Patronunuza saygı duymak, onun yöntemlerini kabul edip etmeme konusunda iş beklentinizin bir parçasıdır. Size yanlış yol gösteren bir şey söylerse, cevabınızı daha iyi kontrol edebilmek için cevap vermeden önce derin bir nefes alın. Her şey başarısız olursa, kendini patronunun ayakkabılarına koy. Yetkili olsaydın, çalışanlarınızın nasıl cevap vermesini isterdiniz?
Kendini hatırla
Patronunun söylediği bir şeyi sevmesen bile, cevap vermeden önce rolünü unutma. Beğen ya da beğenme, sen çalışansın, o patron, ve günün sonunda, onun çağrısı. Yanıt verirken bu dinamiği aklınızda tutarsanız, sınırlarınızı aşmayacaksınız.
$config[code] not foundTonunuzu kontrol edin
Kızgınsanız veya bir tavrınız varsa, dikkatli olmazsanız tonunuzda belirgin olacaktır. Sesini sessiz ve düz tut. Bağırma, ağlamak ya da dişlerini sıkmak. Çok hızlı konuşma ya da patronuna söylemiş gibi görünüyorsun ve çok yavaş konuşmuyor ya da bir şey anlamadığını ima etmeye çalışıyor gibi görünüyorsun.
Günün Videosu
Size Sapling tarafından getirildi Size Sapling tarafından getirildiÖnce dinle
Büyük olasılıkla, patronunuzun bakış açısı, şirketin altında yatan hedeflere ve değerlere dayanır. İfadesini dikkatlice dinleyin ve şirketin daha geniş bir misyonu ışığında bakış açısını değerlendirin. Kişisel duygularınız ne olursa olsun, patronunuz konuşurken saygı gösterin. Zihnini temizle, böylece gerçekten sıra konuşmalarını beklemek yerine onu duymak için. Tutarlı göz teması sağlayın, ancak parlama. Dinlediğinizi ve kıpırdatmadığınızı, kollarınızı çaprazladığınızı veya gözlerinizi yuvarladığınızı göstermek için uygun yerlere göz atın.
Profesyonel adres
Patronuna cevap verdiğinde, ona genellikle ne dediğini söyle. İlk isim olarak iseniz, onu soyadına göre çağırmak, mesafe kurmaya çalıştığınızı düşünebilir. İlk isim temelinde değilseniz, onu ilk ismiyle çağırmak, rolünü zayıflatmaya çalışıyor olabilirsiniz. Önceki değişimlerle tutarlı olun.
Önce İyi Haberler
Patronunuzla aynı fikirde olmadığınız zaman, görüşmeyi olumlu konuşarak başlatın. Patronunuza, görüşünüze dikkat etmeden önce hangi ifadeleri kabul ettiğinizi söyleyin. Eğer tekrar gözden geçirmesini istiyorsan, saygılı bir şekilde söyle: "Bu benim için önemli. Bunu düşünmek için bir gün alabilir misin?" Veya "Planımı deneme süresi verebilir miyiz?"
Yazılı olarak
Patronunuza e-postayla cevap veriyorsanız, sıradan bir ton yerine bir profesyonel kullanın - “Hey” veya “Nasıl gidiyor” yok. Bunun yerine, onu “Günaydın”, “Günaydın” veya “ile selamlayın. Merhaba. ”Bir e-posta gönderirken, patronunuzun üstündeki kimseyi cc'lemekten kaçınmalısınız, bu yüzden bir noktaya değinmek için başının üzerinden geçmeye çalışıyor gibi görünmüyorsunuz. Ücret veya performansınızla ilgili konularda İnceleme - ya da yüksek duygusal akım taşıyan herhangi bir sorunu - bu konuşmaları şahsen yapmak en iyisi olabilir.
