Güvenilmez çalışanlar kariyerinizi mahvedebilir. Backstabid altları, örneğin rakiplerinize özel sırlar açığa vurarak ya da hakkınızdaki yalanları dağıtarak çalışmanızı sabote edebilir. Bu tür etik dışı davranışları her zaman engelleyemeseniz de, hızlı ve kararlı davranmak, diğer çalışanların iş demek istediğinizi bilmesini sağlar.
Backstabbers ile Yüzleşmek
Arka koltuk altlarından, özel olarak sizinle tanışmalarını isteyin. Ne yaptıklarının farkında olduğunuzu ve size nasıl davrandıklarını hayal kırıklığına uğrattığınızı açıklayın. Ayrıca davranışlarının kariyeriniz üzerindeki etkilerini açıklayın. Kibar ve saygılı olun, ama yumruklarınızı çekmeyin. Açık ve dürüst bir yüzleşme, aldatıcı davranışları ele almanın tek yoludur. Backstabbers hiç kimse onlara karşı gelmediğinde büyür, bu yüzden CareerBuilder.com'un editörlerinin “Career Building” adlı kitabına göre sorunu durdurmak için doğrudan bir karşılaşma olabilir.
$config[code] not foundSebeplerini Düşünün
Hikayelerin astlarının yanlarını dinleyin ve onların eylemlerinin arkasındaki mantığı göz önünde bulundurun. Örneğin, belki de kuruluşunuzda sizden daha fazla güce sahip olan biri tarafından size ihanet etmek için baskı yaptılar. Veya belki de davranışlarının yaşamınız üzerindeki olumsuz sonuçlarını anlamadılar.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiaf
Çalışanlarınızın yaptıklarını neden yaptıklarını anlayabiliyorsanız ve tekrar yaptıklarına inanmıyorsanız, uygulanabilir bir uzlaşma bulup ilerleyin. Örneğin, onlardan yaptıkları hareketlerle incittiği herkesten özür dileyerek ve yanlış olanı mümkün olan en iyi şekilde düzelterek değişiklik yapmalarını isteyin.
ceza
Çalışanlarınız bencilce veya düşüncesiz nedenlerle etik dışı davrandıysa ve onlara tekrar güvenebileceğinize inanmıyorsanız, onları kovup kovmayacağınızı belirlemek için şirketinizin politikalarını inceleyin.Daha az şiddetli ihlaller için, sözlü uyarılar sunun ve astlarınızın beklentilerinize uymasını sağlamak için takip edin.
hususlar
Geriye dönen alt astlarla başa çıkmak için herhangi bir idari seçeneğiniz yoksa, gelecekteki saldırılara karşı kendinizi koruyun. Örneğin, çalışanlarınızın onu nerede görebileceği konusunda özel bilgiler bırakmayın ve kendinizi aşağılayıcı saldırılardan koruyabilmenizi sağlamak için projelerinizi belgeleyin. Kulağınızı yere indirin böylece ne zaman zarar gördüğünüzü anlarsınız. Örneğin, etkili bir önlem, serserilerin mağdur ettiği diğerleriyle gayrı resmi bir ittifak oluşturmaktır. Bu, Yehia El-Ibiary'in “Kariyer Başarı ve Mutluluğa Giden Yol” adlı kitabına göre, hakkınızda söylenenleri takip etmenize izin veriyor.
