Şu anda iş aramaya devam ediyorsanız, işverenlerin dikkatini çekmek için mümkün olan en iyi özgeçmişi yaratmanız ve özgeçmişinizi yığında diğerlerinin üzerine yerleştirmeniz gerekir. Özgeçmişiniz iki bölümden oluşmalıdır: kapak mektubu ve özgeçmiş. Sert vuruş hedefleri özgeçmişinizin her iki bölümüne de dahil edilebilir ancak sadece kapak mektubunda gereklidir. Sonuç olarak, amacınız, yüz yüze görüşme planlamak üzere bu telefon görüşmesini almak için yeterince güçlü hedef içeren net, zeki ve çekici bir özgeçmiş yazmaktır.
$config[code] not foundAmaç nedir?
Özgeçmiş hedefi, potansiyel işverene şirketinize nasıl fayda sağlayacağınıza dair bir vizyon veren kısa ama güçlü bir ifadedir. Objektif ifadeler okuyucunun dikkatini çekmek için gerekenlere sahip olmalıdır ve spot ışığındaki bir saniyenizdir. Hedefleriniz, işverene yalnızca reklamı yapılan rolü değil, aynı zamanda şirketin misyonunu da yerine getirmenizi sağlar.
Hedeflerinizi Nereye Yerleştirmelisiniz?
Kapak mektubunda, genel olarak kariyerinizin önemli bir özetini takiben ikinci paragrafa bir amaç konulur. Özgeçmişde, eğer dahil edilmişse, amaç özgeçmişin başında işverene pozisyon dışında ne aradığını söyleyen kısa bir ifadedir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiİyi Bir Hedefe Örnekleri
Kapak mektubu oluşturulurken, nesnel bir ifade şöyle görünebilir: "Üstün iletişim becerilerimi, önceki kazanımları ve herhangi bir sorunun özünü kesen ve hızlı bir şekilde çözüm bulmak için proaktif bir yaklaşım sergilemek istiyorum."
Özgeçmiş için amaç şöyle görünebilir: "Kişiler arası ve kapanış becerilerimi aylık hedeflere ulaşmak ve aşmak için kullanabileceğim satış ekibinizin özel bir üyesi olarak konum aramak."
İyi hedefler parlayan kalitenizi vurgulamaktadır. İyi hedefler bulmanın bir yolu, mükemmel organizasyon becerilerine sahip olup olmadığınızı, güçlü bir lider olup becerileriniz için ödüller kazanıp kazanmadığınızı belirlemektir.
