayrımcılığından korumak zorundasınız.

$config[code] not found

İşte 50 yaşın üzerindeyseniz ve yeni bir iş için prowl kullanıyorsanız özgeçmişinizi yazmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları.

Dijital ol. Son özgeçmişinizi yazdıysanız, bilgisayarı kullanma zamanı gelmiştir. Elektronik bir özgeçmiş oluşturmak, Internet iş kurullarında diğer adaylarla rekabet etmenize olanak tanır - ve yaşınızdaki diğerleri de oradadır. Özgeçmişinizi faks göndermeye hala güvenebilirsiniz, ancak kolay gönderim için elektronik olarak sahip olmanız gerçekten işe yarar. (Bu şekilde e-postayla da gönderebilirsiniz, bu da çok zaman kazandırır!)

Açılarını seç. İş arama dünyasına giriyor olabilirsiniz, çünkü başka bir alanda bir şeyler yapmak istediğinize karar verdiniz. Asla geç Değil. Biraz eğitime ihtiyacınız olsa da, ideal işinize uyması için kariyer deneyiminizden yararlanmaya devam edebilirsiniz.

Bunu yapmanın anahtarı, yetenek setinden yararlanmak. Mesela satışta çalıştınız ama yazılı olarak kariyer yapmak mı istiyorsunuz? Yazarların hala insanlarla nasıl etkileşime gireceklerini ve kendilerini nasıl satabileceklerini bilmeleri gerekir, bu nedenle kişilerarası ilişkiler, iletişim, satış ve pazarlama konusundaki becerilerinizi geliştirmek faydalıdır. Burada, kullanıldıkları endüstriye değil, becerilerinize odaklanın. İyi olduğunuz her şeyi not edin ve yeni işte bunları nasıl kullanabileceğinizi öğrenin.

Yapmak istediklerinize bağlı olarak, eski kariyerinizde olduğu gibi aynı seviyeye giremeyeceğinizi unutmayın. Sorun değil - giriş seviyesindeki çalışanlar bile sonunda harekete geçiyor. Uzun süredir devam eden kariyeriniz, uyarlanabilir, ancak sadık - tanıtmak için başka bir şey olduğunu gösteriyor!

Doğru yazmak. Bugünün özgeçmişleri, eski özgeçmişlerin belgelerinden farklıdır - son özgeçmişiniz birkaç yıl önce hazırlanmış olsa bile. Tecrübeli bir aday olduğunuz için artık bir hedefe ihtiyacınız yok. Bunun yerine deneyiminizi vurgulamak için bir profil kullanın. Böyle bir şey işe yarayacak:

Değerli finansal yönetim yöneticisi, finansal, operasyonel, satış ve iş geliştirme sektörlerinde faydalı çözümler geliştiriyor. Bilgili yönetmen muhasebe, tahmin ve mevzuata uygunluğu benimsemiştir. Karları artırmak ve maliyet tasarrufunu belirlemek için analitik zihniyetini kullanan organize proje yöneticisi. Stratejik tonu belirleyen ve organizasyonel hedeflere ulaşmak için işlevler arası ekiplere danışmanlık yapma vizyoner lideri.

Eski tecrübeyi atla. 60'lı, 70'li yılların ve hatta 80'li yılların başındaki deneyimlerinizin faydası olmadığı için değil, ancak yaş ayrımcılığını önlemek için özgeçmişinize koymak en iyisidir. Yıllarınızı gerçekten göstermek istiyorsanız, "Ek Tecrübe" bölümü altında şirketleri ve pozisyonları (yılsız) listeleyin. Bu şekilde yaşını göstermeyeceksin. Bu deneyimi vurgulamak istemeniz durumunda röportajınızda ortaya çıkarabilirsiniz. Tecrübeli adaylar için, yönetici seviyesindeyseniz, giriş seviyesi işleri listelemek uygun olmayabilir.

Bahşiş

Özgeçmişinizi iki sayfaya tutun - en fazla üç tane. Yıllarınızla gurur duyabilirsiniz, ancak bu işe alım yöneticilerini geçme konusunda size zarar verebilir.