CEO'lar için Zaman Yaratan Kaynaklar

Anonim

Zaman degerlidir. Belki de en değerli kaynaktır. Kaybolduktan sonra asla geri kazanılmaz. Çocukların anneleri bunu çok iyi biliyor. CEO'lar, şirketlerinin boyutuna bakılmaksızın, zamanın değerini kabul eder. Günümüzün rekabet baskısı, CEO'ları, kısa süreli kısa süren bu anlar arasındaki kesintiler arasında en kısa ve daha kısa zaman dilimlerinden en fazla sıkmaya zorlamaktadır.

CEO olarak görev yaptım Konferans Sınırsız Aramalar yaklaşık 7 yıldır. Zaman, özellikle kesintisiz zaman, değerliydi. Bununla beraber harika şeyler başardım. Onsuz… peki, hoş değildi.

$config[code] not found

Bu 7 yıl boyunca bulduğum kaynakları bana daha fazla kesintisiz zaman veren kaynakları paylaşmak istiyorum. Bazıları şirket içinde uyguladım. Küçük bir işletmede zaman geçtikçe, hızla değişen bir işletmede herkes için değerlidir.

  • BASECAMP . Tarafından sunulan ve sunulan bir wiki ürünüdür. 37signals. İlk olarak, nedir wiki ? Göre Vikipedi (Bu kelime için, başka kim?), Bir wiki “basitleştirilmiş bir işaretleme dili kullanarak, içeriğe katkıda bulunmak veya değişiklik yapmak için erişen herkesi etkinleştirmek için tasarlanmış bir web sayfaları koleksiyonudur.

    Projeleriniz, yapılacaklar ve her bir proje için yapılacaklar için zaman çizelgesi kaynağı, toplantı notlarınızı ve bunlardan kaynaklanan beklentilerinizi belgeleyebileceğiniz bir kaynak olduğunu eklerdim. Bu, kaynakların ve fikirlerin ve kendi özel beyin fırtınası oturumlarının deposudur. İlerleyen fikirlere içerik eklersiniz. Gerçek tarafından ezilmiş olanları sildin.

    Çok wiki ürünü var. Basecamp'ı seçtim, çünkü uygun fiyatlı (ücretsiz olarak başlar), kullanımı kolay (hem CEO hem de şirketiniz için anahtar), özellikleri kullanımımı kesintiye uğratmadan sürekli olarak yükseltiliyor ve arkasındaki şirket olan 37 sinyal Basecamp ile entegre ücretsiz hizmetler. Bize saatler süren hüsran ve hayal kırıklığı sağladı, konuşmaları belgeleyerek anlaşmazlıkları en aza indirdi, hesap verebilirliği ve katılımı teşvik etti, herkesin açık ve şeffaf bir şekilde katılmak için kolay bir yolla katılımını ödüllendirdi. Bugün kullanmaya devam ediyorum.

  • BIT EDEBİYATI . Bu, bir CEO'yu ezebilecek veri parçalarını kullanma konusunda okumaya hazır bir yöntemdir. Yazar Mark Hurst. Sürekli e-postaların dikkatini dağıtmaktan kurtulmak için büyük bir nimet oldu. Ayrıca, zamanımı e-postayla kontrol etmenin aksine zamanımın kontrolünü elime almama izin veriyor. Her gün uygulamak ve yönetmek kolaydır. Ve serbest bırakıldı, tahmin ediyorum, günde bir saat, e-postadaki kesintilerden.
  • IM veya CHAT . Bu, başka bir zaman kazandıran kaynaktır. E-postadan daha hızlı, daha hızlı. Gün boyunca bu hızlı noktalara veya sorulara bakmak için telefon görüşmesi veya şahsen yapılan toplantıdan daha az kesintilidir. Şirketimizde anlık mesajlaşma, anında mesajlaşma veya sohbet gerçekleştirdim. Skype kullandık. Sohbetlerinizin de bir geçmişini tutar. Belgeler. Her zaman olması iyi.
  • Eşler Arası Eşler İçin . Tepede yalnız. Tavsiye, çözüm, içgörü (eleştiriler) ve destek için kime başvurabilirsiniz? Bir grup akranınız harika bir başlangıç. PeerSight Çevrimiçi akran CEO'larınızla her 3 haftada bir 2 saatlik gizli konferans görüşmesi sunar. Şirket büyüdükçe ve değiştikçe, zaman içinde artımlı çözümler sunmak için paha biçilmez buldum. Ağ kurma ve destek çok değerliydi.
  • Jott . Fikirler ve hatırlatıcılar, dikte etmeye hazır kalem / klavyenizle her zaman gelmez. Ancak JOTT bu fikirleri veya hatırlatıcıları cep telefonunuzla yakalamanın bir yolunu sunar. Mesajınızı dikte ettiğiniz numarayı ararsınız. Yazılır ve e-postanıza gönderilir… neredeyse hemen. Bunu kendinizle, takımınızla, ailenizle, futbol takımınızla hatırlatmalar için kullanabilirsiniz. Paha biçilemez. Koşarken, araç kullanırken, sırada beklerken, havaalanında, evde, köpeği gezerken, alışveriş yaparken kullandım. Ah. Bedava.
  • RSS BESLEMELERİ. Haber ve trendlerden haberdar olun CEO olarak işinizin kilit bir bileşenidir. Artık bir RSS okuyucu ile değerli bulduğunuz tüm kaynaklardan gelen tüm haberleri izleyebilirsiniz. RSS gerçekten basit bir sendikasyon anlamına gelir. Okuyucular, uygulama, istediğiniz yayınlardan, bloglardan, podcast'lerden, video yayınlardan kapınıza haber verir. Başlıkları tarayabilir ve herhangi bir yayını okuyabilirsiniz. Bu sitenin RSS beslemesi var. RSS okuyucuları Newsgator, Bloglines, Google, MSN, Yahoo… adreslerinde bulabilirsiniz. kullanırım NewsGator.
  • BLOGLAR. Şirketiniz ve CEO olarak bir blogunuz olmalı. Niye ya? Nihai çevrimiçi ağ kaynağıdır. Bu, pazarlama mesajınız için nihai ayrıştırıcıdır. Kendi blogunu kendi sözlerinle, mesajınla yaz. Yazmak ve yayınlamak kolay ve anında. Etkisi zamanla oluşur. Ayrıca bir web tasarımcının maliyetini, standart bir blog şablonu ve sizden ve çalışanlarınızdan gelen bir metinle kaydedebilirsiniz. kullanırım Typepad . Http://zanesafrit.typepad.com ve http://life.ducttapemarketing.com adresinde blog yazıyorum. Blog yazmak Anita Campbell ile tanıştığımız gibi. ‘Nuff dedi.

Bu benim listem. Sende başkaları var. Birbirimize yardım edelim. Onları burada paylaş. CEO'lar için en iyi Zaman Üreten Kaynaklar listesini oluşturacağız.

Her ay daha fazla ipucu ve bakış açısı paylaşacağım Hendeklerden: Operasyonel mükemmellik ve sürdürülebilir bir iş kurma.

* * * * *

Yazar hakkında: Zane Safrit’in tutkusu küçük bir iştir ve operasyonların ağızdan ağza, müşteri tavsiyelerine ve tutkusunu yaratanlara gurur duyan bir ürün sunmak için gereken mükemmelliği ifade eder. Daha önce Konferans Çağrısı Sınırsız olarak CEO olarak görev yaptı. Zane’in blogu Zane Safrit’te bulunabilir.

10 Yorumlar ▼