MIS yöneticileri, teknoloji altyapılarını uygulayarak ve denetleyerek şirketleri ileriye taşımaya devam ediyor. Genellikle, MIS yöneticileri büyük teknoloji uzmanlarından oluşan personeli yönetir. Bir MIS yöneticisi olmak için, bilgisayarla ilgili bir disiplinde eğitim kazanmalı ve yıllarca teknoloji iş tecrübesine sahip olmalısınız. MIS yönetici mesleği, rahat bir gelir ve mükemmel iş olanakları sunar.
$config[code] not foundBir MIS Yöneticisi nedir?
Bir Yönetim Bilgi Sistemi (MIS) yöneticisi, kuruluşunun bilgi teknolojisi operasyonlarının başı olarak görev yapar. Yazılım geliştiricileri, bilgisayar sistem analistleri, teknik destek uzmanları, bilgi güvenliği analistleri, ağ mühendisleri, web geliştiricileri, yazılım test uzmanları ve teknik danışmanları içeren teknoloji uzmanları ekiplerine liderlik ediyor.
Tipik olarak, bir MIS yöneticisi, kuruluşunun büyüklüğüne ve yapısına bağlı olarak baş yürütme memuruna, baş teknoloji memuruna ya da baş bilgi memuruna rapor verir. Bazı organizasyonlarda, MIS yöneticisi en üst düzey teknoloji çalışanıdır.
Baş teknoloji sorumlusu, genellikle büyük şirketlerdeki bir kuruluşun teknoloji bölümünün kamusal yüzünü temsil ederken, bir MIS yöneticisi, zamanının çoğunu, kuruluşun bilgisayar altyapısını uygulayan ve yöneten personel ile yakın çalışarak geçirir. Çoğu zaman, teknoloji departmanı yöneticileri ve yöneticileri bir MIS yöneticisine rapor verirler.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiMIS profili her organizasyonda değişiklik gösterir. Bir MIS yöneticisinin sorumlulukları ve görevleri sıklıkla teknoloji ilerledikçe değişmekte ve bir MIS yöneticisinin günlük işi genellikle şirketi büyüdükçe genişlemektedir. Örneğin, başlangıçtaki bir çevrimiçi perakendecinin, satışlarının artmasıyla birlikte uydu konumları eklemesi gerekebilir; bu da MIS yöneticisinin şirketin ağ altyapısını genişletmesini ve yönetmesini gerektiriyordu.
MIS yöneticileri genellikle masaüstü bilgisayarlar, ağ altyapısı, hayal teknolojisi, telefon sistemleri ve veri depolama ve dağıtımı gibi birden fazla teknoloji türünün çalışmasını yönetir. MIS yöneticilerinin çoğu, Microsoft Exchange Server, yapılandırılmış sorgu dili, müşteri ilişkileri yönetimi programları ve kurumsal kaynak planlama yazılımı gibi endüstri standardı teknolojilerle çalışma tecrübesine sahiptir.
Birçok MIS yöneticisi düzenli çalışma saatleri içerisinde çalışır, ancak işin talepleri bazen haftada 40 saatten fazla çalışmalarını gerektirir. Bazı MIS yöneticileri, özellikle yeni teknolojiler uygularken veya kuruluşlarının bilgi işlem işlemlerini engelleyen sorunları çözerken gece ve hafta sonları çalışmalıdır.
MIS İş Sorumlulukları
Şirketinin bilgi teknolojisi altyapısının her zaman işlevsel kalmasını sağlamak MIS yöneticisinin görevidir. Bazı MIS işleri, yöneticinin çalışan ekiplerini birden fazla yerde yönetmesini gerektirir. Tüm çalışanlarının işlerini yapmak için ihtiyaç duydukları kaynakları ve eğitimi sağlamalıdır. Üst yönetimin bir üyesi olarak, tüm çalışanlarının şirket politikalarına ve ayrıca sağlık ve güvenlik yasalarına ve düzenlemelerine uymasını sağlamalıdır.
MIS yöneticileri, kuruluşlarının bilgi işlem ve ağ gereksinimlerini analiz eder ve bu ihtiyaçları karşılayacak sistemler geliştirir. Bir bilgisayarı veya ağ sistemini uyguladıktan sonra, bakım ve yazılım güncelleme zamanlamaları oluşturup yönetmeleri gerekir.
MIS yöneticileri donanım, yazılım ve personel ihtiyaçları için bütçeler yaratır ve yönetir. Yeni teknolojilerle güncel kalmak için endüstri standartlarına ayak uydurmaları gerekir. Bazı pozisyonlarda, MIS yöneticileri, özel yazılımların mevcut uyumluluk standartlarına uymasını sağlamalıdır. Örneğin, bir bankanın MIS yöneticisi, kredi işleme uygulamalarının mevcut federal ve eyalet yasal açıklamalarını içeren belgeler ürettiğinden emin olmalıdır.
MIS yöneticileri, dijital bilgisayarları denetler, masaüstü bilgisayarların ve sunucuların güncel virüsten koruma yazılımı ve uygun güvenlik duvarı ayarlarını korumasını sağlar. Veri depolamayı yönetir ve belge sunucularının ve intranetler ve extranetler gibi bilgi havuzlarının işletim ve bakımını denetler.
MIS yöneticileri, çeşitli bilgi teknolojisi bölümleri için personel ihtiyaçlarını belirler. Birçoğu iş ilanlarını yazar ve görüşme sürecine katılır. Yeni çalışanlar işe alırlar ve disiplin veya performans sorunları sergileyen çalışanların istihdamını sonlandırırlar. Ayrıca, sözleşmeli çalışanlarla görüşür ve işe alırlar ve ekipman tedarikçileri ile sözleşmeler yaparlar. Bazı MIS yöneticileri, teknik destek ve bulut depolama gibi hizmetler sunan şirketlerle yapılan dış kaynak sözleşmelerinde pazarlık eder.
İnternet şirketleri için çalışan MIS yöneticileri, şirket web sitelerinin oluşturulmasını, işletilmesini ve bakımını denetler. Kullanıcıların verilerini korumak ve bilgisayar korsanlarının saldırılarına karşı korunmak için internet güvenliğini yönetiyorlar.
Genellikle, MIS yöneticileri düzenli operasyonel ve ilerleme raporlarını üstlerine göndermelidir. Ayrıca, astlarına raporlama şartları da koymuşlardır. Uygun raporlama standartlarını takip etmek, işlevsel bir teknoloji çalışmasının sürdürülmesinde kritik bir rol oynar.
MIS Yönetici Eğitimi
İşverenlerin çoğu, en az lisans derecesine sahip olan MIS yöneticilerini arar. MIS yöneticileri arasında ortak lisans dereceleri, bilgisayar bilimi, bilgi teknolojisi, ağ yönetimi ve bilgisayar mühendisliğidir. Bazı şirketler, teknoloji ile ilgili bir disiplinde yüksek lisans derecesi alan MIS yöneticilerini tercih ederken, bazıları da İşletme Yüksek Lisans (MBA) derecesi olan adaylar aramaktadır.
Bazı kolejler ve üniversiteler teknoloji endüstrisi profesyonelleri için tasarlanmış MBA programları sunmaktadır. Örneğin, Florida, Melbourne'daki Florida Teknoloji Enstitüsü, Bilgi Teknolojileri Yönetimi programında bir MBA sunmaktadır. Florida Tech programı, veri yönetimi, stratejik planlama, yeni gelişen teknolojiler, çatışma yönetimi ve çokuluslu işletme politikasını içeren teknoloji ve işletme dersleri içermektedir.
Çoğu şirket, teknolojiyle ilgili en az beş ila 10 yıllık iş deneyimi olan MIS yöneticilerini tercih eder. Baş teknoloji görevlisi pozisyonları arayan MIS yöneticileri, kalifiye olmak için genellikle 15 veya daha fazla yıllık deneyime ihtiyaç duyarlar. Birçok MIS yöneticisi bilgi teknolojisi kariyerlerine daha düşük pozisyonlarda başlıyor ve bir veya daha fazla şirket içindeki kurumsal merdiveni tırmanıyor.
Birçok MIS yöneticisi belirli bir sektördeki yönetimde uzmanlaşmıştır. Örneğin, bazı MIS yöneticileri sadece sağlık şirketleri için çalışıyor, diğerleri ise bankacılık veya e-ticaret gibi sektörlerde kariyer yollarını seçiyor. Belirli bir endüstride uzmanlaşarak, bir MIS yöneticisi endüstri standardı yazılımı entegre eden alanlarda uzman bilgisi kazanır.
MIS Executive Temel Becerileri
MIS yöneticileri bir iş bulmak için eğitim ve deneyime sahip olmalı, ancak kariyerlerinde başarılı olmak için bazı kişisel ve profesyonel becerilere de ihtiyaç duymalıdırlar. Takımlarına liderlik etmek ve teknik bilgileri meslekten olmayan kişilere iletmek için iyi yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmalıdırlar.
MIS yöneticileri, çalışanları birçok teknik alanda yönlendirmek için iyi liderlik becerilerine ihtiyaç duyar. Sorunları çözmek için mükemmel analitik becerilere sahip olmalarının yanı sıra, bütçeleri yönetmek, uzun vadeli planlar oluşturmak ve projeler uygulamak için iyi iş becerilerine sahip olmaları gerekir.
Bir MIS yöneticisi, sistemler bozulduğunda sakin bir uyum sağlamalıdır. Problem ortaya çıktığında takımlarını motive etme yeteneklerine sahip olmalılar.
Ek olarak, MIS yöneticileri hızla değişen teknolojilere ayak uydurmak için iyi araştırma becerilerine ve karmaşık teknik bilgileri anlama ve elde tutma becerisine sahip olmalıdır.
MIS Yönetici Maaşları
İş verilerini toplayan ve raporlayan bir devlet kurumu olan ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), MIS yöneticilerine özel bilgiler sunmuyor. Bununla birlikte, Büro, tüm bilgi sistemleri yöneticilerinin 2017 yılında yaklaşık 140.000 ABD doları ortanca gelir elde ettiğini tahmin etmektedir. Ortanca ücret, bilgi sistemleri yöneticisi ödeme ölçeğinin merkezini temsil etmektedir. En iyi kazananlar eve 210.000 dolardan fazla para kazandırırken, maaş ölçeğinin altındaki menajerler ise 84.000 dolar civarında kazandılar.
Bilgi sektöründeki şirketler en yüksek maaşları ödediler, bunu finans kuruluşları, sigorta şirketleri ve bilgisayar sistemleri işletmeleri takip etti.
MIS Yönetici İş Görünümü
BLS, MIS yöneticilerine özgü iş görünüm verileri sunmuyor. Bununla birlikte, Büro'ya göre, her tür bilgi sistemi yöneticisinin işinin şimdiden 2026'ya kadar yüzde 12 civarında artması gerekiyor. Yüksek talep, çoğu sektörde dijital platformların hızlı büyümesinden kaynaklanıyor. Daha spesifik olarak, işletmeler ve devlet kurumları siber güvenlik sorunlarının üstesinden gelmek ve bulut bilişim platformlarını uygulamak ve yönetmek için bilgi sistemleri personelini artıracak.
