Diğer iş fırsatlarını veya rakip bir şirkette başka bir pozisyonda çalışmak için mevcut işinizi bırakma kararını verdiniz. İş arkadaşlarınıza pozisyonunuzu bıraktığınızı bildirmek zor olabilir. Patronunuza veya amirinize kararınız hakkında bildirimde bulunmanın en iyi yolu bir çıkış veya istifa mektubu yazmaktır. Etkili bir çıkış mektubu yazmayı öğrendikten sonra, aynı zamanda profesyonel kalarak kendinizi doğru ifade edersiniz.
$config[code] not foundTalimatlar
Mektubunuzu şefinize bildirin. Mektubunuz, şirketin CEO'su veya sahibi değil doğrudan amirinize veya patronunuza verilmelidir. Şüphe duyduğunuzda mektubu İnsan Kaynakları departmanınıza verin.
Konumunuzdan çıktığınızı açıkça belirtiniz. Mümkünse, istifanızın resmi olacağı tarihi belirtin. İki hafta önceden bildirimde bulunmak, sahip olabileceğiniz tüm işleri bitirmek veya yerinizi değiştirmek için yeterli zaman sağlayacaktır. Pozisyonunuzu çok az veya hiç bildirmeden bırakmanız gerekirse, işvereninize bir özür sunmayı düşünün.
Sebeplerinizden neden ayrıldığınıza dair nedenlerinizi kısa tutun. Belirli nedenler belirtmek istemiyorsanız, işvereninize başka bir yerdeki kariyer fırsatlarını sürdürmeye karar verdiğinizi söyleyin.
Şirkette çalışma fırsatı ve işiniz sırasında yaşamış olabileceğiniz herhangi bir kariyer gelişimi için amirinize veya işvereninize teşekkür ederiz.
Mektubunuz boyunca profesyonel kalın. Gerçek duygularınızı ifade etmek istediğinizde, gelecekte sizi olumsuz yönde etkileyebileceğinden köprülerden kaçınmak en iyisidir. Hastalık hissetmemek, referans isteyebileceğiniz veya ileride amirleriniz veya iş arkadaşlarınızla çalışırken kendinizi bulabileceğiniz için en iyi politikadır.
