Bir hemşirelik memuru, bir hastane operasyonunda güçlü ve paha biçilmez bir rol oynar. Hemşirelik bakımı için standartları belirler ve tüm hemşirelik operasyonlarını denetler - bu da hastaların aldığı bakımın büyük bir iksirini sağlar. Hemşireler sadece hasta tedavisinden değil, hasta güvenliği ve refahından da sorumludur, bu da CNO'nun sorumluluklarını çok ciddi kılmaktadır. Her ne kadar CNO'lar zorunlu olarak hemşireler olsa da, böyle yüksek seviyedeki bir pozisyona gelmek büyük hemşirelik becerilerinden daha fazlasını gerektirir. Yönetsel beceriler ve kahramanlık, klinik yetenek kadar önemlidir.
$config[code] not foundHemşirelik alanında lisans derecesi elde edin. Hemşirelik diplomasına sahip kayıtlı bir hemşireniz veya dört yıllık bir programa giriş yapmanız mümkün değilse, BSN köprü programlarına diploma derecesi almanıza yardımcı olabilir.
Birkaç yıl hastanede çalışın. Acil servis, yoğun bakım birlik ve kardiyak telemetri gibi yüksek keskinlik ayarlarını seçin. Ameliyathane deneyimi de faydalıdır. Bu, akut bakım hemşireliği ve birkaç önemli bölüm ve birimin nasıl çalıştığı konusunda sağlam bir anlayış kazanmanıza yardımcı olacaktır.
Liderliği kaydırmak, hemşire ve hemşire yöneticisi pozisyonlarını değiştirmek için terfi isteyin. Sorumluluk pozisyonlarında bir başarı kaydına ihtiyacınız var. Her pozisyonda, klinik sonuçları, çalışan memnuniyetini ve maliyet performansını iyileştirin. Bunlar hemşire yöneticileri için başarı ölçütleridir.
Bir yüksek lisans programına kayıt olun. Hemşirelikte Bilim Ustası, Halk Sağlığı Ustası ve İşletme Yüksek Lisans dereceleri dahil olmak üzere kariyerinize fayda sağlayabilecek çeşitli seçenekleriniz vardır. Bunların her biri, daha yüksek düzeyde hemşire yönetimi konusunda bir kariyere uygulanabilir bilgi ve becerileri sağlar.
Bölüm yöneticisi ve asistan ya da yardımcı hemşirelik memuru pozisyonları için başvurun. Bu gelişmiş idari pozisyonlar sizi doğrudan hasta bakımından ve hastanenin idari işlerine götürecektir. Yöneticileriniz ve yöneticilerinizle yakın çalışarak mentorluk fırsatlarından yararlanın. Bilginizi artırmak ve kuruluşunuzda ayakta durmak için özel projeler ve zorluklar üstlenmeye gönüllü olun.
Özellikle küçük toplum hastaneleri olmak üzere, ülke genelindeki tesislerde CNO pozisyonlarına başvurun. İlk işinizi bir CNO olarak almak hem deneyim eksikliğinden hem de CNO açılışlarının nadir olması nedeniyle zor olabilir. Fırsatları bulmak için iş ilanlarını ve listeleri endüstri yayınlarında kullanın. Ayrıca henüz resmi veya reklamı olmayan açılışlar hakkında bilgi sahibi olduğunuz meslektaşlarınız ve profesyonellerinizle hemşirelik konferanslarına ve ağa katılın.
