Potansiyel iş arayan bulmak umutsuz bir iş gibi hissedebilir. İş ilanınızı nereye koyduğunuzun önemi yok, aradığınız adayın kalibre ettiği görünmüyor. Çabalarınız doğru yerde olsa da, iş arayanları çekmek ve onların dikkatini çekmek için yeni ve yenilikçi yöntemler kullanmazsanız, sonuçlar verimsiz olabilir. Bu yüzden Genç Girişimciler Konseyi'nden (YEC) 13 girişimciye aşağıdakileri sorduk:
$config[code] not found“Şirketinizde yeni bir iş açılışı paylaşmanın yaratıcı bir yolu nedir?”
Yeni İş Olanaklarını Paylaşmanın Yaratıcı Yolları
YEC topluluğu üyelerinin söylediklerini şöyle:
1. Sosyal Medyada Videolar Gönderin
“Şirketinizi gerçekten sevenler için iş arama fikri açmayı seviyorum. Sizi sosyal medyada takip ediyorlarsa, olasılıklar, çalışmanızı takdir ediyorlar. İşe alınmadan önce yaptıklarınız konusunda tutkulu olan insanları işe almak, ekibinizi yalnızca daha güçlü kılar. ”~ Colbey Pfund, LFNT Distribution
2. Biraz Kar Paylaşın
“Her şirketin can damarı satış ve akla gelebilecek her pozisyon ürün veya hizmetinizi satabileceğiniz sağlam bir temelle başlamalıdır. Eğer yeni bir pozisyon alıyorsam, o zaman mevcut ekibimi yetenek avcısı olarak kullanıyorum ve yeni işe alım pozisyonundan elde edilen kazancı da acemiyi bulmaya yardımcı olan kişiyle paylaşacağım. Bu, herkesi yeni süper starlar için sürekli aramaya devam ediyor. ”~ Jason Criddle, Jason Criddle ve Associates
3. Hikayeni Anlat
“Instagram, takipçilerinizle paylaşabileceğiniz videoları ve fotoğrafları kullanarak hikayeler oluşturmanıza olanak sağlar. Bu sosyal medya kanalını kullanarak, takipçilerinize mevcut işler hakkında bir güncelleme yapabilir ve kültürünüze ve orada çalışanlara kuş bakışı bir bakış açısı sunabilirsiniz. Ne kadar yaratıcı olursa, potansiyel çalışanlar tarafından o kadar iyi karşılanacaktır. İşler sayfanıza veya listenize bir bağlantı eklemeyi unutmayın. ”~ Blair Thomas, eMerchantBroker
4. Bir Etkileyici Kullanın
“İşi sosyal beslemeleri aracılığıyla tanıtmaya istekli olabilecek bazı faktörler var. Bunun gibi insanlar size çok kaliteli başvuru sahiplerini sağlayabilir. ”~ Nicole Munoz, Hemen Sıralamaya Başlayın
5. Açık Ev Tutun
“Potansiyel çalışanlara şirket kültürümüz hakkında bir fikir vermek, şirketimin çalışması için iyi bir yer olup olmadıklarını belirlemelerine yardımcı olur. Aynı zamanda daha fazla ürün satmanın iyi bir yoludur. Dahası, bazı müşterilerimizin bizimle çalışmak için başvuruda bulunmaları nadir değildir. ”~ Derek Broman, Discount Enterprises LLC deguns.net
6. Yakındaki Kolejlerde ve İş Fuarlarında Listeleyin
“Bizi bulmalarını kolaylaştırmak için onu yeni yeteneklerin bulunabileceği bir yere göndermeyi seviyoruz. Yerel üniversite ve kolej çevrimiçi bültenlerine ve meslek fuarlarına dahil ediyoruz. ”~ Peter Daisyme, Calendar
7. Konnektörlerle Bağlan
“Ağınızdaki, bağlayıcı olan insanlara ulaşın ve iş açma hakkında onları bilgilendirin. Muhtemelen, rol için uygun olacağını bildikleri insanlara önerecekler ya da büyük aday olabilecekleri veya her ikisini de yapabilecekleri bildikleri insanlar arasında kullandıkları kelimeyi yayacaklar. ”~ Adam Mendler, Beverly Hills Sandalyeleri
8. Facebook Gönderisini Arttırın
“Facebook'ta iş ilanı vermeye çalışıyoruz ve ardından hedef kitlemize ulaşmak için bu yayınları“ artırıyoruz ”. Anahtar kelimelere ve coğrafyaya dayalı olarak yayınınızı dikkatlice hedeflemeniz gerekir. Kısa bir süre önce 30 dolarlık bir bütçe için dört günlük bir süre içerisinde 20 ek başvuru daha sağlandı. ”~ Jonathan Steiman, Peak Support
9. LinkedIn Kolay Uygula kullanın
“LinkedIn’in Kolay Uygulama özelliği hakkında sevdiğim şey, şu anda şirketlerde işe alınan ancak uzun bir başvuru sürecinden geçmek için çok meşgul olan kişileri çekmek gibi görünüyor. Aktif gözükmeyen, sadece gezen profesyonelleri çekiyor. Bir çentik alabilir ve uygulamanıza “uzaktan kumanda” ekleyebilir ve en yüksek yetenek seviyesini izleyebilirsiniz. ”~ Syed Balkhi, OptinMonster
10. Bir Billboard koyun
“Eski okul gibi görünse de, bölgemizde bir reklam panosunun yapılmasından çok olumlu tepkiler aldık. Gelişen bir teknoloji topluluğuyuz, bu yüzden birçok insan onu gördü ve havalı olduğunu düşündü. Farklıydı ve bize istediğimiz yeteneği getirdi. ”~ Zach Binder, Bell + Ivy
11. Yerel Gazetenizde Bir Sayfa Çıkarın
“İstediğiniz reklamlarda listelemiyorum, iş açılışınızla ilgili tüm sayfa reklamı çıkartıyorum. Dramatik. Komik. Çok fazla yetenek çekeceksin. ”~ Ben Landis, Fanbase
12. Endüstri Etkinliklerinde Konuşun
“Endüstri olaylarındaki izleyiciler genellikle tam olarak iş açılışlarından haberdar olmak istediğiniz insanlardır. Çalışanları, görüşmelerine açılışlardan ve iletişim bilgilerinden kısa bir açıklama yapmalarını teşvik edin ve şirket bir konuşma yapmıyorsa, ağ oluşturma etkinliklerinin açılışından söz edin. ”~ ServerMania Inc.
13. Sadık Müşterilerinize ve Ortaklarınıza Haber Verin
“Bazen sadık müşterilerimiz, iş aramayacak adayları bulmak için en iyi savunucularımızdır. Çalışma şeklimizi ve kültürümüzü bildiklerinden, yönlendirmeler yoluyla inanılmaz yetenekler edinmemize yardımcı oluyorlar. Bu e-postalardan veya doğrudan mesajlardan gelen yanıtımız gerçekten başarılı oldu. ”~ Matt Murphy, Oyunda Çocuk
Shutterstock üzerinden fotoğraf
1 Yorum yap ▼
