İşverenler beklenen maaşları potansiyel bir yeni işe uygunluğa karar vermenin bir yolu olarak kullanırlar. Adayın nitelikleri varsa ancak şirketin alabileceği paradan daha fazlasını istiyorsa, reddedilir. Bu başvurucuyu caydırabilir; Değerini kazanmak istiyor ancak maaş uyumsuzluğu nedeniyle bir fırsatı kaçırmamak istiyor. Bir başvuruda beklenen bir ödeme oranı teklif etmeniz istendiğinde, cevabı dikkatlice düşünün.
$config[code] not foundAraştırmanı yap
Sektörden bağımsız olarak, başvurduğunuz pozisyon için standart bir ödeme aralığı olacaktır. Perakendede bir iş belirli bir seviyenin saatlik ücretini emredebilir ve profesyonel bir pozisyon maaş ve sosyal yardım paketi sunabilir. Bu bilgiyi almak için sektörünüzdeki işverenlerle veya arkadaşlarınızla konuşun. ABD Çalışma Bakanlığı Çalışma İstatistikleri Bürosu, bölgesel istatistikler de dahil olmak üzere çoğu meslek için ayrıntılı bir çevrimiçi veri veri veritabanı tutar.
Nereden geldiğini bilmek
Durumunuz, ödeme talebinizi etkileyebilir. İşsizseniz, son işinizin ücretinden daha fazla ve muhtemelen daha azını yapmamayı gerçekçi bir şekilde bekleyin. Eğer bir yerden kovuluyorsanız, işten ayrılma konusunda endişeli olmadığınız sürece, mevcut maaşınızdan en az yüzde 20 daha fazlasını isteyin. Eğer başvuru önceki iş maaşınızı isterse, sadece temel maaştan değil, her türlü ikramiyeden ve faydadan bahsedin.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMaaş Pazarlık edilebilir
İlk önce bir rakam sunan partinin müzakere sırasında gücünü kaybettiği düşünülüyor. Bu nedenle şirket, bir adaya, işe almakla ilgilense bile, beklenen bir maaş vermesi için baskı yapabilir. Bir uygulamada, "The Wall Street Journal" da yayınlanan kariyer koçu Charlotte Weeks'e göre, beklenen ödeme oranınızı "pazarlığa açık" olarak belirtmek kabul edilebilir. Getirebileceğiniz değeri vurgulayın; Bir kapak mektubunda, maaşınızın pazarlığa açık olduğunu ve kapsamlı deneyiminizi ve birinci sınıf eğitiminizi şirkete getirmeyi dört gözle beklediğinizi belirtin.
Ödeme Aralığı Al
Bir rakam vermeyi seçerseniz veya bunu bir işe alım uzmanı tarafından yapmaya zorlanırsanız, belirli bir sayı yerine bir ödeme aralığı sunmayı düşünün. Bölgenizde yakın zamanda tanıtılan iş ilanlarına bakarak önceki araştırmanıza ekleyin. İlanların çoğunun yıllık 40.000 ABD Doları, birkaç 42.000 ABD Doları, 43.000 ABD Doları veya 35.000 ABD Doları gibi düşük bir sürede ilan edildiğini görürseniz, 35.000 - 45.000 ABD Doları aralığında bir teklif vermeniz makul olacaktır. Daha düşük bir aralık, örneğin, aralığın asgari maaş beklentinizin altına düşmesi durumunda, 40.000 ila 45.000 $ arasında bir teklif verebilirsiniz.
