Potansiyel bir işveren sizden başarılarınızı, niteliklerinizi veya kapak mektubunda şirketinize nasıl uyacağınızı ele almanızı istediğinde, cevap oldukça basit. Fakat istenen maaş istendiğinde, birçok insan nereden başlayacağını bilmiyor. Çok az şey sormaktan ve sonunda yeteri kadar kazanmamaktan veya çok fazla şey istemek ve işini daha az ücretle çalışmak isteyen birine kaybetmekten korkabilirsiniz. Bir sonraki mektubunuzdaki maaş şartlarını ne zaman ve nasıl not edeceğinizi keşfederek bu korkuları önleyin.
$config[code] not foundMaaş Ne Zaman Tartışılmalı?
Bazı şirketler maaş mektubu ister - ne kadar kazanmayı istediğinizi gösteren bir mektup - veya mektubunuzda ne kadar kazanmayı umduğunuzu belirten bir cümle isteyebilir. Bu durumlarda, istenen maaşın not edilmesi uygundur. İşveren özellikle bir maaş belirtmenizi istemediyse, bunu yazı mektubuna dahil etmeyin, Columbia Üniversitesi Öğretmen Okulu'ndaki Kariyer Hizmetleri Ofisine bildiriniz. Görüşme sırasında veya size iş teklif edildiğinde, maaşın görüşülmesini bekleyin ve bu da size daha iyi bir müzakere fırsatı sunar.
Araştırma
Sektördeki birilerini tanıyorsanız, başvurduğunuz iş için maaş aralığından tavsiye isteyin. ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu veya ABD Nüfus Sayımı Bürosu gibi web sitelerini araştırın, deneyim ve eğitim seviyenizdeki bir bireyin genellikle iş için ne kadar kazandığına ilişkin istatistikleri bulmak için. Coğrafyadaki faktör - New York'ta bir iş, şehirde yaşama maliyetinin yüksek olması nedeniyle Alabama'daki bir işten daha yüksek bir ücret ödeyebilir.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiAralık Sağla
Pozisyon için tipik maaş belirledikten sonra, firma numarası sağlamak yerine bir aralık belirleyin. Örneğin, saatte 11 dolar yapmak istiyorsanız, müzakere için yer açmak için 10 ile 13 dolar arasında bir fiyat isteyin. Araştırmanıza dayanarak makul gözüktüğü sürece, en üstte olan bir maaş isteme korkmayın. Çok düşük bir maaş istemeniz, işvereninize sektör hakkında bilgili olmadığınız ve işin genelde ne kadarını ödediğini gösterebilir.
Çalış
İşe olan ilginizi, deneyiminizi ve pozisyonunuza ne getirdiğinizi ayrıntılandırarak kapak mektubunuza başlayın. Maaş gereksinimlerinizi, kapak mektubunuzun ilk iki paragrafına koymayın; deneyimlerinizi ve yeteneklerinizi gölgeleyecektir. Son paragrafta maaş gereksinimlerinizi sağlayın, işvereninize yaşadığınız deneyimleri ve şirkete getireceğiniz potansiyel faydayı yineleyin. İstediğiniz maaşın "esnek" veya "pazarlık edilebilir" olduğunu söyleyerek maaş aralığının taş olarak belirlenmemiş olduğunu belirtin.
