Yeni bir işe başlamak stresli olamaz. Eğer bu sizin ilk işinizse, o zaman çalışan dünyanın nasıl biri olduğu hakkında hiçbir fikriniz yok, ama bu sizin ilk konumunuz değilse, o zaman uymaya çalışmanın ciddiyetle yeni çocuk gibi hissetmenize neden olabileceğini biliyorsunuzdur. Her ne kadar ilk gün titremelerini deneyimleseniz de - çünkü bu standart ve bu şekilde hissetmek güzel - yeni işinizde "yeni insan" olarak karşılaşmamanın yolları var. Herkes tamamen yeni işe alım olarak size başvuru yapacak olsa bile.
$config[code] not foundEski İşini Tartışma
Bu sizin ilk işiniz değilse, yeni ofisine alışmaya çalışmak zor olabilir, ancak eski işinize yeni işinizde çok fazla atıfta bulunmamanız çok önemlidir. Yerinde olmamaya ilk endişeli tepkilerden biri size tanıdık gelen şeyleri tartışmaktır. Herkes zaten eski mesleğinizin yeni mesleğinizde fena halde olmamanın şart olduğunu biliyor, ama sadece eski mesleğiniz hakkında çok fazla konuşmanız daha da kötü olabilir. Geçmişteki ilişkilerinizi asla yeni bir bağlantı kurmaya çalıştığınız biriyle tartışmayacaksınız. Bu aynı şey.
Eski mesleğiniz hakkında konuşmak, yeni pozisyonunuza uyum sağlayamıyormuş gibi görünmenize neden olabilir ve iş arkadaşlarınızı bile rahatsız edebilir. Ayrıca, yeni pozisyonunuzu eski pozisyonunuzla karşılaştırırken karşılaşabilirsiniz. Bu büyük bir kırmızı bayrak. Bunu kasıtlı olarak yapmaya çalışıyor olabilirsiniz, ancak görüşme işlemi sona erdi. Eski işinize veya günlük işlerinize atıfta bulunmak gerekmez. Eski işinizi tartışmak istediğinizde, yeni iş arkadaşlarınızla şu anki pozisyonunuzun ne anlama geldiği hakkında konuşun. Yeni rolünüzü tanımak için zaman harcamak, eski rolünüzü unutmanıza yardımcı olur.
Ofis Kültürünü Şekillendirmek
Ofis kültürüne uymaya çalışmak, yeni mesleğinize geçişinizi engelleyebilir veya yardımcı olabilir ve bunu doğru yapmak deneyiminizi bozabilir veya bozabilir. Yeni ofisinize sığmaya çalışırken, çok çalışmak istemeyeceksiniz, çünkü o zaman iş arkadaşlarınız fark edecek. Ofisinizin neye benzediğini not etmek ve buna adapte olmak önemlidir. Eski ofisiniz daha düzenli bir ortamdaysa ve yeni ofisiniz daha rahatsa, ciddi ortamı yeni konumunuza getirmek istemezsiniz. İnsanlar öğle yemeği molalarını alırsa, öğle yemeğinde masanızda oturmayın. Bu, her gün dışarıda yemek yemeniz gerektiği anlamına gelmez, ancak masanızda barikat kurmayın. Meslektaşlarınız mutlu saatler için buluşmayı planladığında, işten hemen sonra eve koşan kişi olmayın. Ofisinizin kültürünü almak yüzde 100 deneyiminizin nasıl devam edeceğini belirler.
Aynı şey, rahat bir ofis ortamından gelmeniz durumunda da geçerli. Yeni ortamınız daha ciddi. Bu, işin daha az zor ya da daha kolay yönetilebilir olduğu anlamına gelmez, ancak iş arkadaşlarınızın kişisel yaşamları için yemek yiyecek tür olmadığını fark ederseniz, her zaman hafta sonları hakkında konuşan iş arkadaşı olmayın. Yeni bir kiralama olarak ince bir çizgide yürümelisiniz. Çok denemek istemiyor olsanız da, fazla mesaiye uyum sağlamak için fazlaca çalışıyor olmanıza rağmen, ofis kültürüne uyum sağlamanız gerekiyor.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiBir Ofis Arkadaşı Bul
Bir iş arkadaşı bulmak, yeni işinize alışmanıza yardımcı olacaktır. Yeni insanlar olduklarından, tanıtım yapabilecek ve seni işin içine sokabilecekler. Güven verici bir iş ilişkisi geliştirmek, yeni işiniz için çok önemlidir. Sosyal bağlar bizi çok daha üretken kılar, böylece kurtulabileceğiniz birini bulmak uyumunuzda yardımcı olacaktır. Ayrıca, yeni işyerinizde kendi başınıza olduğundan daha hızlı gezinmenize ve öğrenmenize yardımcı olacaklar.
