Rekor düşük işsizlik oranı ve sıkı iş piyasası, küçük işletmelerin işe alım uygulamalarının çoğunu yeniden değerlendiriyor. ZipRecruiter’e göre, bu, yardımlarda aranan reklamlar için iş tanımlarında daha fazla ayrıntı sağlamayı içeriyor.
ZipRecruiter, işsizlik oranının iş tanımlarını nasıl etkilediğini bulmak için 2016'nın başından 2018'e kadar 4,5 milyon gönderiye ilişkin verileri analiz etti. Basitçe söylemek gerekirse, işgücü piyasasında daha az insan olduğunda işletmeler daha fazla çaba gösterir.
$config[code] not foundYetenek için rekabet edebilmek için küçük işletmeler ücret yükseltmek ve daha fazla teşvik sunmak zorunda kalıyor. ZipRecruiter raporuna göre, doğru adayları da çekmek için daha fazla bilgiye sahip istekli reklamlar oluşturmak zorunda kalacaklar.
ZipRecruiter, resmi blogunda “İşsizlik azaldıkça işverenler, pozisyon için ihtiyaç duyulan becerileri belirleme eğiliminde olan daha uzun iş tanımları yazmaktadır. Yukarıda belirttiğimiz gibi, bu, şirketlerin ihtiyaç duydukları şey hakkında daha net ve spesifik oldukları anlamına gelir; bu da adayların bu iş için doğru iş olup olmadığını anlamalarına yardımcı olur ve işverenlerin ihtiyaç duydukları işçileri elde etmelerini kolaylaştırır. ”
Aranan Reklam Trendlerine Yardım Edin
2016'ya kıyasla, 2018’deki ortalama reklam% 70 daha uzundur. İşletmeler ayrıca maaşlar dahil mevcut durum hakkında ayrıntılı bilgi veriyorlar.
ZipRecruiter bunun potansiyel adayların başvurdukları pozisyonu daha iyi anlamalarına yardımcı olabileceğini söylüyor.
Raporda ayrıca 2009'un% 10 işsizlik oranından ve şu anda 2018'de% 4'te kaldığı yerdeki farka bakıldı.
2009'a kıyasla, reklamlar artık% 8 daha uzundur ve daha fazla beceri belirtir. Bir açılış olduğu zaman, giriş seviyesi% 17 daha fazladır. Maaş gelince,% 18 şimdi çalışanlarına ne kadar ödemek için istekli olduklarını ve listelendiğinde bu oran% 7,7 daha yüksek.
Bütün bunlar ne anlama geliyor?
ZipRecruiter'e göre, işletmeler erken kariyer yeteneklerine daha açık ve daha fazla ödeme yaparken daha şeffaf oluyorlar.
Başvuranlar için bu hızlı kararlar alabilmek anlamına gelir. Bunun, pozisyonları doldurmak için bağlanan küçük işletmeler için daha fazla işe alım yapıp yapamayacağına, zaman söyleyecektir.
Shutterstock üzerinden fotoğraf
3 Yorumlar ▼
