Yeni bir iş aramak stresli olabilir. Sadece bir özgeçmiş bir araya getirmek ve tüm istatistiklerinizi ve geçmiş deneyimleri doğruluk için iki kez kontrol etmek. Potansiyel bir işveren hakkında iyi bir izlenim elde etmenin en büyük yollarından biri referans mektuplarıdır. Bunlar, çalışmanız, becerileriniz ve kişisel özellikleriniz için kefil olabilecek kişilerin yazdığı mektuplardır. Güvenilir bireyleri referanslarınızdan biri haline getirmek, yepyeni bir iş bulmak için çok önemli olabilir.
$config[code] not foundReferans almak istediğiniz kişi ile iyi şartlarda olmak, onların sizi işe almaktan sorumlu olacakları için bir zorunluluktur. Bir referans kesinlikle potansiyel bir çalışanın lehine yapılmamalı, ancak ikisine de yalan söylememelidir.
Kişinin nitelikli bir referans olduğundan emin olun. Başka bir deyişle, işiniz ve / veya iş etiği gibi kişilik özellikleriniz hakkında doğrudan bilgiye sahip olmalıdırlar.
Hedef referansınızın kişisel bir arkadaşı değilseniz, resmi bir mektup sormak için harika bir yol olabilir. Bu iş gibi ve işinize aşina bir üst düzey patron veya yönetici istemek için gitmek için iyi bir yoldur.
Daha fazla kişisel arkadaş veya iş arkadaşınıza çeşitli şekillerde sorulabilir. Kişisel olarak daha yakın olmanın rahatlığı, e-posta veya sosyal medya gibi daha resmi olmayan iletişim türlerine izin verir.
Uyarı
Mümkünse referans için yazmaktan kaçının. Özellikle röportaj yapılırsa daha kişisel bir hesaba ihtiyaç vardır.
