“2020'ye Giden Yol Haritası” Eylem Planı Kadınlara Sahip İşletmelerin Büyümesini Desteklemeye Çalışıyor

Anonim

Bazı büyük kadınların iş örgütleri, önümüzdeki on yıl içinde kadınların işletmeleri arasında katlanarak gelir artışı ve iş yaratmaya ulaşmak için kapsamlı bir eylem planı açıkladı.

$config[code] not found

Dublaj “2020'ye Giden Yol Haritası” plan, kar amacı gütmeyen kuruluş Quantum Leaps, Kadınların İş Girişimi Ulusal Konseyi (WBENC) ve Kadınların İş Sahipleri Ulusal Birliği (NAWBO) ile WBENC'in 11. Yıllık Ulusal İş Kadınları Konferansı ve İş Fuarı'nda yayınlandı.

“Yol Haritası 2020” nin nihai hedefi, kadınların iş dünyasını canlandırmak, ulusun rekabet gücünü artırmak ve gelecek 10 yılda en az 6 milyon yeni iş yaratmak. “Roadmap 2020 bize sadece daha fazla iş yaratmayı değil, aynı zamanda büyümekte olan, yenilikçi firmalarda daha yüksek maaş ve daha iyi faydalarla bu işlerin kalitesini nasıl geliştireceğimizi anlatıyor” “Quantum Leaps'ın kurucusu ve CEO'su Virginia Littlejohn.

“Yol Haritası 2020” önerileri altı ana alana odaklandı:

1. Ekonomik Etki ve İş Yaratma Ölçümü; 2. Girişimcilik Eğitimi; 3. Yenilik, Teknoloji ve Sürdürülebilirlik; 4. Sermayeye Erişim; 5. Piyasalara Erişim; ve 6. Hareketi Oluşturma.

“Yol Haritası 2020’lerin” 32 temel önerisi, kadınlara ait işletmelerin daha fazla sermayeye erişmelerini, daha fazla kurumsal ve devlet sözleşmeleri almasını, sorumlu riskler almasını ve genişletmesini sağlamak için politika yapıcılara, şirketlere, finans kurumlarına, eğitimcilere ve kadınların iş dünyasına meydan okuyor.

Önerilerden bazıları şunlardır:

  • Küçük İşletmeler İdaresi Kadın Ofisi İş Sahipliği Ofisinin (OWBO), Kadın İş Merkezi (WBC) programının gözetiminin ötesindeki rolünün, kadınların sahip olduğu işletmelerin büyümesine yardımcı olacak, sermayeye erişim ve piyasalara erişim dahil, diğer girişimlerdeki rolünün genişletilmesi;
  • kadınların iş grupları arasında iletişimi ve işbirliğini artırmak;
  • federal, eyalet ve yerel yönetimlerin, kadınların ticari teşebbüsleri (WBE) için üçüncü taraf sertifikalarını kabul etmelerini teşvik etmek;
  • Girişimcilik eğitimini genç nüfuslara yaymak.

“Yol Haritası 2020” deki değişiklik için diğer reçeteler:

  • Yeni kurulan şirketler büyümeye odaklanmalı, sadece “gelir ikamesi” değil.
  • Başlangıç ​​aşamasını geçen şirketler vizyon, strateji, kıyaslama, koçluk ve mentorluğa ihtiyaç duyar.
  • Milyonlarca dolarlık işletmeler bile akran rehberliği, küresel ticaret ve kurumsal ve devlet piyasalarına daha iyi erişim yoluyla genişleyebilir.
  • Büyüklükleri ne olursa olsun, kadınların sahip olduğu tüm işletmeler sermayeye daha fazla erişebilmelidir.

Kuantum Sıçramaları, önerilerin uygulanmasında bir sonraki adımların ortaya çıkması için sonbaharda stratejik bir düşünce tankı düzenleyecektir.

Kadın İş Merkezleri Derneği, Kadın İş Araştırmaları Merkezi, Beni İşe Alma, Doğrudan Satış Eğitim Vakfı, Girişimci Kadınlar, WEConnect International, Kadın Başkanlar Örgütü ve Kadınlar da dahil olmak üzere, 10 kadın işletme kuruluşu ve 20 şirket “Yol Haritası 2020” de işbirliği yaptı. Kamu Politikasını Etkilemek.

Girişimci kadınlar için uzun süredir savunan biri olarak, “Roadmap2020” nin ortaya çıktığını görmekten büyük heyecan duydum ve sahip olacağıma dair olumlu etkileri bekliyorum. “Yol Haritası 2020'ye kadar” raporunun tamamını çevrimiçi olarak görüntüleyebilirsiniz.

Devamı: Kadın Girişimciler 4 Yorumlar ▼