Bir iş ilanı çevrimiçi, basılı medya veya açık pozisyonda televizyonda yayınlanan bir duyurudur. İşin şartlarına ve şirketin büyüklüğüne bağlı olarak, sahibi reklamı kendisi yazabilir veya insan kaynakları departmanına havale edebilir.Etkili iş ilanları, başarılı başvuru sahibinin işe alındıktan sonra ne tür bir rol oynayacağını ve ABD Küçük İşletmeler İdaresine göre şirketin performansından beklentilerini belirtir.
$config[code] not foundBasit elementler
İyi yazılmış bir iş ilanı yedi element içermektedir, Wentworth Teknoloji Enstitüsü'ne göre, şirketin tercih ettiği başvuru sahiplerini çekmek için tasarlanmış bir pozisyon başlığı ve bir "kanca" dahil. Şirketin ürün ve hizmetlerine kısa bir genel bakış da faydalıdır. Reklam tipik olarak, istenen beceri ve tecrübe seviyelerini, ana sorumlulukları ve faydaları, ardından başvuru sahiplerinin nasıl yanıt vermeleri gerektiğine ilişkin talimatları listeler.
Amaçlar ve hedefler
Yüksek kaliteli başvuru sahiplerinin ilgisini çekme şansını artırmak, SBA, işin nerede yapılacağını, ne tür görevlerin yapıldığını ve başvuru sahiplerinin bunları nasıl tamamlamaları gerektiğini belirtmesini önerir. Reklamlar ayrıca, işin amacını ve şirket içindeki diğer pozisyonlar ile olan ilişkisini ve çalışanın çalışması beklenen özel ekipmanı da belirtmelidir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiGereksinimler ve Standartlar
İşverenler, vasıfsız başvuru sahiplerini ortadan kaldırmak için sık sık özel kriterler ekler, özellikle açılış çok sayıda özgeçmiş çekecekse. Örneğin, bir reklam iş arayanlardan bir projeyi tamamlamasını veya görüşme yapma şartı olarak bir teklif sunmasını isteyebilir. İşe alma yöneticileri daha sonra, bir adayın peşinden koşmaya ya da talimatları takip etmedikleri için malzemelerini atmaya değip değmeyeceğini belirlemek için verilen yanıtları değerlendirir.
